从09年起，公司的社保由人才代理机构转为自己缴纳，自己费了不少时间和气力来做社保的转移，同时对上海社保的缴纳有了了解，现在贴出来，让后来者少走些冤枉路。

在上海，社保分为城保和综保，城保中又分为城镇养老保险、小城镇社会保险、农村养老保险、工伤、医疗、失业等险种，而外来从业人员综合保险就是所说的综保。城保主要是为上海户籍的人员缴纳的保险，各自负担的比例在我的博文中已经说过。办理城保时需要走如下流程：

一、开户

办事地点：上海是社保中心及各个分支机构，一般是在所在区的社保中心办理，这样来回方便、快捷、不耗时。办事地点具体可参考如下网址：

携带材料：《组织机构代码证》复印件、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件(如果是民政福利企业，需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件和《社会福利企业登记证书》复印件)，以上申请材料复印件均需加盖单位公章。具体可以查询http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/2007bsgz/200712/t20071226_1043358.shtml

办理完开户手续后，社保机构会给你一个社保登记证书和一个工商银行的牡丹卡，此卡用于信息查询和缴费。同时建议开通网上办事功能。

二、招退工登记

上海的制度比较完善，对于单位的招聘、退用等信息比较重视，所以所有上海市户籍员工和持有居住证的员工必须进行用工登记，只有登记完毕才能缴纳社保。登记时限为用工日起30天以内，超过三十天需要到社保中心的柜台进行登记，那时需要携带劳动合同。

办事地点：网上操作或者直接到开户时的社保中心

携带材料：在网上下载《上海市单位招用从业人员备案名册》进行填写，并加盖公章。具体可以参照：

三、社保缴纳

进行招退工登记后就可以在社保中心进行员工转移和社保缴纳了，这时需要填写《社会保险业务办事提示单》，样式如下：

按照相关材料，对以上内容进行填写，注意月平均工资的计算，如果以前员工缴纳过，就按以前的社保基数来填写，如果第一次缴纳，就按员工参加工作第二个月的税前工资为基数来进行缴纳，填写完毕后，交给社保处的工作人员，社保基本完成，最后只剩下付款给社保帐户了。