一、跑路老板能抓吗
正常来说,劳动局会看看你们是否属于劳动关系,劳动监察大队会警示这个企业,如果企业不理会,那么你可以去仲裁他;劳动纠纷不能立即提起诉讼,要先走仲裁路线,只要你们理由充分,证据充足,劳动仲裁局一般都是会帮助劳动者的;一般流程:协商---调解---仲裁---诉讼;劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,但是你们不用过于担心费用的问题,仲裁局受理劳动纠纷案件一般不会超过50元,如果农民工经济困难,可以申请法律援助律师,并且上面也说过,可以作为共同案件处理;付出了劳动,那么一定可以得到报酬,劳动法还是站在劳动者的立场的;你们目前需要做主要的是:
1、搜集好工作的证据,例如施工一些证明,打卡记录,和老板沟通记录等,以便后期站在优势角度;
2、对于老板可能没有和你们签订劳动合同,还可以索赔双倍工资;
3、没有未员工购买社保,可以要求企业补交社保;
二、什么是劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
三、劳动仲裁基本程序
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
5.调解
6.调解不成,裁决。
-
老板跑路可以报警吗
126人看过
-
老板欠薪跑路犯法吗
430人看过
-
老板跑路公司会破产吗
415人看过
-
老板跑路算刑事案件吗
228人看过
-
老板跑路了报警有用吗
150人看过
-
老板跑路了报警有用吗
439人看过
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
-
老板跑路烟草抓到怎么办福建在线咨询 2022-03-141、我国对烟草实行专卖,没有许可证的,属于非法经营,达到五万以上的,构成非法经营罪。可处五年以下有期徒刑,并罚款。 2、犯罪嫌疑被刑事拘留、逮捕时,应当通知家属。《刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金
-
-
老板跑路了, 我能报警吗宁夏在线咨询 2022-02-01您公司的老板可能会涉及到“恶意欠薪罪”,即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的,在明知拖欠他人工资或薪金的情况下,采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段,故意不支付,或者采取暴力手段拒付薪金、情节严重,导致他人生活发生严重困难或拖欠人数多、数额特别巨大造成严重社会后果的行为。一般情况下,处以三年以下有期徒刑。您可以在找不到人的情况下,直接报警处理。
-
老板跑路了宁夏在线咨询 2022-08-12《最低工资规定》 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时:五天八小时;超出时间为加班,加班费周一至五1.5倍,周六日2倍,国家法定节假日3倍。综合工时:总工作时间和标准工时一样,但是可以每天连续工作超过8小时,然后集中休假,加班费一律1.5倍,国家
-
老板跑路工资还能回来吗贵州在线咨询 2022-06-11可以。 老板跑路拖欠工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。