2019年湖北省最低工资标准是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 10:43:48 282 人看过

省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知鄂政发〔2015〕49号市、州、县人民政府、省政府各部门:为落实党的十八大、十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见,逐步提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平,让广大人民群众分享改革发展成果。根据国家最低工资规定的要求,省政府决定从2015年9月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下:一、全省全日制就业人员月最低工资标准按地区划分为四个档次,依次为1550元、1320元、1225元、1100元。各档标准适用区域详见附件。二、全日制就业劳动者小时最低工资标准,每月21、75天,每天8小时折算。非全日制就业劳动者小时最低工资依次为16元、15元、14元和12、5元。第三,本标准适用于我省企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,按照本标准执行。四、用人单位应当根据其经济效益和人力资源市场工资指导价,积极与工会组织和劳动者进行工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,工资收入不得低于当地最低工资标准。5、月最低工资标准不包括以下项目:(一)延长法定工作时间。(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴。(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇。六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。用人单位违反最低工资规定的,应当及时纠正,并依法处理。本通知由省人力资源和社会保障厅解释。

成都最低工资标准是多少

(一)每月1500元(每日69.0元);

(二)每月1380元(每日63.4元)。

2、全市非全日制用工小时最低工资标准

(一)每小时15.7元;

(二)每小时14.4元。

3、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准

(一)锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县的月最低工资标准为每月1500元(每日69.0元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时15.7元。

(二)都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1380元(每日63.4元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时14.4元。

成都最低工资不包括部分:

1、延长工作时间的加班加点工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月23日 02:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 湖北省抢劫罪量刑标准最高多少年
    一、湖北省抢劫罪量刑标准最高多少年根据相关法律规定,对于抢夺公私财物行为,倘若涉案金额达到一定规模,将面临如下量刑标准:被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时将处以罚金;如果涉案金额较大且存在其他严重情节者,将面临更为严厉的惩罚,包括但不限于三年以上十年以下有期徒刑,同样将处以罚金;而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临最重的刑罚,即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。《刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七
    2024-07-16
    148人看过
  • 湖北天门养老金最低标准是多少
    一、湖北天门养老金最低标准是多少依据《湖北省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(一)定额调整1995年12月31日前退休、退职的,每人每月增加55元;1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的,每人每月增加45元;2006年1月1日至2016年12月31日期间退休、退职的,每人每月增加35元。(二)挂钩调整。同时与本人缴费年限和基本养老金挂钩调整。1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算。2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2016年12月基本养老金为基数增加1。6%。(三)适当倾斜。对符合下列条件的调整对象,在上述调整基础上,再按以下标准增加基本养老金。1.建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;2.建国前参加革命工作享受薪金制的,每人
    2023-05-04
    108人看过
  • 湖北省职工平均工资是多少
    平均工资将会于2019年年初公布,我们会为您持续更新,接下来为您整理了2017年的平均工资,欢迎阅读。2017年,湖北省城镇单位在岗职工年平均工资为55903元,与2016年的51415元相比,净增加4488元,同比增长8.7%。分行业看,金融业,科学研究技术服务业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业平均工资位列前三,分别为114305元、85697元和83782元,分别为全省平均水平的2.04倍、1.53倍和1.5倍。农、林、牧、渔业,居民服务、修理和其他服务业以及住宿和餐饮业平均工资垫底,分别为34150元、35214元和35708元,分别为全省平均水平的61.09%、62.99%和63.87%。行业平均工资最高与最低之比是3.35:1,较2016年的3.36:1相比,差距逐渐缩小。相关知识:平均工资的作用一是反映劳动力用工成本。工资作为劳动力的价格,是最重要的劳动力市场数据之一。国家
    2023-05-05
    279人看过
  • 年青海省最低工资标准
    一、2022年青海省最低工资标准月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人,海南藏族自治州、海北藏族自治州、黄南藏族自治州1260元/月人,海西蒙古族藏族自治州、果洛藏族自治州、玉树藏族自治州1270元/月人,全省统一调整为1500元/月人。小时最低工资标准由西宁市、海东市12.7元/时人,海南州、海北州、黄南州12.8元/时人,海西州、果洛州、玉树州12.9元/时人,全省统一调整为15.2元/时人。二、最低工资标准包括哪些最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三
    2023-04-12
    398人看过
  • 湖北省职工医保最低缴费年限
    一般来说湖北省内各市医保最低缴费年限有所区别,例如武汉市规定男性累计满30年、女性累计满25年。一、灵活就业的医保需要交多少年灵活就业的医保需要交15年。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时,参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限男满30年,女满25年,其中实际缴费年限满10年的,不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇,养老保险方面,参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的,男性年满60周岁、女年年满55周岁时,即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续,简单点来说,灵活就业人员交满15年二、社保交15年医保不满20年该怎么办社保交15年,医保不满20年,可以续交。只能够一边领取社保养老金一边每年继续交医保。直到累计交够20年为止。医保男性是需要缴纳25年,女性满20年后在退休才可以享受医保待遇。医疗保险一次性补缴有困难,很多地方是允许在办理退休后可以逐年缴费。逐
    2023-03-16
    500人看过
  • 浙江省年最低工资标准
    浙江省所实行的最低月工资标准为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。而用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。2022年浙江省社保缴费基数2022年浙江省社保缴费基数如下:1、在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费:(1)三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;(2)二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;(3)一级医院不设起付标准,报销比例为60%;2、社保卡住院报销比例为:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元。住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元;3、连续缴费与报销比例挂钩,参保人连续参保2年后,报销比例增加到71%,连续参保4年后,报销比例增加到72%,以此类推。
    2023-07-28
    339人看过
  • 湖北省九级工伤赔偿标准是多少?
    1、医疗费:以医院发票金额为准2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天3、交通费:按实际发生4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费:住院天数×x元/天6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月7、一次性医疗补助金:本人工资×10个月8、一次性伤残就业补助金:本人工资×12个月9、工伤复发的治疗费:实际发生10、康复治疗费:实际发生一、江苏省工伤九级伤残大概多少钱2021年江苏省九级工伤赔偿标准:1、医疗费工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)3、外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)4、康复性治疗费工伤保险基金支付。5、辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)6、工资福利在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)7、生活护理费统筹
    2023-02-23
    283人看过
  • 北京市小时工最低工资标准:2021年最新数据是多少?
    北京市最低工资标准:自2018年9月1日起,非全日制工作人员从每小时22元调整为每小时24元,法定节假日从每小时52、6元调整为每小时56元。全日制员工从每月2000元调整到2120元。支付劳动报酬低于上述标准是违法的。最低工资是指用人单位在法定工作时间提供正常劳动的前提下支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、劳动者保险、福利待遇和各种非货币收入。市政府关于调整企业最低工资标准和建立小时工最低工资标准的通知各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省企业最低工资标准和建立小时工最低工资标准的通知》(苏劳社劳薪[2001]4号)精神,结合我市实际,经市政府同意,决定调整企业最低工资标准,建立小时工最低工资标准。现将有关事项通知如下:一、调整全市企业最低工资标准无锡市区除锡山区、惠山区外,继续执行江苏省
    2023-07-05
    186人看过
  • 湖南2023最低工资是多少
    一、湖南2022最低工资是多少经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准,湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》(湘人社规〔2022〕6号),决定从2022年4月1日起,调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档,分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档,分别为19元、17元、15元。二、工资是什么1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。2、工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。3、由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工
    2023-05-09
    151人看过
  • 齐齐哈尔最低工资标准2019
    一、齐齐哈尔最低工资标准2019调整后的月最低工资标准分为三档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;第二档:齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;第三档:伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分
    2021-12-26
    113人看过
  • 2019湖北产假多少天
    法律综合知识
    湖北省产假128天。依据《湖北省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》的规定:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。在国家规定产假98天的基础上增加产假30天为128天。根据《湖北女职工劳动保护特别规定》,可以将产假分列为以下几项:基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
    2022-02-17
    443人看过
  •  武汉2023年工资最低标准是多少?
    武汉市江岸区、江夏区、江阳区、武昌区、武昌区、青山区(武汉化学工业区) 、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区) 、武汉东湖生态旅游风景区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区) 。最低工资标准为每月2010元,每小时最低工资标准为19.5元。武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区(武汉化学工业区)、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖生态旅游风景区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)——最低工资标准为每月2010元,每小时最低工资标准为19.5元。2、武汉蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区——最低工资标准为1800元/月,小时最低工资标准18元/小时。3、最低工资标准不包含以下项目:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    2023-09-22
    223人看过
  • 湖州市最低工资标准标准
    湖州市最低工资标准标准公布,湖州市最低工资标准规定方案根据中国《最低工资规定》,湖州市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么到了湖州市最低工资多少呢,什么标准。湖州市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。湖州市最低工资标准最新,最低工资标准的定义最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,
    2023-05-30
    377人看过
  • 什么是最低工资吗?最低工资标准是多少?
    从法律上来说,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指国家法律、法规规定的工作时间;正常劳动是指劳动这按依法签订的劳动合同的约定,在法定工作时间或合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等,应视同提供了正常劳动。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数,其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准,低于平均工资。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。注意:不是职工的所有劳动报酬均计入最低工资,职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中:(一)延长法定工作时间所得的工资报酬;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;(三)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴
    2023-06-09
    374人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 北京最低工资标准,2019年1月1日起执行,今年是否最低于最低工资?
      重庆在线咨询 2022-03-08
      北京市社保局相关负责人表示,经历了09年暂停调整最低工资标准之后,2010年北京市已初步完成了测算,确定将可以上调最低工资标准。现行的最低工资标准可以参照09年的: 各区、县劳动和社会保障局、人事局、各人民团体人事处,中央、部队在京有关单位及各类企、事业单位: 为贯彻落实市委十届三次全会精神,切实保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,维护首都社会稳定,促进经济发展,结合我市实际情况,经市政府批准,
    • 湖北省工伤赔偿标准2019最新
      安徽在线咨询 2022-04-18
      五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。 五至六
    • 湖北省最低退休工资
      贵州在线咨询 2022-03-17
      我省将从4月1日起提高全省最低工资标准和企业退休人员基本养老金。按照新的全省最低工资标准,全省一至四类地区月最低工资标准将分别提高到980元、940元、900元和860元,小时最低工资标准将分别提高到10.3元、10元、9.5元和9.1元,月最低工资标准提高幅度分别为28.9%、32.4%、34.3%和36.5%,小时最低工资标准提高幅度为30.4%、33.3%、33.8%和37.9%;企业退休人
    • 银川最低工资标准是多少?最低工资标准是多少?
      安徽在线咨询 2022-05-09
      最低工资标准是多少?1、提高月最低工资标准:一类区,也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由900元提高为1100元;二类区,永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县每人每月由820元提高为1020元;三类区,固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区每人每月由750元提高为950元。2、提高非
    • 2019湖北省九级工伤赔偿标准最新
      安徽在线咨询 2022-12-11
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一