企业如何证明已休年假
来源：互联网
时间： 2023-05-09 19:52:56
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一、企业如何证明已休年假
出示员工的休假证明。
员工休假证明
休第()字
兹有我公司XXX促销员()同志,性别()，因()，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假周(时间至)共计天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
XXXX年XX月XX日
二、福利年假
性质差异，法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，它是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休假不同的是福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定，劳动者也无法以没有福利年假为由要求赔偿。
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