周末签合同是否有效-法师兄

周末签合同是否有效

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 09:22:30 489 人看过

有效。员工的劳动合同签定日期是星期六或是星期天是受法律保护的，劳动法规定每天8小时，每周不得超过44小时，但是没有规定周六周日必须是休息日，所以，周六周日签订的劳动合同一样受法律保护。

一、失业金周六周日发放吗?

失业金周六周日不能发放。因为失业保险是社保局的一个部门，而社保局属机关单位，按国家假日办规划，凡是机关单位，在法定的节假日及周六周日，不上班，休息。所以社保局每个部门在周六周日，不上班，休息，失业保险也不能发放。

二、公司让周六上班不去是否算旷工

如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日的话，那么周六公司要求上班的话属于加班，星期六公司要求加班劳动者不去不算旷工。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

三、周六周日礼拜六可以交违章罚款吗

可以的，现在国家机关、事业单位不能实行统一工作时间的，可以根据实际情况灵活安排周休息日。而交通管理部门为了方面驾驶人处理交通违章，通常都会在周六、周日安排工作人员值班。根据规定职工每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

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