在干部的提拔晋升上以年龄划线,过40岁不能提拔为科级干部,50岁不能提拔为处级干部,55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线。法律规定公务员60岁退休,但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休。
换届期间能调整干部吗
不能,根据党政领导干部任职试用期暂行规定,没有明确规定不能调整岗位,但若组织上有合理的安排和调配,需要服从安排。领导干部试用期满的考核,应坚持实事求是、客观公正的原则。在了解试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时,重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。
《党政领导干部职务任期暂行规定》第三条党政领导职务每个任期为五年;党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期,不再推荐、提名或者任命担任同一职务;党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到十五年的,不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务。
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村干部违反规定处罚, 可以提名为村支部换届候选人吗陕西在线咨询 2022-03-23不可以的。有下列情形之一的,不得提名为村党支部换届选举候选人: (一)违***纪党规、国家法律法规被立案侦查或调查期间的,违反计划生育政策,接受处理未满三年或未接受处理的; (二)三年内,受过党纪处分或治安处罚的; (三)宗族思想严重,拉帮结派,搞小圈子、闹不团结,私心重,政治素质差的; (四)群众意见较大,缺乏群众基础,办事不公,工作能力较低和工作方法简单粗暴的; (五)集体观念淡薄,不能积极完
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高级干部退休年龄有哪些规定新疆在线咨询 2023-07-13关于部级干部退休年龄为65岁,但是正职和副职的具体规定是不一样的,部级干部是正职的退休年龄一般是65岁,但任期未满的可延期3年,所以大多是68岁;对于部级干部是副职的,其60岁即可在本部门退休而转向二线。