正常产假:98天;
难产:增加15天;
多胞胎生育:每多生育一胎,增加15天;
晚育:增加60天;
怀孕未满2个月流产:15天;
妊娠2个月以上不满3个月流产:20天;
妊娠3个月以上不满4个月流产:30天;
怀孕已满4个月流产:42天。
陪产假:7天。女方晚育,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。
生育津贴计算:生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数,按对应享有的天数计发。
陪产假工资计算:护理假,视为出勤。
【最新咨询回复】
一、休产假需要向公司写请假条吗晚育第一胎能休多久产假
【回复】:休产假一般需要提供分娩方式证明给单位,以便单位确认产假时间。具体您个人是否需要提供请假条请直接咨询所在单位。晚婚第一胎生育可以休假158天,难产的增加15天休假173天。
二、合法二胎能否享受产假目前青岛一般产假为多少天
【回复】:根据规定,符合国家计划生育政策内二胎可以享受产假。目前青岛正常产假为98天。
三、在青岛享受陪产假需满足什么条件一般陪产假有几天
【回复】:根据青岛生育保险政策规定,属于晚婚晚育参保人可以享受7天的陪产假。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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青岛产假规定是多少天新疆在线咨询 2021-10-17产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1
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