海原62名优秀公务员获奖励-法师兄

海原62名优秀公务员获奖励

来源：互联网时间： 2023-06-06 18:51:53 302 人看过

近日，从海原县召开的有关会议上了解到，根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅《关于对年度考核中连续3年获得优秀等次公务员给予奖励有关问题的通知》精神，海原决定对62名符合记三等功的公务员进行表彰奖励。

据了解，由各单位上报，组织、人社部门按管理权限审核，经过征求县纪委、政法、计生等部门意见，从2009年至2011年，2010年至2012年度，共有62名符合记三等功的公务员。

值得一提的是，以往，海原县对年度考核中连续3年获得优秀等次公务员记三等功奖励时，都是召开专门会议进行表彰，为贯彻落实中央八项规定、六条禁令，海原县决定不召开专门表彰会议，由县委、政府下文，财政直接将每人1500元奖金打入本人工资卡。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

公务员奖励
公务员奖励的规定是什么

为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作。一、公务员竞业限制时间多久公务员竞业限制时间有两种，分别是两年和三年。公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。二、国家工作人员可以经商办企业吗一般国家公职人员不可以经商办企业。《公务员法》第五十九条，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。第七十四条，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察

2023-03-17

296人看过
公务员奖励
国家公务员奖励有关规定

●国家公务员行政奖励的种类：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。●国家公务员有下列表现之一者，应当予以奖励：（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；（三）在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；（四）在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；（五）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家和本市取得显著经济效益和社会效益的；（六）爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；（七）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（八）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；（九）见义勇为，舍已救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；（十）同违法、违纪行为作斗争有功绩的；（十一）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；（十二）有其他功绩的。●国家公务员奖励的基本标准：对在工作中取得优良成绩，在年度

2023-06-06

110人看过
公务员奖励
国家公务员奖励暂行规定

第一条为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第二条对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。第三条国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：1.忠于职守，积极工作，成绩显著的；2.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；3.在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；4.在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；5.在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；6.爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；7.防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；8.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；9.见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；10.同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；11.在对外交

2023-06-06

484人看过
公务员奖励
国家公务员局公布《公务员奖励规定（试行）》

公务员奖励规定(试行)(2008年1月4日颁布实施)第一章总则第一条为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作，根据公务员法，制定本规定。第二条公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第三条公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。第四条中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。第二章奖励的条件和种类第五

2023-04-24

428人看过

股份
小米奖励员工,公司股份可以奖励吗

我国公司法中有规定，是允许将股权奖励给员工的。但对于转让员工股权的事宜是有条件限制的。主要包括经过股东大会的同意、还有转让的股权的份额以及转让的时间等。还有比较重要的一点是，员工要注意和公司签订确切的股权转让合同。《公司法》规定的上市公司可以回购本公司股份的法定情形1、减少公司注册资本(自回购之日起10日内注销)2、与持有本公司股份的其他公司合并(应当在6个月内转让或者注销)3、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议，要求公司收购其股份的(应当在6个月内转让或者注销)4、将股份奖励给本公司职工(1年内转让给职工)奖励职工的要求：1、应当经股东大会决议2、回购数量不得超过本公司已发行股份总额的5%3、用于回购的资金应当从公司税后利润中支出4、所回购的股份应当在1年内转让给职工法律知识《公司法》第一百四十二条本公司股份的收购及质押公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：(

2023-04-27

433人看过
股份
小米奖励员工，公司股份可以奖励吗

小米能用公司股份奖励员工吗？1。减少公司注册资本（自回购之日起10日内注销）2。与持有本公司股份的其他公司合并（6个月内转让或注销）3。股东对股东大会作出的合并或者分立决议有异议的，公司需要购买其股份的（应当在6个月内转让或者注销）4。如果将股份授予公司员工（应在1年内转让给员工）奖励员工的要求：1。由股东大会决定。回购金额不得超过公司已发行股份总额的5%。

2023-05-02

98人看过