在综合工时制下是否可以加班
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:00:38
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首先要明确用人单位在什么情况下可以不支付加班工资而休补假
广东省《工资支付条例》第二十条规定:“用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间的,加班或者延长工作时间的,应当按照下列标准支付职工工资:(一)安排职工在工作日延长工作时间,(二)安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,如果工人被安排在法定假日工作,则其工资应不低于工人正常工作时间的日工资或小时工资的200%。
(3),工资不低于劳动者正常工作日或小时工资的300%“
可见,劳动者只有在休息日加班时,用人单位才可以安排劳动者补休,而不支付加班工资
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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