未成年可以打暑假工吗
来源:互联网 时间: 2023-03-24 08:20:34 444 人看过

未成年可以打暑假工,但存在一下限制:

1、未满16岁不可以打暑假工。法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

2、年满16岁的未成年可以打暑假工。但不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

一、劳动法对未成年工的特殊保护是什么啊

《劳动法》对女职工和未成年工规定了下列特殊的保护:对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工生育时享受不少于90天的产假;单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;其他。

二、未成年儿童有没有误工费

未成年儿童没有误工费。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,未满十六周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人,不具备劳动法上的劳动主体资格。根据《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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2024年09月07日 10:51
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