视具体情况而定。目前我国实行三胎政策,各项配套措施正在跟进,对于生育险的发放有所松动,是否有生育险应该以地方政府规定为准。
一、男女双方都可以报生育险吗?
男女都有生育险是都可以报销的。生育险是男女双方都可以进行享受的,但是享受的项目和比例是不相同的。一般情况下,女方是用来报销相关的费用和产假期间的工资的,而男方报销的是看护产假期间的工资的。除此之外,如果女方是没有工作单位的、不符合生育险前提的,可以将相关的费用用在男方进行报销,比例要比一般情况下的在女方低大约一半左右。
二、交了社保还需要交生育险吗
是的,一般来说交了社保就有生育险。用人单位缴纳的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险,其中生育险是用人单位全额承担,不需要员工出钱缴纳。但如果是个人自己缴纳社保,那就是不包含生育险的,因为生育险只能够是以单位名义进行缴纳。连续缴纳一年的生育险,生育期间就能够依法享受生育津贴。
三、宫外孕医保跟生育险可以一起买吗
宫外孕医保和生育险都在报销的范围内,二者报销的范围不同,医保主要报销治疗花费的医疗费用,生育险主要用于发放生育津贴和补助,如果二者都缴纳了,是可以同时申请报销的。
缴纳生育保险的是可以报销的。宫外孕作为女性妇科病症的一种,在医疗保险的报销范围之内,按基本医疗保险的方法报销。社会保险经办机构应当自受理申请之日起
15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
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