哺乳期未满几个月不能延长工作时间呢
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 06:51:41 139 人看过

根据我国劳动法相关规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同,并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

《劳动法》第六十三条

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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