就业意向协议签了不去有没有影响
来源:互联网 时间: 2023-03-15 21:03:04 225 人看过

如果签了三方协议,可以不去,但是会承受一定的违约责任。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

1、三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2、协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3、因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。_

到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议,重新与其他单位签订三方协议。签了三方协议不去肯定是不可以的,但对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任,一般三方协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订,对于签订的内容需要在三方协商之后才能实施。

一、公司签三方协议的流程是怎么样的?

1、当事人可以参照如下办理签订手续:双方面见并达成一致的用人意向--毕业生填写本人基本情况并签名--双方签订协议内容;

2、接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章;

3、毕业生拿协议书回所在学校盖章后,交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章;

4、院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章,然后院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生,编制就业计划后,再发放报到证;

5、需要注意的是:

(1)按程序最后到学校签章,由学校作最后把关,更有利于维护毕业生合法利益;

(2)毕业生不可图省事,要求学校先签章,再交用人单位,否则可能会写上有损毕业生权益的条款,产生不利后果;

(3)学校把关,意义还在于确认签约手续是否完备,否则由于手续不齐等原因,导致报方案时通不过,或派走后到用人单位无法报到,会加大毕业生心理负担。

二、三方协议有什么用?

1、三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议。

2、毕业生只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给学生,拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算工龄,毕业生才能拥有了干部身份。

3、报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 01:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多违约金相关文章
  • 签了保密协议就不能去同行业工作了吗
    员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、劳动合同中的保密条款1、劳动合同的保密条款是指用人单位和劳动者之间根据劳动合同法第23条的规定,在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来
    2023-06-21
    261人看过
  • 人去世不销户有没有影响
    一、人去世不销户有没有影响我国法律规定人去世后,应去办理户口注销。公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。根据《中华人民共和国户口登记条例》第八条规定:公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。公民如果在暂住地死亡,由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。公民因意外事故致死或者死因不明,户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。二、产权人去世房产局能不能销户的产权人去世房产局不能直接销户的不动产所有者死亡后,被继承人没有遗嘱,不动产(房产)按法定继承,由继承人继承。继承人协商一致后,到不动产登记机构办理所有权人的变更登记。爷爷去世一般是没有丧假的。父母、配偶和子女死亡时,根据具体的情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧
    2023-05-20
    278人看过
  • 签了担保协议对自己有什么影响
    签了担保协议可能会被起诉。根据相关法律规定因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。一、签了二手房买卖合同能违约吗签了二手房买卖合同不能违约,违约就需要承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。第五百八十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱
    2023-06-25
    428人看过
  • 签了就业协议算已就业吗
    不算,用工关系自签订劳动合同之日起建立。签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。一、签了劳动合同还是应届毕业生吗毕业生签了劳动合同还是应届毕业生。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。《劳动合同法》相关规定:订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、结业可以签劳动合同吗不可以的。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认
    2023-03-29
    201人看过
  • 就业协议是签订劳动合同的意向书
    不是。签就业协议不一定要签劳动合同,当事人和用人单位都可以不用签劳动合同,即使是签了劳动合同,在试用期时双方都可以解除劳动合同关系。就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示同意接受该毕业生,学校同意推荐该毕业生,列入就业方案并纳入就业情况统计,它不涉及毕业生到单位报到后所享有的权利义务。而劳动合同涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等,劳动权利义务关系更为明确。一、就业协议与劳动合同的区别是什么?(一)主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校无关。(二)内容不同毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿
    2023-04-06
    220人看过
  • 结婚预约了没去有影响吗
    对于结婚登记的预约,如果当事人因各种原因无法在约定的时间前往婚姻登记机构办理结婚登记手续的话,一般情况下只需要拨打预约的婚姻登记机构的电话,进行人工取消。当然要是不进行取消的话,也是没有关系的。预约登记的那天不去就没问题了,对以后结婚登记没有任何影响。结婚登记现场预约注意事项。双方须亲自到场,不得单方或委托他人,不得冒名顶替。双方须提交身份证、户口本原件和预约单。双方的姓名、性别、出生日期、身份证号码和户籍地应当与预约时保持一致。如发现单方办理、冒名顶替或出具的证件证明材料与预约材料不一致的,预约失效。如在预约时间未到指定地点办理登记,预约失效,请另备三张大二寸近期免冠合影照片到登记处现场办理。一、领取结婚证流程是什么2022领取结婚证流程是:1、预约。登录婚姻登记网上预约系统进行预约;2、申请。双方当事人至任一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理,须持本人户口证明、居民身份证,本
    2023-03-01
    418人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    词条

    违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>

    #违约金
    相关咨询
    • 就业意向协议有法律效率没有
      湖南在线咨询 2022-10-27
      一般只要是双方真实意思表示且不违反法律法规强制性规定都是合法有效的。但是就业意向协议内容让你顺利就业,要视协议具体内容来看。
    • 没签协议就离职会对我有影响吗?
      陕西在线咨询 2022-10-09
      只要你能提供实际劳动关系证据,就没有对你不利的。
    • 签了就业协议就不去工作了合法吗
      黑龙江在线咨询 2022-01-07
      看就业协议上的相关约定。目前国家对就业协议是否属于劳动合同并无明确规定,因此,要根据协议的内容判断,是否具有劳动合同性质。 另外,单位让你今后不得从事相关工作的规定,属于竞业禁止的内容,如果双方在协议中已经约定了竞业禁止的内容,你必须遵守,否则就构成违约,但单位必须支付你补偿金,如果不支付补偿金或标准过低,则竞业禁止的内容无效。
    • 还没有签就业协议就去当兵算违法吗?
      安徽在线咨询 2022-10-08
      钱不要给他,他告你诈骗要有证据的,注意保留收集证据以应对。
    • 如果一直没有签就业协议,是不是就没有报到证了?
      河南在线咨询 2022-10-16
      没有签协议就没有报到证的,报到证涉及到干部身份问题,有报到证就是干部身份,没有就是工人身份,你要在报到证上的报道单位呆满一年且填写了转正定级表才是正式的干部身份,如果没有呆满一年换工作的话就要重新办理报到证。不过现在北京市已经取消了转正定级,有报到证就是干部身份了。毕业后一般需要向学校要三方协议,要到毕业生的就业部门重新办理报到证即可。