工伤鉴定后未康复怎么办？
来源：互联网
时间： 2023-04-11 22:00:26
196 人看过
只要医生证明，可以申请继续康复，享受病假工资。
劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门，应定期对长期病休职工进行复查，复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
(三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。病假超过规定医疗期的，需重新评定岗位级别，医疗期后按照国家相关规定执行。病假期间员工工资的发放标准：连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；已满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60%。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤先鉴定康复还是鉴定工伤后再鉴定
472人看过
-
康复后才能进行工伤鉴定吗？
433人看过
-
职工工伤先康复再鉴定
361人看过
-
工伤康复后是否还能做鉴定工作？
291人看过
-
工伤鉴定先做康复还是先做后鉴定好
452人看过
-
工伤鉴定必须在康复期后进行
159人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动保险相关文章
-
医疗机构1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；手指骨裂康复工伤鉴定受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害2023-03-1581人看过 -
直系亲属一、未完全康复做工伤鉴定是否有影响?现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。二、工伤伤残鉴定流程：1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、2023-04-1578人看过 -
举证责任工伤发生后，就可以申请工伤认定，受伤之日起一年内申请工伤认定，向人社局提出，治疗稳定在申请伤残鉴定，有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日2023-02-16484人看过 -
鉴定结论需根据具体的受伤情形确定。具体的劳动功能障碍等级，应在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、工伤认定范围是怎样的1、第十四条职工有下列情形之一的，应当认2023-03-0290人看过
-
直系亲属一、工伤康复期能不能做工伤鉴定?1、现行的及对劳动能力鉴定(鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。2、根据第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。4、根据第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的或者等其他有效身份证明原件和复印件;(四)规定的其他材料。5、因各地在具体操作上可能会存在差异，建议2023-04-28134人看过 -
鉴定结论先进行康复治疗评估，在员工康复之后才能进行劳动能力鉴定，但是工伤认定之后最长为2年的医疗期，那么康复时间也是最长为两年。而且劳动能力鉴定的时效性也是认定为工伤之后2年内。所以员工需要自行把握时间。一、骨折工伤赔偿范围是什么骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿，需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的，赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费等，同时工伤员工在停工留职期间还享受原福利待遇。如果经劳动能力鉴定后被认定为对应级别的伤残，还可以享受伤残补助金等。二、伤残鉴定程序详情根据相关法律规定，进行伤残鉴定之前要先进行工伤认定，因为只有被认定为工伤的才需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定流程如下：1、首先要向劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请，申请必需的资料包括工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定2023-06-22391人看过 -
鉴定结论一、旧工伤未鉴定复发如何办?旧工伤未鉴定复发需要尽快的完成工伤复发的认定和鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。第十八条工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。第十九条再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照本办法第九条至第十五条的规定执行。二、工伤鉴定条件是什么?1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请;2、在实行工伤保险统筹前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人2023-06-16250人看过 -
直系亲属一、工伤鉴定要等康复报告吗《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。员工伤情稳定后就可以申请工伤鉴定，不用等康复报告。二、工伤鉴定的流程1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤2023-06-0760人看过
-
工伤保险现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。工伤鉴定的流程是怎样的1、申请人提出申请。2、经办部门收到书面申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，经审核申请材料不齐全的，申请人应按经办部门出具的《补齐材料告知书》在规定的时限内补齐材料。3、经办部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。经办部门收到申2023-06-1450人看过 -
鉴定结论骨折好了能做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。做工伤鉴定一年后提前可以申请吗不是工伤，也可以做伤残鉴定。并不是工伤才可以。职工因病，或者非因工负伤，可以由单位到社保局领取《职工因病非因工负伤劳动能力鉴定表》到社保局指定医院进行鉴定，由三位医生签字盖章，交给劳动能力鉴定委员会进行鉴定。程序和工伤鉴定基本差不多。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2023-07-04439人看过 -
工伤保险从明年起，本市工伤职工将实行新的管理模式：先申请康复，并在停工留薪期内在指定的四家医院中择一接受恢复治疗，待出院时再进行工伤鉴定并领取经济补偿。市人社局近日将下发《北京市工伤康复管理办法(试行)》和《北京市工伤职工康复费用结算管理办法(试行)》，明确医疗与康复并重、先康复治疗，后鉴定补偿的原则。据此，职工发生工伤(含职业病)并经认定时，将自愿填写工伤康复申请表，由工伤康复机构负责评估其是否适合康复，最后由区县工伤认定行政部门通知职工本人，与康复机构签订康复契约。目前，全市的工伤康复机构共有四家：西山医院、解放军309医院、博爱医院和小汤山医院(仅限非典后遗症)。工伤康复常见的主要有十大类工伤伤害：颅脑损伤、脑卒中、持续性植物状态、脊柱脊髓损伤、周围神经损伤、骨折、截肢、手外伤、关节软组织损伤和烧伤。而此前，本市职工发生工伤后实行先认定再鉴定、然后申请经济补偿的程序。从申请认定到鉴定结果出来2023-06-07405人看过 -
医疗事故处理程序1、双方当事人协商解决争议，需进行医疗事故技术鉴定的，应共同书面委托医学会的医疗事故技术鉴定工作办公室组织进行医疗事故技术鉴定。（1）医、患双方当事人或代理人分别填写鉴定委托书并签字。（2）医方代理人应出示本人身份证、医疗机构执业许可证、医疗机构法人代表身份证和法人代表授权委托书的原件供查验，并同时向医疗事故技术鉴定工作办公室提供经法人代表签字的代理人身份证、医疗机构执业许可证、医疗机构法人代表身份证的复印件和法人代表授权委托书的原件供存档。（3）患方和／或其代理人应向医疗事故技术鉴定工作办公室出示患者的身份证或其户口所在地派出所出具的身份证明书、委托代理人身份证及授权委托书的原件、或法定代理人身份证及户口所在地派出所出具的其法定代理人身份证明书以供查验，并同时向医疗事故技术鉴定工作办公室提供患者身份证、授权委托代理人、法定代理人身份证复印件和相关证明书的原件以供存档。2、卫生行政部门对需2023-08-0168人看过
-
鉴定结论工伤鉴定康复治疗前多长时间？不一定1.现行的《工伤保险条例》和《工伤职工工作能力评估管理办法》对工作能力评估没有明确的时间规定（工伤残疾程度评估）。但是，对劳动能力的认定越早越好。根据《工伤保险条例》第21条的规定，如果员工因工伤而残疾，经治疗后影响其工作能力，对其工作能力进行评估3.工伤人员在工伤情况稳定后，可申请劳动能力鉴定和工伤等级鉴定。如果体内有钢钉、钢板等内固定装置，劳动能力鉴定只能在移除后进行（除非医生书面证明无需移除钢钉、钢板等内固定装置，且不需要一直留在体内）4.根据《劳动能力鉴定管理办法》第8条规定受伤工人，应填写《工作能力鉴定申请表》，并提交以下材料：（I）《工伤鉴定决定书》正本和副本（2）有效的诊断证明、检查、，按照医疗机构病案管理的有关规定复制或复印的检测报告和其他完整的病案资料（3）受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件和复印件以及其他有效身份证明文件（4）其他劳动2023-05-07400人看过 -
一、工伤康复期是多久《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期，是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月,并非每一个工伤职工都需要12个月的停工留薪期,而是要根据其伤情、病情来确定。二、工伤康复期的工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤2023-06-02386人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#劳动保险
最新文章
-
2024-01-28 -
2023-11-16 -
2023-11-09 -
2023-11-09 -
2023-11-06
#劳动保险
相关咨询
-
工伤病人先康复后鉴定甘肃在线咨询 2022-08-08〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。 -
工伤康复后什么时候做鉴定广西在线咨询 2022-08-021.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板 -
-
工伤鉴定需要康复后再去做鉴定吗北京在线咨询 2022-08-11根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 -
不做工伤康复康复鉴定如何做啊？广东在线咨询 2023-04-05我为你介绍一下不做工伤康复康复鉴定的规定：根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。
