租赁合同到期是否需要提前通知
来源:互联网 时间: 2023-04-12 19:51:33 78 人看过

一、租赁合同到期是否需要提前通知

租赁合同到期需要提前通知。依据我国相关法律的规定,租赁合同到期提前多长时间通知是没有规定的,如果承租人想继续租赁的,最好提前一个月通知房东续签合同。

《民法典》第七百三十条【租赁期限没有约定或约定不明确时的法律后果】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

第七百三十四条【租赁期限届满承租人继续使用租赁物及房屋承租人的优先承租权】租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。

租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

二、出租人违约解除租赁合同的赔偿

根据《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

根据《民法典》第五百八十四条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

三、合同解除的概念与条件

合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同解除的条件包括:

1、当事人享有解除权。符合《民法典》所规定的法定解除权或约定解除的情形则享有法定解除权。如果当事人不享有解除权,即使解除通知到达对方,对方未提出异议,也不发生合同解除的效果。

2、在规定的期限内行使解除权。解除权是形成权,应当在一定的期限内行使,否则合同关系处在长期不确定的状态,会影响当事人权利向享有和义务的履行。根据《民法典》五百六十四条的规定,行使解除权的期限有三种类型:一是在法律规定或当事人约定的期限内行使;在对方催告后的合理期限内行使;三是自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。

3、行使解除权应当通知对方当事人。解除的意思表示可以通过诉讼外的通知方式作出,也可以直接以提起起诉或者申请仲裁的方式作出。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 08:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请仲裁相关文章
  • 继承人是否需要提前通知出租人终止合同
    承租人是否需要提前通知出租人解除合同。大约一个月前,根据合同签订的时间。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为无限期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人应当在合理期限内通知承租人。上述规定规定,出租人解除合同应当在合理期限前通知承租人,但未规定承租人解除合同是否应当在拟定期限前通知出租人。提前书面通知出租人(以下简称甲方):承租人(以下简称乙方):甲、乙双方于年月日签订的租赁合同,双方经友好协商,同意终止本合同。为解除店铺租赁合同,双方达成如下协议:1。乙方应在双方签字生效之日起日内将店铺归还甲方。如果乙方未能按时归还租赁物,则应向甲方支付每天人民币元的违约金。2乙方应支付租金、水电等一切费用。归还租赁时,应保持原水电正常。乙方不得损坏店内设施及原装修,损坏按价格赔偿。4甲方结清相关费用后,将押金<元退还乙方。乙方未按时办理退租手续或给甲方造成
    2023-05-07
    495人看过
  • 租赁期限届满房子退租需要提前多久通知
    一、租赁期限届满房子退租需要提前多久通知?租赁期限届满房子退租不需要提前通知。《中华人民共和国民法典》第七百三十三条【租赁期限届满承租人返还租赁物】租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条【租赁期限届满承租人继续使用租赁物及房屋承租人的优先承租权】租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。二、租赁合同解除纠纷的诉讼流程是什么?1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出
    2023-04-16
    347人看过
  • 是否需要提前通知试用期合同的解除?
    试用期解除合同是否需提前通知根据如下具体情况:1、劳动者通过辞职解除劳动合同的,应当提前三天通知用人单位;2、用人单位非过失性辞退的,应当提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同;3、用人单位过失性辞退不需要提前通知劳动者;4、用人单位与劳动者协商一致后,无需提前通知即可解除劳动合同。劳动者试用期解除合同需要提前几天试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为了能跟顺利的那到工资,劳动者可以有两个选择:通过法律手段,立马辞职,立马拿钱走人。提前和公司协商好,提前若干天走人,工资一般是按照公司发放日期发,或者是辞职后的第二天发放。劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单
    2023-07-08
    494人看过
  • 解除租赁合同时能否提前3个月通知?
    在合同当中,只要出现双方当事人约定的合同解除情形亦或者是法律规定的合同解除情形,那么一方当时就可以单方解除合同。解除租赁合同通知书需要提前多久通知并没有具体的规定,但按常理来说至少提前一个月通知对方解除租赁合同。房屋租赁合同解除通知书甲乙方:甲乙双方签订了《租赁协议》,现甲乙双方经协商一致,同意提前接触《租赁协议》,根据相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就双方提前解除《租赁协议》相关事宜达成如下条款:写明条款,及相关约定等,双方签字,写明日期。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务
    2023-07-20
    441人看过
  • 租赁合同期满通知租户是否续约
    一、租赁合同期满通知租户是否续约我国法律并没有自动续约的规定。按照民法典的规定,到期不续签但继续租用而且出租人没有提出异议的,视为不定期租赁,当事人在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限。不定期合同的产生有三种情形:当事人在合同中未约定明确期限;当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁;租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。没有强制规定必须续签的,合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应该简单签订一份补充协议,附在原协议后面。二、租房合同纠纷怎么处理1、协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决;以下是一些
    2023-05-03
    232人看过
  • 租赁合同到期不让续租应该提前告知出租人吗
    租赁合同到期不续租可以根据合同约定确定是否要告知出租人。一、签租房合同该考虑哪些问题签租房合同该考虑的问题有:明确出租方出租的合法性;承租房屋的定义和描述是否准确及房屋的交付状态;租金相关费用所包涵的内容及收费标准和付款方式;出租人的权利和义务;承租人的权利和义务;房屋续租、扩租、转租或优先购买权的约定及条件;对不可抗力与合同终止进行约定。二、签订店铺转让合同后收的押金是否要退签订店铺转让合同后收的押金应该退还,在转租的情形下,租赁合同到期后,如承租人无合同约定的违约情形,出租人应当退还承租人押金。私房转租的前提是必须经原出租人同意,其具体表现形式可以是房屋租赁合同中明确约定承租人可以转租房屋。三、商铺租赁合同到期后转让费和装修费怎么办?商铺租赁合同到期后转让费和装修费应当按约处理。关于转让费并没有规定,装修费是否退还,一般租赁合同有约定的按约定,无约定出租人同意装修的,到期后能够拆除的,
    2023-03-30
    342人看过
  • 未到期的租房合同提前一个月通知退租,能否要回押金?
    属于违约,具体和房东商量押金问题。如果你们签订的租房合同,尚未到期的情况下,你提前一个月通知房东,准备要退租了,这种情况下你是违约的,要看你们合同上对违约金是如何约定的,通常这种情况下押金是不能退回的,但是如果双方沟通好的情况下,有的房东也会退还押金。租房合同未到期租客退房要退押金吗房屋租赁合同中,如果解除合同,押金是否退还,需要根据以下情况分析:1.承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;2.出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;3.承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还;根据《民法典》第七百一十一条【租赁人未按约定使用租赁物的责任】承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。4.合同约定的解除情形或者不可抗力导致合同不能继续履行,按照合
    2023-07-15
    164人看过
  • 在租赁合同有效期内,提前退租是否需要退还押金?
    房屋租赁合同中,如果解除合同,押金是否退还,需要根据以下情况分析:第一,承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;第二,出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;第三,承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还;第四,合同约定的解除情形或者不可抗力导致合同不能继续履行,按照合同约定办理。租赁合同未到期允许解除合同退押金吗在租房合同其内想退房退押金是可以的,如果是与房东协商一致后觉得解除租赁合同提前退租的,不需要承担违约责任;如果不是协商一致解除合同,是房客单方面要求解除合同的,则房客要承担违约责任,不过押金在出租屋内的设施没有破坏的情况下是要退还的。《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书
    2023-07-07
    274人看过
  • 您是否需要签署终止租赁合同的通知
    你需要签署终止租赁合同的通知吗。通知信和回信非常接近。他们之间的主要区别是,主要区别是回答对方的问题,而通知函则是告知对方有关情况。通知函的正文通常包括两个内容。一是告知原因。解释写这封信的原因。二是告知。简述有关事项的具体内容和应注意的问题。如果文本只是通知另一方,而另一方没有答复,则结论通常被用作“特此通知”和“特此达成”。如果你希望对方回复,你应该使用“期待回复”、“期待回复”和“请回复”等词语。
    2023-05-07
    464人看过
  • 员工是否需要提前得到解雇通知?
    如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如果符合《劳动合同法》第40条规定的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如何正确辞退员工要做到正确辞退员工,主要应注意以下问题:1、试用期内不得随意辞退员工。2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。5、注意辞退员工中的特殊限制,比如孕妇。6、注意辞退员工的程序问题。《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动
    2023-07-10
    441人看过
  • 公司租赁合同提前到期怎么写
    首先在租赁合同的内容需要包括:租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。一、工商局认可没有盖章的租赁合同吗如果没有盖章的情况具体需要询问一下工商局,如果是没有房屋租赁合同无法营业执照。国家相关法律明确规定《营业执照管理制度》中规定,办理营业执照需提供:住所使用证明。注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金发票。二、给工商备案的租赁合同是否有效只要是有双方签字确认的房屋租赁合同,即使没有到相关部门备案,也是合法有效的。但是如果租赁合同没有双方签字确认,即使备案了,也是无效的
    2023-06-22
    241人看过
  • 租房合同中途退租需要提前通知房东吗?
    在签订一年期限的租赁合同后,在经过双方协商一致之后,是可以提前进行中途退租的。协商不能一致的情况下,就需要看租房合同中的解约条款,即房屋租赁双方的权利义务以租赁合同约定的内容来执行,双方均应履行合同的义务,承担相应的法律责任。因此退租的情况需要看是否能达成协商一致,不能则看租赁合同中的解约条款。租房合同签了反悔怎么办租房合同签了反悔的办法是:与对方协商解除租赁合同,进行退房退租;对方拒绝协商的,属于该方单方面违约,对方为房东的有权扣留房租充当违约金,对方为租户的有权要求赔偿相应经济损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百五十八条债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。第五百五十九条债权债务终止时,债
    2023-07-01
    250人看过
  • 辞职前需要提前多久通知长期合同?
    签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,如果员工有人事档案在公司的,要办理档案转移到人才交流中心。长期合同工辞职有补偿吗?长期合同工辞职有补偿,经济赔偿按照《劳动合同法》第47条的规定支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十
    2023-07-02
    435人看过
  • 房东提前发布解除租赁合同通知吗?
    房屋租赁合同可以提前解除。当事人协商一致,可以解除合同。双方在签订房屋租赁合同时,提前在合同中约定了提前解除合同的情况,或者是双方在履行合同规定的过程中形成约定解除合同的新合同,那么在这两种情况下,当发生了双方约定解除合同的条件时,出租人就可以提前解除合同。租房子非房东所有的怎么办租赁房屋非房东所有的,房东有权解除租赁合同。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
    2023-07-14
    98人看过
换一批
#仲裁程序
北京
律师推荐
    展开

    申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿。... 更多>

    #申请仲裁
    相关咨询
    • 买卖不破租赁提前通知是否合理
      天津在线咨询 2022-02-06
      法谚曰“买卖不破租赁”,就是说房屋买卖不影响租赁合同的效力,而法律规定提前通知是将优先购买权赋予了承租人。因此,提前通知不是解除合同的充要条件,而是出租人的义务,告知承租人有以同等条件优先购买的权利。那么,承租人在租期内搬离房屋或将物品留置在房屋内,是对自己享有民事权利的处分。至此,本案的法律分析简要概括如上。请各方对照已方行为与对方协商处理。
    • 租赁合同解除租赁合同应该提前多久通知
      西藏在线咨询 2022-06-23
      租赁合同要解除一般须提前一个月通知,具体时间由当事人自行约定。定期租赁的,租赁期限届满,合同自动终止。不定期租赁的,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
    • 房屋合同到期不续租需不需要提前告知
      台湾在线咨询 2023-10-28
      房屋合同到期不续租如果有约定提前告知是需要进行提前告知的,没有约定提前告知是不需要提前告知的。租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。
    • 合同到期未提前通知还需要支付通知金吗
      北京在线咨询 2023-02-19
      代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿。
    • 合同到期后租赁人提前解除是否违约?
      山东在线咨询 2023-11-25
      租赁合同提前解除不一定算违约。 如果是当事人之间协商一致后决定解除合同,或者出现法定以及约定的解除合同的情形后解除合同的不算违约,除上述情况之外提前解除租赁合同的属于违约,解除方需要承担违约责任。