一、工伤保险金领取地点是哪里

凡是用人单位为员工缴交工伤保险的，一旦发生工伤事故，由此产生的费用，由用人单位的人力资源管理部门与当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心结算，费用从工伤保险项目下列支。受工伤的员工只要在医院配合医生积极治疗，不需要自己本人去人力资源和社会保障局办理手续的。在工伤员工伤医疗终结或者劳动能力鉴定结果下达之后，就可以申请工伤待遇审核，工伤待遇审核表上可选择将待遇下达到公司账户或者员工本人账户。但是工伤待遇审核表是需要员工和单位同时盖章签名才能生效。在双方协商一致之后即可填写转入账户。如果是选择单位账户，那么单位就可以代为领取工伤待遇。

二、失业保险待遇

（1）领取失业保险金，医疗保险由事业管理中心缴纳。

（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。

（3）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金。

（4）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。

（5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。

（6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。

（7）失业保险领取时间如涵盖冬季取暖时间段（指当年11月至次年3月，共5个月），领取当月失业金时，同时可领取当月取暖费，为大约480元（2013年标准）。

（8）夫妻双方同时失业，领取失业保险金时，可分别多申领一个月失业保险金。

三、申领失业保险金应具备的条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。