工伤认定一年后，如何申请工伤认定？-法师兄

工伤认定一年后，如何申请工伤认定？

来源：互联网时间： 2023-07-08 10:53:02 354 人看过

工伤认定的性质特点是：1、属于具体行政行为；2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；4、单位、职工或其近亲属一方，对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤认定一年以后一般是不可以申请的。

办病假能改工伤认定吗

劳动者在经过工伤认定后，能把病假改一下，在工伤认定之后，从员工受伤开始到医疗终结之前，期间休息的时间都属于停工留薪期，如果存在争议的，可以由劳动能力鉴定委员会来判定。在停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第十七条用人单位应当在发生事故伤害，或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位，未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后，第31天至1年内的时间，到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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