一、安康职工因病或非因工提前退休核准办理条件
经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,距离国家规定的法定退休年龄5年及以内,缴费和视同缴费年限达到15年及以上的人员。
二、安康职工因病或非因工提前退休核准流程怎么
1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料。
2.受理。接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理通知书》;申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》;材料不齐全、不符合法定形式的,接收受理人员不予受理,出具《申请材料补正告知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理。
3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》。
4.领取结果。申请人可到市行政服务窗口自取或以邮寄的方式领取。
三、安康职工因病或非因工提前退休核准办理材料
1.单位公示
2.个人申请
3.陕西省职工退休审批表
四、安康职工因病或非因工提前退休核准办理依据(节选)
1.《中华人民共和国社会保险法》
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金……
2.《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条:……(二)从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁……
3.《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休行为。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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