1、收入
主要包括工资、奖金、补贴、津贴等,不同单位差异较大,多数收入根据其名称即可了解具体含义,如全勤奖、加班费、交通补助等。
2、个税
工资薪金所得的个人所得税免征额为3500元。所以,月工资收入在3500元以下的,无需缴纳个人所得税。
个税的公式为:应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。计算时,月工资减除3500后,剩余部分分级适用税率。
3、住房公积金
根据单位的实际情况,选择缴费比例,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位和职工各缴一半。
4、养老保险,单位缴20%,个人缴8%。个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%,全额计入个人账户。一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
5、失业保险,失业保险缴费比例:单位缴2%,个人缴1%。失业保险要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
6、医疗保险,单位缴9%,个人缴2%。与养老保险不同,医保缴费年限女交
够20年、男交够25年后,退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同,以各地官方政策规定为准。
知识延伸阅读:加班的工资条
1、平时加班,单位应该支付不低于1.5倍的工资报酬。
休息日加班,单位支付不低于2倍的工资。
2、法定节假日加班,不得低于3倍工资。
年休假加班,经本人同意后,按上三倍以上支付
所以,拿到工资条后要具体看以上内容。
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看看明星的工资单
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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怎么看中介扣工资浙江在线咨询 2022-11-081、中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以
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怎么看工资是不是克扣山西在线咨询 2023-07-051、根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 2、克扣劳动者工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)
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社保基数表怎么看工资北京在线咨询 2022-11-08(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同