女方抚养子女可享受哪些福利?
来源:互联网 时间: 2023-07-19 05:40:17 398 人看过

一、两周岁以下的子女,一般随母方生活。

二、两周岁以上的子女,女方抚养子女的有利条件:

(1)女方已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;

(2)子女随女方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;

(3)女方无其他子女,而另一方有其他子女的;

(4)子女随女方生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的;

(5)双方抚养子女的条件基本相同,但子女随女方父母生活多年,且女方父母要求并且有能力帮助照顾外孙子女的。

三、十周岁以上的子女主动要求与母亲共同生活的。

证明由一方抚养子女为宜的证据

1、子女户口、出生证明、身份证;

2、证明一方经济状况良好的,应提交工资单(或其它合法收入的证明)、有关居住情况等证据;

3、如涉及10周岁以上未成年子女的,应提交子女本人愿跟随父或跟随母生活的相关证据。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月17日 22:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 女职工在“三期”内可享受哪些福利待遇
    女职工在“三期”内可以享受以下福利待遇:(1)可以依法享受产假;(2)可以依法享受生育津贴﹔(3)可以依法享受生育医疗费;(4)可以依法享受“三期”内的其他特殊劳动保护。用人单位未向“三期”内女职工提供法律规定的特殊劳动保护的,侵害女职工权益的,将面临相应的处罚。一、女职工产假期间享受什么待遇1、孕期安排《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。2、产假时间《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。3、流产
    2023-06-28
    485人看过
  • 新政策:双女户可享受的福利
    奖励扶助对象按人均按人年均不低于720元的标准奖励和发放扶助金,知道亡故为止,已超过60周岁的,以奖励扶助制度在当地开始执行时的实际年龄为起点发放。1、在发展地方经济的项目、资金、技术等方面,享有优先获得政府资助、扶持和优惠的权利,在地方国有企业、集体企业招工和组织劳务输出方面,享有优先安排其家庭劳动力的权利;2、政府组织的新农村建设、移民搬迁等项目发放补贴补助时,双女户增加半个人份的份额;3、农村集体经济组织在分配集体资产收益和财物时,双女户增加半个人份的份额;4、参加农村新型合作医疗的,减免父母和子女个人缴纳部分的费用,提高单病种报销比例;5、享受各级人民政府出台的其他优惠政策。哈尔滨学区房新政策采用积分入学办法,区属民办小学招生将实行电脑派位。积分入学办法是根据户籍和房产按照“两个一致”、合法证件、年限等条件制定得分,适龄儿童均需通过“哈尔滨市义务教育招生入学服务系统”录入信息(相关
    2023-07-03
    488人看过
  • 父母福利分房算子女享受过吗
    父母享有福利分房,不等于过户给子女,子女也享受了福利分房,因为办理福利房过户时,房产部门会要求按当时的市场价补齐差价的。一、父母车牌过户子女新规父母的车牌不可以过户给子女,车牌号会在车辆过户时注销,但车辆可以过户给子女。父母将车辆过户给子女的,需要到车管所办理相应的过户手续,根据过户的方式不同,过户所需办理的手续也不同。但无论是哪种过户方式,子女都需要申请核发新车牌。二、如何认定享受过福利分房到房管局就能够查到你的名下有没有房,不管是房改房,福利房或者商品房,都能够调到相关的交易,所以直接到房管局去查询原始的记录,就能够了解到底有没有。在房管局的房屋使用记录方面就会有登记,而且福利分房就会确认在你的名下,显示的是福利的性质。三、父亲福利分房算儿子分过吗父亲福利分房不算儿子分过。相关规定表示父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护
    2023-02-26
    181人看过
  • 再婚所带子女能享受村福利吗
    可以。1、当事人的配偶(户主)可以带上本人的户口本、身份证、离婚证(离婚协议书)等资料;2、去户口所在地的辖区派出所,说明实际情况后,根据工作人员的提示,办理户口本同址分户后;3、当事人双方再各自带上本人的户口本(配偶为分户后的户口本)、身份证、结婚证(与当事人的)等资料,办理户口本并户手续即可(已经迁移户口的前提下)。一、公民户口迁移证户口迁移并不一定要本人亲自去,可以委托办理。在当事人不是户主的前提下,迁移户口的手续,可以委托户主办理:1、当事人可以出具捺手印的委托书、本人的户口本、身份证、户口“准迁证”、录取取通知书(迁学入户)、房屋产权登记证、购房合同、原始收据等证件及材料;2、由户主带上本人的身份证及上述证件及资料,去当事人户口所在地的村(居)委会出具同意迁户口的证明;3、再去户口所在地的派出所,书面申请迁出户口后根据工作人员指示,领取户口迁移证4、当事人再带上述材料及证件去户口
    2023-06-28
    220人看过
  • 移民美国后子女可享受怎样的福利呢?
    美国移民必知的美国法律详解。美国移民初入美国,常会因对本土法律不够了解而不小心踩雷区。移民顾问为您罗列了以下几件移民美国后是绝对不能做的事情,供大家参考。美国的法律不会告诉你能做什么,但会要求你不能做什么。不知者不怪在美国可是不适用的。所以在美国生活,了解什么是不可以做的事就很重要。第一,餐馆、酒吧不能吸烟。目前美国已有29个州的法律禁止在餐馆内吸烟,25个州禁止在餐馆和酒吧内吸烟。第二,开车驾驶人不能发手机短信。美国驾车人必须严格遵守驾车规则和交通规则,否则只要被警察发现一定吃罚单。2010年,新罕布什尔州、奥勒冈州、伊利诺斯州的州法规定,驾车人开车时不能发手机短信。美国50个州中已有19个州法律严禁驾车人开车时发手机短信,6个州严禁驾车人在开车时一手开车、一手打手机。第三,打老婆者要进监狱。加州的家庭暴力受害者保护法规定,家暴嫌犯不可再由警局决定是否免保释放,必须先关进监狱,然后交法官
    2023-04-25
    221人看过
  • 一等功臣子女享有哪些福利待遇?
    一等功臣的子女一般可以享受以下待遇:1、符合公务员考录条件的,在同等条件下,优先录用为公务员;2、接受学前教育和义务教育的,可按规定优待;3、在公办幼儿园接受学前教育的,免交保教费4、烈士子女报考普通高中、中等职业学校、高等学校研究生的,在同等条件下优先录取。一等功臣子女享受什么待遇&Q4&一等功臣子女享受的待遇如下:1、荣获一等功烈士的子女本人自愿,且符合征兵条件的,在同等条件下优先批准其服现役;2、烈士的子女符合公务员考录条件的,在同等条件下优先录用为公务员;3、烈士子女接受学前教育和义务教育的,应当按照国家有关规定予以优待;在公办幼儿园接受学前教育的,免交保教费;4、烈士子女报考普通高中、中等职业学校、高等学校研究生的,在同等条件下优先录取;5、报考高等学校本、专科的,可以按照国家有关规定降低分数要求投档;6、在公办学校就读的,免交学费、杂费,并享受国家规定的各项助学政策;7、近日,
    2023-07-08
    359人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 哺乳期妇女可以享受哪些福利
      香港在线咨询 2022-05-14
      哺乳期的妇女在职可以享受的福利:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    • 女方可以享受村里的福利吗
      宁夏在线咨询 2022-11-02
      户口没有迁出,原则上,是可以的享受原来的村民待遇的。不过,村民待遇不是法律法规强行规定的内容,属于村民自治内容;在现实生活中,是否可以继续享受该村的待遇,还要看该村是如何规定的。
    • 离婚案件中, 女方享受子女抚养权的有利条件有哪些
      香港在线咨询 2021-10-01
      :(1)两周岁以下的子女,一般随母方生活; (2)已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (3)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (4)无其他子女,而另一方有其他子女的; (5)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的; (6)双方抚养子女的条件基本相同,但子女单独随外祖父母
    • 女职工 三期 内可享受哪些福利待遇
      甘肃在线咨询 2022-06-27
      女职工在“三期”内可享受下列福利待遇:可以休产假;单位不得因此降低职工的工资、予以辞退、与其解约;单位可依法减轻职工的劳动量;要为劳动者安排哺乳时间;以及为职工报销生育险等。
    • 落户独生子女父母光荣证可以享受哪些福利
      安徽在线咨询 2022-09-08
      (一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;(四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;(五)