学校与教师签订合同期限-法师兄

学校与教师签订合同期限

来源：互联网时间： 2023-03-26 19:10:13 141 人看过

对于劳动合同的期限法律没有明确规定，由双方协商处理。

一、新签劳动合同注意事项

1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。

2、要签书面合同，并且要求保留一份合同。现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。

3、试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。

二、如何解除无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同是可以解除的，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。

1、协商解除。

协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。可见，无固定期限劳动合同不仅可以协商变更，还可以协商解除。

2、法定解除。

法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同情形，另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。

3、约定解除。

约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意，就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

劳动者
是否需要签署学校聘用合同来确认教师编制？

与学校签订聘用合同，一般不代表有编制。教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。聘用合同与劳动合同区别对于聘用合同和劳动合同的区别这个问题，下面我将做简要回答：由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以应用于事业单位的聘用合同与狭义劳动合同（企业劳动合同）有一定的区别，主要表现在以下方面：1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。2、政府干预的程度不同。市场主体，这一点与企业已在改革中成为独立的市场主体也有所区别。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理，主要表现在以下方面：（1）编制管理。由国家核拨经费的事业单

2023-07-07

342人看过
劳动者
学校与教师的法律关系确认方法

大多数国家没有事业单位这个法律概念,而在我国,事业单位人员采用人事劳动聘任制度。这种制度具有行政色彩的管理与被管理的关系和双方地位平等、双向选择的特点。聘任制是一种平等的法律关系,双方通过聘用合同来明确各自的权利和义务。在国内外，大多数国家没有事业单位这个法律概念。在我国，目前事业单位人员采用人事劳动聘任制度。两者之间既有通过行政任务形式使用和管理教师的任命制的行政法律关系，是带有行政色彩的管理与被管理的关系；又有双方地位平等，双向选择。各自具有相应权利与义务的聘任制的民事法律关系，是一种平等的法律关系，双方通过聘用合同来明确各自的权利和义务。法律关系如何界定：解析事业单位与教师的聘任制度事业单位和教师的聘任制度是法律关系中的重要一环。事业单位需要教师来提供教育服务,而教师需要获得相应的聘用机会。这种法律关系需要通过合同来规范。在合同中,双方需要明确权利和义务。教师需要保证自己的教学能力

2023-08-28

170人看过
婚外情
高校已婚教师与学生有婚外情的，必须开除教师吗

根据河北大学工商学院官方网站发布的公告，近日，河北大学商学院聘请的袁世和教授与学生关系密切，造成自伤。对于文中提到的事件，事件发生后，商学院立即成立了专门的工作机构，对事件进行调查并核实相关情况。按照查明事实、确定责任、严肃处理的原则开展工作经调查，袁*与女生关系不正常；在学院组织的调解过程中，袁*和学生家长发生争执，导致很多人观看，严重扰乱了正常的工作秩序；在工作组调查期间，袁*没有积极配合调查。事件造成了不良后果和不良影响。根据教育部关于教师管理的相关规定，袁*经学院研究决定被开除。河北大学商学院重视师德建设。学校将坚决查处违反师德的行为，绝不姑息或姑息[法律解释]教师的婚外情不一定要开除，这与学校制度有关哪些行为属于婚外情1.一般婚外情指男女之间以及婚外异性之间普遍违反忠诚义务，除同居或重婚外2.“配偶与他人同居”是指配偶与婚外异性持续、稳定地生活在一起的情况，不以夫妻名义3.重婚是

2023-05-07

113人看过
要约
民办学校签订的合同属于什么合同

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一、手写的约定有法律效力吗除非法律对合同订立的形式有明确规定的外，手写的约定有法律效力。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、订立合同可以采取什么形式订立合同可以采取口头、书面等形式订立合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方

2023-03-11

157人看过

不可抗力
学校教职工试聘合同

甲方（用人单位）名??称?????????????负责人?????????????电??话?????????????乙方（应聘人）姓??名?????????????性??别?????????????出生年月?????????????民??族?????????????文化程度?????????????职务（职称）???????????联系电话??????????????陕西教育学院???????????系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限1、本合同从??????年??????月?????日起至??????年?????月??????日止，期限为??????个月。??2、试用期

2023-04-23

314人看过
社会保险
教师与学校之间是什么法律关系

若学校是私立学校，或者老师公立学校中的聘用制的工作人员，老师与学校之间签订的是劳动合同，属于劳动合同关系；若是学校是公立学校，老师属于事业单位编制人员的，属于人事关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。劳动法律关系是指经劳动法律法规调整之后而形成的用人单位与劳动者之间的关系，包括其因订立、履行、变更、解除、终止劳动关系而产生的权利义务关系。法律依据：《中华人民共和国

2023-06-16

152人看过
承诺
市民学车须先与驾校签合同

昨日起，市民学车要先与驾校签订《机动车驾驶员培训合同》，以避免多头收费和培训纠纷。当日，全市286辆教练车IC卡计时系统也同步开始正式使用。上述举措将更好地保障学员的权益。《机动车驾驶员培训合同》是由威海市交通主管部门制定的，日前，荣成各驾校已经陆续从荣成市交通运输局运管所领取了该合同。昨日，记者看到，《机动车驾驶员培训合同》规定很详细，尤其是对驾校方面要求比较严格，保护了学员的权益。合同规定，驾校如果因虚假承诺而导致学员不能按期培训要求退学的，驾校须无条件向学员退还全部费用;驾校发布其他虚假信息和不实承诺的，应相应承担学员相关损失;驾校未在核定场所和指定的路线进行培训，对学员所产生的一切损失，由驾校承担全部责任;驾校所属员工向学员索取本合同约定以外财物的，经查实后驾校退还学员支付的等值财物。另外，格式合同涉及的学员权益，驾校可以增加，但不得减少。合同条款由交通运输局监督执行。与此同时，全

2023-06-09

451人看过
承诺
学校实习生劳动合同怎么签订?

根据相关规定，在校学生是还不允许签订正式劳动合同的。因此，和单位之间的劳务合同关系，其主体其实是学校与单位的，而非学生和单位。实习期一般分为两种情况：1、是实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定专业训练的期限。实习期一般以一年为限。这类实习人员一般与单位都建立劳动关系，实习目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较为独立地从事这样的职业。如律师、医师、专利代理人等。对于该类实习人员，用人单位应当与其签订劳动合同，用人单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬，且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2、是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系，实习的目的在于让学生接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识。这类实习人员由于与用人一、特殊主体：学生1、学校安排的教学实习：就是学校强制要求学生到企业实

2023-06-24

419人看过

违约金
私立学校签订违约合同怎么办

私立学校签署的劳动合同除了竞业禁止和培训期可以约定违约金，其他的情况一律不得约定违约金。就算约定了也是不合法的，无效的。如果确有劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。但是除了竞业禁止和培训期以外，其他情况下签署的合同约定了违约金，劳动者不需要赔偿。这种情况也是违背了我国法律的。一、劳动合同的违约金的相关规定1、劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外（下面有介绍），用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金，也是无效的，劳动者无须支付。2、可以约定用人单位担违约金。劳动合同法第25条规定的只是不得约定由劳动者承担违约金，并没有限制用人单位违约应承担的违约金，也就是说，双方可以协商一致后在劳动合同中约定用人单位应承担的违约金

2023-03-05

81人看过
法律综合知识
学校不得擅增代课教师

记者从扬州市教育局获悉，即日起，扬州市将对全市公办中小学编外使用的代课教师进行清理与规范。即日起，全市公办中小学一律不得擅自新增代课教师。扬州市教育局要求，各学校对目前正在使用的代课教师要及时组织清理，不具备教师资格，或师德师风不好、业务能力不强、不能胜任岗位工作的代课教师要立即清退，对其他代课教师的清理工作要列出时间表，加快清理节奏，逐步清理到位。凡经过教育行政部门批准使用的代课教师，学校要按照《劳动合同法》的要求，依法缴纳相关保险，签订短期聘用合同，明确工作报酬和相应待遇，做到合同管理，规范使用。

2023-06-10

156人看过
婚假
公办学校教师几天婚假

根据《社会保险法》第五十六条规定，女职工是可以享受婚假的，另外，具体婚假的时间各地区标准不一，如北京市规定除了国家法定的婚假外，还可以增加七天假期。而这里的法定假期主要还是对于国企员工而言，因为目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

2023-04-06

461人看过
醉驾
教师醉驾学校处分怎样？

一、教师醉驾学校处分《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分.二、醉驾能索陪吗能，属于民事赔偿，可以由交警出具事故认定书，划分双方事故责任，民事赔偿按责任比例承担；各伤情下的赔偿项目如下：(一)丶受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)丶受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。(三)丶受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他

2023-03-19

347人看过

工资
学校解聘教师的赔偿

学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，对直接责任人员给予行政处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。一、根据新修订的《义务教育法》的精神，立足治本，今后宜在以下几个方面采取有力措施：办好每一所学校。当前重点调整相关教育制度和政策，加强对困难学校的支持；建立健全办学设施设备均衡配置的制度，实施优秀校长、教师轮岗制度，加强校际间的对口支持。1、增加教育经费投入。制定相对统一的、反映经济社会发展水平的办学条件标准与教师工资标准，使学校从筹资压力下解放出来。同时，加强对学校的收支情况、办学效益评估监督，控制学校借口经费不足而使各种收费合理化。2、拓宽选校渠道，科学引导家长的择校需求。当前很多家长

2023-03-26

438人看过
休假
学校教师有年休假吗

学校教师一般没有年休假。师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。跟据《职工带薪年休假条例》的规定，职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；不享受当年的年休假。一、年休假工资计算公式及依据职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。二、年假与病假哪个更划算?年假，年假工资是正常发放的，病假需要提供医院开具的证明，并且病假

2023-04-01

324人看过