孕妇杀人如何处理
来源:互联网 时间: 2023-06-26 20:22:47 273 人看过

孕妇杀人的处理是:判处无期徒刑或者十年以上的有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。虽然故意杀人罪的刑罚包括死刑,但是对孕妇不能适用死刑。

一、保安故意伤害致外卖员死亡怎么判刑

保安打死外卖员的,依据构成的罪名判刑,如果构成故意杀人罪的,最高可以判处死刑。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

二、入室杀人抢劫该怎么判

入室抢劫杀人灭口的,如果存在致使受害人死亡的故意的,可能构成故意杀人罪,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

不构成故意杀人罪的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。

三、用拳头打死人能不能判死刑

用拳头打死人涉嫌故意杀人罪,可能会判死刑,是否能判死刑需要结合案情和犯罪情节具体分析,不能一概而论。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 17:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 监狱如何处理怀孕妇女
    国家出于人道主义和对妇女权益进行保护,根据《刑事诉讼法》的相关规定,对怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危害性的犯罪嫌疑人、被告人,可以采取取保候审。对于怀孕或者是正在哺乳自己婴儿的妇女,被判处有期徒刑或者拘役的,可以暂予监外执行。我国刑事诉讼法秉承着惩罚犯罪与保障人权并重的原则,在惩罚犯罪的同时,也注意不能损害犯罪嫌疑人应有的合法权益。因此上述法条正是惩罚犯罪和保障人权的具体体现。但是即使是怀孕后监外执行了,分娩后经过哺乳期之后,仍有剩余刑期的,还是要予以收监执行的。女方怀孕期间想离婚怎么处理女方在怀孕期间可以与男方协议离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记即可。如果男方不同意离婚,女方可以到法院起诉离婚。如果感情确已破裂,调解无效的,法院会准予离婚。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。《公安机关办
    2023-08-14
    407人看过
  • 孕妇杀人会坐牢吗?
    刑法第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。本问题问的是在犯罪时怀孕的情况,所以本问题应分为两种情况,孕妇在审判时仍处于妊娠状态,则不能判处死刑,包括死缓。应该注意的是:a.审判时,应该从其被羁押时开始算,而不是仅从开庭审理之后算。b.审判期间即使孕妇流产,也不得判处死刑。孕妇在审判时以不处于妊娠状态,比如在进入审判程序前已经正常生产或流产,那么按照刑法232条定罪量刑,不适用49条。刑法第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。一、合伙谋杀怎么判属于共同犯罪,都构成故意杀人罪,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯故意杀人罪不一定都会判处死刑,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。二、未成年人故意伤人会受到怎样处罚?我国《刑法》第
    2023-03-08
    157人看过
  • 孕妇杀人是否应该减轻处罚?
    孕妇杀人是犯法的,孕妇杀人触犯的罪名是故意杀人罪,并不会因为是孕妇而变更罪名,但会影响刑罚。判刑标准要根据具体案件中,故意杀人的动机、手段、情节等来综合考量。任何故意非法剥夺他人生命的行为都是违法犯罪行为。但因为身份的特殊性,审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。精神病杀人犯法吗?是犯法的,但对不同的精神病人所承担的刑事责任有所不同根据《刑法》规定,对于完全的精神病人,即不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人,若实施了《刑法》规定的危害行为,造成危害结果的,不负刑事责任。这是因为精神病人的危害行为,缺乏犯罪构成的主观要件,精神病人由于不具有辨别是非、判断善恶以及对自己行为的控制能力,他对自己的行为,就谈不上故意或过失,没有主观上的罪过。同时,对犯罪人判处刑罚,也是为了对其进行教育改造,而这对于精神病人来说,也没有实际意义。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无
    2023-07-01
    294人看过
  •  孕妇不按时上班如何处理?
    孕期旷工并不影响劳动关系的解除,企业可以依照劳动合同法规定解除孕期员工劳动合同。同时,在女职工哺乳期内,用人单位不得无端解除劳动合同,否则属于违法行为。孕妇旷工是可以被解除劳动关系的。员工如果违反了企业规定,企业可以依照劳动合同法规定解除其劳动合同,而无需考虑孕期和哺乳期。如单位证明有相关规章且事先告知员工,可以提前30天以书面形式通知员工解除劳动合同,而且此情况下解除劳动合同也没有经济补偿金或赔偿金。如果女职工在哺乳期内无任何过错,用人单位无故解除劳动合同的,属于违法行为。企业如何解除孕期员工劳动合同孕期员工在孕期期间受到的待遇和保护应当得到符合相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,企业不得在孕期、产期、哺乳期等情形下解除劳动合同。如果企业确因生产经营情况发生严重困难,难以继续维持劳动合同的履行,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,
    2023-10-31
    471人看过
  • 孕妇合同到期公司辞退孕妇合同该如何处理?
    孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同;怀孕期间遭辞退可以要求经济补偿,工作年限每满一年支付一个月工资。一、签了劳动合同就能辞退员工吗?签劳动合同辞退员工的后果有:无故辞退可以要求支付经济补偿金,按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。二、怀孕了被辞退赔偿标准怀孕了被辞退的赔偿标准:1、怀孕期间被辞退,用人单位属于违法辞退员工情形,应当支付两倍的经济补偿金;2、怀孕被辞退,公司应当支付怀孕、产期、哺乳期三期工资;3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、解聘孕妇赔偿计算方法解聘孕妇赔偿计算方法:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以
    2023-03-24
    232人看过
  • 孕妇杀人的量刑标准
    孕妇若有杀人的犯罪行为,人民法院是不应当对其适用死刑的,对其适用的量刑标准为处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。一、我们国家的法律规定故意杀人未遂量刑标准是什么我们国家的法律规定故意杀人未遂量刑标准是:故意杀人未遂属于情节较轻,一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人的,一般会判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;犯罪情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。二、十五岁杀人量刑标准十五岁杀人量刑标准是处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪名是指故意非法剥夺他人生命的行为,行为人实施非法剥夺他人生命的行为,并已达到犯罪目的的应予立案追诉。三、故意杀人罪的从犯如何定罪故意杀人罪的从犯的定罪标准是:在故意杀人的共同犯罪行为中,起次要或者辅助作用的,定为故意杀人罪的从犯。在处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
    2023-03-14
    459人看过
  • 孕妇超市摔倒应如何处理,孕妇超市摔倒如何认定责任
    第一要务都是将准妈妈扶起来,一定不要用力去拽,以免拉伤了准妈妈。送准妈妈去医院,虽然摔倒的风险并不大,但为了稳妥,还是去医院让医生检查下比较放心。根据准妈妈摔倒时着地部位不同而分别对待,医生一般会问准妈妈是怎么摔倒的,倒下时是哪个部位最先着地的。每个摔倒的准妈妈倒地情况不同,有跪着着地的,也有仰面倒地的,还有腹部直接着地的。一般情况下,如果不是腹部直接着地的话,医生检查后会让准妈妈回去;但如果正好碰到了腹部,医生根据情况可能会要求准妈妈留院观察。孕妇在超市摔倒应如何认定1、民事责任方面的认定对于消费者在接受服务过程当中受到损害的权利保障,最高院《人身损害赔偿司法解释》和《消费者权益保护法》都有规定,《人身损害赔偿司法解释》规定,“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,
    2023-04-30
    424人看过
  • 孕妇宫内孕误诊,宫外孕赔偿应如何处理?
    如医院存在过错,则医院应承担您的赔偿责任,如医药费、护理费、修复费、精神损失费等,建议委托律师进行民事诉讼,要求有关赔偿及损失赔偿。一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。没结婚宫外孕怎么报销没结婚宫外孕不能报销。没有结婚证,当事人不能按宫外孕来报销医药费用的,只能按照普通病症来处理及报销费用。之所以如此,那是因为国家不鼓励未婚先孕的。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家
    2023-07-02
    448人看过
  • 离婚孕妇如何处理孩子问题
    怀孕期间离婚的,孩子出生后一般归女方直接抚养。法律规定不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。如果父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养,并对子女健康成长无不利影响的,人民法院应予支持。但是女方有不利于孩子身心健康成长情形的除外。双方可以先协议处理,协议不成的由法院判决。怀孕期间离婚孩子判给谁根据我国相关法律规定,夫妻离婚时,对于婚生子女抚养权,一般先协商,协商不成时,由法院按照最有利于未成年子女的成长为原则,综合未成年子女的年龄、与父母的感情、父母双方的经济情况等各方面的因素加以考虑。另外两周岁以下的子女,一般随母方生活,因此离婚时怀孕,而生下的子女,一般由母亲抚养,父亲则需要支付相应的生活费抚养费。针对抚养权,双方可以协商确定,协商不了的可以上诉法院。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子
    2023-07-08
    134人看过
  • 公司遇到孕妇请假如何处理
    女职工保胎假,有医生证明的,是可以请病假。但是,怀孕不能作为直接休病假的理由。若女职工未有相关医院证明擅自休假,用人单位可根据规章制度的规定将该行为视为旷工行为,超过一定天数,可以其严重违反规章制度而解除劳动合同,旷工期间可不支付工资。一、关于国定产假多少天时间国定产假是90天,根据《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育
    2023-06-20
    156人看过
  • 孕妇杀了人会判什么刑
    根据我国《刑法》第49条规定:犯罪时未满18周岁或者是审判的时候犯人为怀孕的妇女的,都不可以判决死刑。在犯罪的时候怀孕的孕妇可能存在以下的2种情况:1、孕妇在接受审判的时候仍然处于妊娠的状态,那么法院不可以对孕妇判处死刑,一般情况下也不可以判处其死缓。(但是需要注意一点,在审判的时候应该是从加害人被羁押的时候开始算而不是从开庭审理的时候开始计算)2、如果是在审判的期间导致孕妇流产的话,那么也不可以判处其死刑。刑法第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。根据我国《刑法》第232条规定,如果孕妇在怀孕期间故意杀人的会被判处无期徒刑或者是10年以上的有期徒刑。如果其犯罪情节较低的,对社会危害较小的,会被判处3到10年的有期徒刑。法院也会按照辩论双方所举出的证据和陈述作出最终的审判,如果合议庭认为孕妇确实构成故意杀人属于轻微的犯罪事实,虽然对于受害人的死亡负有极大的
    2023-06-22
    435人看过
  • 孕妇杀人适用于死刑吗
    孕妇杀人不会判死刑。根据刑法规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。因此孕妇故意杀人的,处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。一、持枪杀人一定会判死刑吗持枪故意杀人罪是否判死刑需要根据具有的犯罪情节来确定,如果手段极其恶劣的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。持枪同时构成非法持有枪支罪,与故意杀人罪一起数罪并罚。《刑法》第一百二十八条规定,违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。二、17岁杀人怎么判故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为,属于侵犯公民人身民主权利罪的一种,也是中国刑法中性质最恶劣的犯罪之一。我国刑法第二百三十二条规定:故
    2023-06-20
    328人看过
  • 犯罪的孕妇如何处罚
    【法律依据】《刑事诉讼法》第六十五条:人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第七十二条:人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:患有严重疾病、生活不能自理的;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;系生活不能自理的人的唯一扶养人;因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。监视居
    2023-06-03
    316人看过
  • 公司拖欠孕妇工资如何处理
    用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。一、拖欠农民工工资怎么解决?农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。二、用人单位拖欠工资找谁解决?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位
    2023-06-27
    333人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 如何判杀害孕妇
      广西在线咨询 2023-11-20
      杀害孕妇涉嫌故意杀人罪,根据刑法规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 根据司法实践,较轻主要包括: 1、防卫过当的故意杀人; 2、义愤杀人,即被害人恶贯满盈,其行为已达到让人难以忍受的水平而其私自处死,一般是父母对于不义的子女实施这种行为; 3、激情杀人,即本无任何杀人故意,但在被害人的安慰、挑逗下而失去理智,失控而将他人杀死; 4、受嘱
    • 孕妇杀人自首处罚标准
      安徽在线咨询 2023-10-29
      法律分析 孕妇杀人后自首的,应这样判刑:在处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的量刑范围内对其从轻或者减轻处罚;情节较轻的,在处三年以上十年以下有期徒刑的范围内对其从轻或者减轻处罚。
    • 如何判刑孕妇杀死丈夫
      湖北在线咨询 2023-10-30
      法律分析 孕妇杀死丈夫的判刑:处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯罪的时候和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。
    • 开车违章了,孕妇杀人该怎么处理
      山东在线咨询 2022-07-30
      一般来说应该是在五个工作日左右才能够上传,而且这个时间也不太固定,因为电子摄录的违章需要三次录入才能确认,这三次录入都是人工操作的,因此时间会长一点儿,三天左右是查不出来的,特别是你遇到了节假日,如果是电子摄录的超速类违章时间可能会更长一些。外地的电子摄录违章,正常来说是与本地同步的,但有时候信息类的东西会有点延迟,但有些极特殊的情况,就是在本地交警查到有违章,但看不出来违章的具体情况,这种情况确
    • 孕妇该怎么杀人
      湖南在线咨询 2023-12-07
      孕妇杀人不会判死刑。 根据刑法规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。因此孕妇故意杀人的,处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。