劳动和社会保障部副部长王金平日前透露,我国在全国建立工资支付监测体系需要一年左右的时间,力争三年内基本解决拖欠农民工工资问题
据了解,去年以来,各级劳动和社会保障部门在理顺和规范劳动关系、处理劳动争议等方面取得了很大进展。截至今年4月22日,建筑业共收回农民工工资258.4亿元,债务清偿率达80.5%
王金平表示,今后,国家将研究制定有针对性的工资支付办法,规范农民工集中的建筑领域和其他行业的工资支付行为。劳动和社会保障部门将要求所有企业或有欠薪不良记录的企业定期上报工资支付情况,对有欠薪迹象的企业和经营者隐瞒问题及时提出预警并采取措施予以解决。此外,正在进行的制度试点工作将尽快在大中城市基本开展。劳动和社会保障部提出,今年6月前基本解决2003年建筑业拖欠农民工工资问题,明年上半年基本解决2003年前拖欠农民工工资问题。还要清理其他行业拖欠农民工工资问题,突出清理小型劳动密集型机械加工、服装、餐饮等企业拖欠工资工作,力争三年内基本解决拖欠问题
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资支付制度是指黑龙江在线咨询 2022-04-10用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;(四)工资的代扣、代缴及扣除事项; 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
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生产经营单位应当建立健全危险源监控责任制度辽宁在线咨询 2022-01-30生产经营单位应当建立健全重大危险源监控责任制度,明确责任人,并采取下列安全保障措施:(一)对重大危险源登记建档;(二)定期检查、评估、监控重大危险源的安全状态,检测相关的设施、设备;(三)制定专门的应急预案;(四)告知从业人员和相关人员应当采取的应急措施。生产经营单位应当将重大危险源及监控措施、应急预案,报当地安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门备案。