一、可以把工资打到亲人账户吗
在劳动者确实由于自身原因而无法亲自领取工资的极端情况下,将薪酬转入其家人提前指定的银行账户的行为并未涉及到任何形式的非法活动,这是基于这样的事实:在这种状态下,劳动者的亲属或代理人可以根据法定程序代为行使领取薪资的职责;但如果在劳动力完整且可以自由地亲自领取薪水时,依然选择将工资转入其家属的银行账户,那就很可能会被认定为违反了相关规定。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清
二、可以把继承的份额转赠其他继承人吗
根据我国《中华人民共和国民法典》之相关法律的明文规定,如果某位继承人愿意主动放弃自己应得的那部分遗产继承权,而把这些权利转给其他的继承人,这种行为完全属于各位继承人之间自愿进行的权益分配处置,并不违反任何现行法律法规,我们应当予以充分尊重并全力支持。
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
继承人协商同意的,也可以不均等
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条
继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
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