1、根据我国相关法律法规,劳动仲裁审判后,可以在审判前撤回申请,但已作出判决的,不能撤回申请。
劳动人事争议仲裁规则第35条在仲裁结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。
第三十九条申请人收到听证书面通知后无正当理由拒不出席或者未经仲裁庭同意回避的,可以视为撤回仲裁申请;申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人在收到书面听证通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭并作出缺席裁决,劳动仲裁的执行程序应当适用有管辖权的法院。被执行人在国外的,当事人应当直接向被执行人所在国的主管法院申请承认和执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或者财产所在地人民法院执行涉外仲裁裁决由被执行人住所地或者财产所在地中级法院执行他的财产所在地。由于我国人民法院对仲裁裁决的执行案件有分级管辖权,如果被执行人在中国境内,当事人应当向人民法院提交执行仲裁裁决的申请书和有关材料,包括仲裁裁决书(原件),仲裁裁决送达证明、仲裁协议或者有仲裁条款的合同以及人民法院要求的其他证明文件和材料。被执行人在国外的,应当按照所在国法院的规定提交材料。申请强制执行仲裁裁决,必须在法律规定的期限内提出,双方为法人或者其他组织的,为六个月;一方为公民的,为一年。申请执行仲裁裁决的期限,从仲裁裁决或者仲裁机构仲裁规则规定的履行期限的最后一天起计算。
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劳动仲裁撤诉后能否再申请?
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁庭审结束后能否撤诉四川在线咨询 2022-05-22依据我国相关法律的规定,劳动仲裁庭审结束后,在作出审判前是可以请求撤回申请的,但如果已经判决的,不得撤回申请。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十五条仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。 第三十九条申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人
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劳动仲裁裁决后能否撤诉四川在线咨询 2022-05-15在仲裁庭作出劳动仲裁裁决后,申请人不能撤诉,但存在以下情形之一的,用人单位可以申请撤销裁决:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;适用法律、法规确有错误的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊等行为的。
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如何撤诉劳动仲裁,劳动仲裁裁决撤诉后能否再就起诉浙江在线咨询 2022-03-25但劳动争议案件具有其特殊性,二者的法律后果是相同的,对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼,愿意服从仲裁裁决,更不能及时有效地保护当事人,原告仍无正当理由拒不到庭参加诉讼,当事人仍可再次诉讼,对另一方当事人也是不公平的,法院也只能再次按撤诉处理,这种结果显然是与制定该《解释》的初衷相悖,劳动仲裁裁决何时发生法律效力,这样循环往复,但申请撤诉和按撤诉处理从本质上讲都是放弃诉讼的意思表示,法院
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劳动仲裁撤诉后能否再次申请劳动仲裁广东在线咨询 2022-02-23因劳动争议申请劳动仲裁后,主动撤诉,但只要符合法律规定,当事人可以依法再次申请劳动仲裁,解决纠纷。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第十五
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劳动仲裁撤诉后能否再起诉四川在线咨询 2022-01-12根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》的规定,当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。故当事人撤诉后,原仲裁裁决生效,不能向人民法院再行起诉。