公司倒闭老板跑路员工赔偿以公司财产支付。经济补偿的数额按照工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。公司倒闭后应当依法成立清算组进行清算,以公司财产支付经济补偿。
一、公司倒闭无定期怀孕员工赔偿应该怎么赔偿
公司倒闭应当支付无定期怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、孕妇工资低公司倒闭该找哪个部门维权
公司倒闭孕妇赔偿标准:
产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定。经济补偿金部分,依据在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
三、公司宣布破产员工能得到补偿吗
公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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清算组是指依法对公司的资产、债权、债务等执行清算任务的临时性机构。在清算期间,原公司的法人机关董事会停止行使职权,公司的财产管理权、必要的业务经营权由清算组行使,对外代表公司的权利也由清算组行使。... 更多>
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公司倒闭,员工跑了,老板怎么办河北在线咨询 2021-11-171、根据《破产法》的规定,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。2、公司向法院申请破产的,由法院受理,公司拖欠员工债务是第一顺序的清偿对象。员工可以向法院
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公司破产倒闭,老板跑路,员工怎么追讨工资,公司倒闭员工怎么维权湖北在线咨询 2022-03-08公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手
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公司跑路,老板如何赔偿员工广西在线咨询 2021-10-27组织员工,封存公司所有价值的东西,不要让其他债权公司撤回,向劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护和公司资产清算拍卖。按法律规定,破产公司残值首先得支付员工工资,付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。当然,如果麻烦的话,自己搬行李闪闪发光吧。别搬太多,抵你工资就行。
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老板死了公司倒闭员工该如何赔偿广东在线咨询 2022-05-24《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资