一、2024三倍工资有哪些节假日

根据中国相关法律法规规定，我们注意到以下重要节日被列为法定节假日。

首先是1月1日（星期一，元旦）、其次是2月10日至2月12日（农历正月初一至初三）、第三个则是4月4日（星期四，清明节）；随后是6月10日（星期一，端午节）及9月17日（中秋节），以及最后10月1日至10月3日（国庆节）等节日或日期，都将享受法定节假日待遇。在此期间，若用人单位安排员工进行正常工作，必须按照规定支付给员工相应的三倍工资，且不能用补休代替此项义务。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、2024三亚砸车盗窃罪怎么处理

若以砸毁他人车辆玻璃的方式实施盗窃行为，依据相关法律法规，将面临以下三类不同程度的刑事责任：

首先是数额较大的情况，这种情况下，行为人将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时还会被处以罚金；

其次为数额巨大或者另存在其他严重情节的情况，这将会导致犯罪嫌疑人被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要面临罚款处罚；

最后则是数额特别巨大或者出现其他极端严重情节的情况，这将可能导致犯罪分子被判处长达十年甚至更久的有期徒刑，并被处以罚金或者没收全部财产的严厉惩罚措施。

《刑法》第二百六十四条

【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

按照我国现行的法律规定，常规的休息日有以下几个重要日子：首个为公历1月1日的新年——元旦；接下来是农历新年初一到初三的春节；然后是国家指定的清明节日——农历四月初四；再者是传统的端午节——农历五月初五；接着是中秋佳节——农历八月十五；最后是举国欢庆的国庆节——从公历10月1日持续到3日。在上述这些特殊的日子里，如果员工需要继续坚守岗位进行工作，那么他们所在的用人单位必须按照相关法规向其支付三倍的工资报酬，并且不得以任何形式的补休来替代原本应该得到的休息时间。