尘肺职业病鉴定费用-法师兄

尘肺职业病鉴定费用

来源：互联网时间： 2023-06-15 14:42:24 361 人看过

一、尘肺职业病鉴定费用

几百元到上千元不等，不同的职业病鉴定费用不一样。职业病鉴定费用不用自己承担。

根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

根据《职业病防治法》第46条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。

二、职业病构成要件：

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

根据我国《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，职工进行职业病鉴定的，其所花费用都应该由用人单位承担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

职业病
职业病尘肺病患者肺结核的诊断方法

一、职业病尘肺病患者肺结核的诊断方法根据可靠的生产性粉尘接触史、现场劳动卫生学调查资料，以技术质量合格的X射线后前位胸片表现作为主要依据，参考动态观察资料及尘肺流行病学调查情况，结合临床表现和实验室检查，排除其它肺部类似疾病后，对照尘肺诊断标准片作出尘肺病的诊断和X射线分期。粉尘作业人员健康检查发现X射线胸片有不能确定的尘肺样影像学改变，其性质和程度需要在一定期限内进行动态观察。二、根据X射线胸片表现分为三期一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区;或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。三期尘肺是指有下列情形之一者：有大阴影出现，其长径不小于20毫米，短径不小于10毫米;有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集;有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有大阴影。尘肺病诊

2023-06-04

72人看过
职业病
职业病目录中有几种尘肺病

尘肺按吸入粉尘的类型可分为无机性尘肺和器质性尘肺。生产中吸入无机粉尘引起的尘肺病称为无机尘肺病。尘肺多为无机尘肺。吸入有机粉尘引起的尘肺病称为器质性尘肺病，如棉尘肺、农民肺等，我国有13种法定职业病职业病的诊断与劳动者能否享受国家劳动保险待遇有关，因此它不仅是一个医疗问题，同时也涉及到国家劳动保护政策的正确实施。一般来说，正确的诊断取决于以下三个条件：（1）职业史；2;它包括工作类型、接触职业危害的机会和程度（最简单的是专业服务年限）、环境条件和其他信息。为了深入了解病因，除了口头询问外，有时还需要直接到现场观察才能做出正确判断。接触史信息不仅是定性的，而且是定量的，即环境监测数据或工龄记录（2）体检与一般临床方法相似，但对某些职业因素引起的疾病，如明确的职业史，实验室检查中有职业病，临床表现不明显。实验室检查是经常依赖的，主要有以下几种：①测定生物材料中的有害物质，以检测人体吸收的量，如

2023-05-07

359人看过
职业病
尘肺病是职业病的最大杀手

中国卫生部28日通报，去年，中国各地报告新发各类职业病1.8万多例，其中八成为尘肺病新病例，是中国最严重的职业病。统计显示，去年，中国有748例尘肺病死亡病例。半数以上的尘肺病分布在中、小型企业。此外，职业中毒、职业性肿瘤等也成为主要的职业病。而煤炭、有色金属、冶金等三行业造成的职业病数量最多。中国卫生部表示，今年将继续贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015年)》，完善职业病防治法律法规，建立职业病防治长效机制，并进一步提高职业病的防治技术和监管水平。1农民工受职业病危害最严重【案例回放】贵州省亚洲最大的硅厂恒盛公司，生产工业硅，至2010年4月投入生产8年，多人肺部出现病变，目前已停业整顿，所有工作人员包括外来务工人员进行职业健康检查。【专家传授】据不完全统计，我国约有近2亿农村流动人口在外务工。由于农民工居无定所，工作、生活环境差，构成一个特殊的弱势群体。因

2023-04-22

118人看过
职业病
矿工尘肺职业病怎么赔偿

一、什么是尘肺病肺尘病或尘肺病（Pnemoconiosis），又称黑肺症（BlackLng）（香港称肺尘埃沉着病，中国大陆和台湾俗称矽肺病），又称尘肺、砂肺，是一种肺部纤维化疾病。患者通常长期处于充满尘埃的场所，因吸入大量灰尘，导致末梢支气管下的肺泡积存灰尘，一段时间后肺内发生变化，形成纤维化灶。矽肺症主要是人体吸入结晶硅的粉尘所造成，结晶硅的主要成分主要有土、沙、花冈岩、以及其他岩石成分。矽肺的主要症状为：呼吸短促、发烧、疲倦、无食欲、胸痛、干咳、呼吸衰退，最后有可能致死。矽肺容易引发其他的病变，包括肺癌、支气管炎／慢性阻塞性肺部病变、肺结核、硬皮病、甚至会造成肾脏病变。二、矿工尘肺职业病怎么赔偿先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级

2023-03-29

273人看过

职业病
职业病尘肺如何获得赔偿

尘肺职业病的具体赔偿方案，要按实际情况来定。劳动者需要先进行职业病鉴定，只有被鉴定为职业病，劳动者才能得赔偿；赔偿金额应根据残疾标准确定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被认定为五级、六级的，享受下列待遇：1、从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月；2、与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴。标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。尘肺职业病鉴定及赔偿程序尘肺病是需要先诊断再鉴定，劳动者申请职业病诊断时应当提供：职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因

2023-07-07

424人看过
职业病
患有尘肺职业病如何赔偿

一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2023-03-11

208人看过
商业保险
尘肺病商业保险有用吗

一、尘肺病商业保险有用吗尘肺病不能使用商业保险，因为国家法律有规定，尘肺病的治疗费用由企业承担，走工伤保险。对于尘肺病几乎所有的保险公司都是拒保的，不过预防尘肺病，您可以选择一些医疗保险、重疾险产品，但是高危职业的医疗保险投保仍然比较困难，尘肺病是一种职业疾病，商业保险一般不保障，所以建议做好工伤保险的保障。二、尘肺病人平均能活几年尘肺病人的平均生存时间大概在20年左右，具体生活多长时间需要根据患者病情、自身身体条件来进行判断。如果患者发现患病的时间比较早并且积极的接受治疗，平时多加注意可以延长生存时间。如果发现的时间比较晚并且患者已经开始出现了咳嗽、咳血、呼吸困难等症状，可能生存时间就会相对减少。建议尘肺病患者平时要适当锻炼身体以增强体质，要经常开窗通风来保持室内空气对流，调整好心态，避免产生负面情绪。三、尘肺如果想要买保险，我们需要注意哪些主要有3点：一是要看好这份保单可允许的投保职业

2023-06-08

153人看过
职业病
疑似职业病尘肺赔偿多少钱

一、疑似职业病怎么办？劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条第二款规定：用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业病的处理方法：1、到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。2、如怀疑为职业病，应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊

2023-05-01

429人看过

退休
尘肺病退休后续治疗费用

1、退休前应职业病健康体检职业病进行诊断、治疗、认定鉴定;2、些职业病体检定症状需要离退休跟踪观察观察间规定：例接触粉尘：4.4.5随访间(1)接触粉尘工龄20(含20)者随访10随访周期每51接触粉尘工龄超20者随访20随访周期每41;若接尘工龄5(含5)者且接尘浓度符合家卫标准随访(2)尘肺患者离岗(包括退职)或退休应每1～2进行1医检查3、随访发现职业病申请职业病认定或鉴定;需要提供资料面已经若干文件规定相关条款做需要程序：(1)健康体检：第十条用单位遭受或者能遭受中国性职业病危害劳者应及组织进行健康检查医观察(2)职业病危害接触史或者健康检查发现异：第十条申请职业病诊断应提供：(3)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结;(四)工作场所历职业病危害素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供其必需关材料用单位关机构应按照诊断机构要求实提供必要资料没职业病危害

2023-02-18

276人看过
辞职
职业病尘肺公司要我辞职怎么办

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。一、孕妇被辞退赔偿标准（一）按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等＂三期＂未满前，劳动合同期限

2023-02-23

209人看过
职业病
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

（一）尘肺病1．矽肺2．煤工尘肺3．石墨尘肺4．碳黑尘肺5．石棉肺6．滑石尘肺7．水泥尘肺8．云母尘肺9．陶工尘肺10．铝尘肺11．电焊工尘肺12．铸工尘肺13．根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病（二）其他呼吸系统疾病1．过敏性肺炎2．棉尘病3．哮喘4．金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等）5．刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病6．硬金属肺病尘肺病是职业病吗尘肺是职业病导致。尘肺的发病原因为职业活动或生活环境中，长期吸入无机矿物质粉尘，粉尘在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性结节状，或网格状纤维化为特征的疾病。大部分尘肺患者，都有在矿业、电焊、纺织厂等从业史，主要致病原因也是工作环境中的粉尘。所以在新中国成立之初，就将尘肺定位职业病。

2023-08-10

256人看过
劳动者
什么是尘肺病？

尘肺病是指劳动者在生产劳动过程中因吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。根据尘肺病发病的病因，尘肺可以分为以下12种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。职业病电焊工尘肺病有几种（一）弧光：强烈的紫外线对人体是有害的，即使短时间接触也会引起眼睛流泪，巨痛等。紫外线还会烧伤使皮肤，引起红仲、发痒、脱皮等。时间过长会引起内障眼疾，严重回失明。（二）焊接烟尘：过多的焊接烟尘会导致焊工尘肺、锰中毒氟中毒和金属烟热等病症。（三）有毒气体：可引起眼、鼻和呼吸道刺激症状，严重则会导致气管炎、肺炎等。（四）放射形物质：严重回造成中枢神经、造血器官和消化系统疾病。（五）高频磁场：会引起头晕、乏力、记忆衰减、血压波动、心悸、胸闷、消瘦、轻度贫血等。（六）噪声：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

2023-08-17

90人看过

职业病
职业病尘肺诊断流程及赔偿标准

一、职业病尘肺诊断流程及赔偿标准先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍

2023-04-15

433人看过
职业病
职业病尘肺赔偿和待遇是怎样的

先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。一、病退工资待遇规定是什么1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十九条规定，职

2023-06-20

295人看过