事业编外人员醉驾缓刑会开除吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 17:42:16 358 人看过

开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。

一、开除公职的详细程序是什么?

1、单位召开会议,作出决议开除公职。

2、根据干部管理权限办理具体开除公职手续。

3、将被开除公职人员的档案及时转移到相关的劳动或人才市场。

公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位,开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍,此后将永远不得录用为公务员。

给予国家公务员行政处分,依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。

我国的公职人员的各个方面都会受到法律的规范,因为公职人员也是会在一定程度上代表着政府和国家的形象,所以公职人员在工作和日常中都要遵守相应的法律,如果公职人员作出了任何的违法行为并被司法部门处罚后,也是一定会被开除公职并终生不可以录用公务员。

二、判缓刑我保住公职了

如果只是一般的事业单位工作人员,要被判处有期徒刑以上的刑罚,才会被开除,即使是宣告缓刑同样也会被开除,但是如果被判处的是拘役或者管制,就不会被开除而是受到降级和撤职等处分。如果是被行政机关任命的事业单位工作人员,只要被判处刑罚,不管是有期徒刑、拘役还是管制,都会被给予开除处分。同理,及时被宣告缓刑,也一样被开除。综上可知,缓刑仅是一种量刑制度,对于被宣告缓刑的事业单位公职人员来讲,是否能保留公职取决于其被判处的刑罚种类或者是否被判处刑罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月23日 18:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多醉驾相关文章
  • 醉驾事业编是不是必须开除
    一、醉驾事业编是不是必须开除事业单位工作人员醉驾会被开除,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
    2024-02-11
    141人看过
  • 事业编人员醉驾是否触犯刑法
    一、事业编人员醉驾是否触犯刑法事业编人员醉驾会触犯刑法,事业单位人员醉驾的处罚是:按照事业单位的规定进行处理,一般应当降低岗位等级或者撤职以上处分。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。二、醉驾可不可以免于刑事处罚醉驾符合下列情形可免于刑事处罚:1.醉驾涉嫌危险驾驶罪的情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;2.经过追诉时效的;3.被予以特赦的;4.属于告诉才处理的犯罪但
    2023-12-07
    186人看过
  • 醉驾拘役是否开除事业人员
    公务员醉驾的情况下单位是可以开除公职的,身为国家行政机关的工作人员,被依法判处刑罚的都是必须要开除公职的,且被开除公职的公务员以后再也没有机会再报考国家公务员了。如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。一、酒驾怎样处罚?不管有无交通肇事,醉驾都是犯罪跟以前罚款扣证不同,此次醉驾入罪,要接受刑事处罚。按照我国现行法律,这会对一个人的一生产生不可估量的影响。他告诉记者,一时兴起的醉酒开车,那是相当麻烦。按照《行政机关公务员处分条例》有关规定,“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这就意味着,普通公务员甚至是各级官员,如果因醉驾被判拘役,就必须开除公职。而公务员招考规定
    2023-03-08
    72人看过
  • 事业编制人员高速醉驾开除公职是否符合法律规定?
    一、事业编制人员醉酒驾驶开除公职吗?醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。事业单位编制人员被判处拘役的,肯定要被解除其所担任的公职。拘役是我国刑法的一种,是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法,之所以被判处拘役,只是犯罪情节较轻,但仍然是介于管制与有期徒刑之间的刑罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。二、如何规范对醉驾的处理?1、要及时固定犯罪证据,对查获醉酒驾驶机动车嫌疑人的经过、呼气酒精测试和提取血样过程应当及时制作现场调查记录;有条件的,还应当通过拍照或者录音、录像等方式记录;现场有见证人的,应当及时收集证人证言。2、要从严掌握立案标准。对当事人被查获后,为逃避法律追究,在呼
    2023-04-13
    491人看过
  • 事业编制人员醉驾会受到怎样的处罚?
    一、事业编制人员醉驾会受到怎样的处罚事业编制人员醉驾会受到受到被判处罚金等的处罚,事业单位人员喝酒后开车被交警查处,也会当做醉驾来进行处理。但由于是事业单位人员的身份,醉驾的话会让他们受到更多的处罚,有些人就担心自己会丢失掉“铁饭碗”。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定:被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以解除聘用合同的。二、醉驾会受到什么样的处罚《关于公安机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》,明确表示,对经检验驾驶人血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的,一律以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。此外,还首次针对有些司机试图通过当场喝酒等方式蒙混过关的,明确规定只要其达到醉酒驾驶机动车
    2023-04-13
    458人看过
  • 如果醉驾会开除党员吗?
    一、党员醉驾需要开除吗有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。”醉驾没有给予严重处罚是不会开除的,因为开除党籍是很严重的处罚。二、道路交通安全法规定饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动
    2023-04-13
    253人看过
  • 编外人员酒驾会被通报吗
    一般酒驾不会通报到单位。根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522—2004)中规定,该规定指出,饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。酒后驾驶的影响如下:1、视觉障碍,一般人在平常状态下的外围视界可达180度,如果酒精含量超过0.08%,驾驶员的视野就会缩小。在这种情况下,人已经不具备驾驶能力。至于醉酒的驾驶员,甚至只能感觉到周围环境的很小一部分。2、运动反射神经迟钝,慢了一两秒。如车速为60km/h,一秒钟车子就已经跑了16.67米,必然会产生严重后果。3、触觉能力降低,饮酒后驾车,因酒精麻醉作用,人的手、脚触觉较平时降低,往往无法正常控制油门、刹车及方向盘。4、使判断能力和操作能力
    2023-03-08
    65人看过
  • 事业编制人员醉驾不起诉处理
    事业编制人员醉驾不起诉处理的相关规定如下:1、事业单位人员被检察院免于起诉,可以按照事业单位工作人员处分有关规定办理,如果免于起诉,即未被追究刑事责任,可以不必解除聘用合同,给予相应的行政处分即可;2、根据相关国家法律规定给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备,醉驾免于起诉的条件有:(1)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(2)犯罪已过追诉时效期限的;(3)经特赦令免除刑罚的;(4)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪
    2023-08-09
    68人看过
  • 事业编交通肇事罪会开除吗
    事业单位职工犯交通肇事罪,不一定会被开除,如果被法院判处拘役或者管制,一般不会被开除。如果被判处有期徒刑,即使是缓刑,也可能会被开除。一、国企酒驾会被开除吗国企酒驾一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”二、刑事拘留会被单位开除吗刑事拘留不一定会被单位开除。1、被刑事拘留,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,刑事拘留只是涉嫌犯罪,司法程序尚无最终结果,还不能开除。2、只有判刑以后才能解雇该员工。单位开除员工的条件:单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,或者是单位规章制度明确规定的。开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。被开除后,被处分人不再具
    2023-02-09
    292人看过
  • 事业编试用期会被开除吗
    会。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般是不会辞退的。事业单位是我国比较特殊的用人单位,是属于工资福利待遇比较好的,事业单位的人员招聘要求一般是比较高的,通过笔试与面试后成功聘任后,还需要经过比较长时间试用期的考验。应聘人员必须具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。公开招聘应按下列程序进行:(一)制定招聘计划;(二)发布招聘信息;(三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;(四)考试、考核;(五)身体检查;(六)根据考试、考核结果,确定拟聘人员;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同,办理聘用手续。事业编试用期开除条件有哪些一、事业编试用期开除条件有哪些1、事业编试用期开除条件如下:(1)
    2023-07-31
    464人看过
  • 事业编制判缓刑开除对个人职业发展的影响
    依据我国事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员被依法追究刑事责任的,被判处缓刑的情况下是可以开除的。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第四条事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。事业编制适用劳动合同法么事业编制是否适用劳动合同法,要看具体情况:1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用本法。2、实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用《劳动合同法》。
    2023-07-02
    280人看过
  • 机关事业单位人员缓刑是不是会被开除?
    一、机关事业单位人员缓刑是否会被开除?不会的。如果是事业编制单位人员,例如公务员等等在职人员,只要是刑罚的就要开除公职,而判缓刑不会被开除。被依法判处刑罚的单位人员,需要处分开除处分由事业单位主管部门决定,并通报到同级事业单位人事综合管理部门备案。所以,被判缓刑的事业单位人员,是不会被开除公职的。法律依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。二、缓刑的考验期是多久缓刑考验期是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正。考验期限根据不同的刑罚,时长也不一样,如拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。三、缓刑是不是
    2024-01-23
    306人看过
  • 2024事业单位判缓刑会开除吗
    一、2024事业单位判缓刑会开除吗被宣判缓刑者极可能遭受事业单位开除的惩罚。依据我国现行的《政务处分法》规定,公务人员如犯下轻微罪行,但当出现以下任一特定情况时,则将面临被彻底开除de处罚:首先是由于故意犯罪而经审判机关判定被处以具体的管制、拘役或者有期徒刑以上的刑事处罚(包括宣告缓刑);其次是由于过失犯罪而被判定有期徒刑,且刑期已超过三年;最后是因为犯罪行为而被单独或并处罚金。对于由于过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的公务人员来说,一般都应该予以开除处罚;但是如果由于案例状况特殊,将其职位撤销更符合情理的话,也可以选择不对他们进行开除。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利
    2024-02-18
    329人看过
  • 铁路职工醉驾判缓刑后,一定会开除吗
    铁路职工犯醉驾一般会被开除。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑,劳动者被依法追究刑事责任的。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。虽然该条款认定,只有被判处有期徒刑以上的刑法,才给予开除处分。但实际上,绝大多数地方的行政事业单位,一旦有职工醉驾被抓,基本上都会面临被开除的命运,除非有特殊原因或者重要关系背景予以协调从轻处理。一、事业单位缓刑保留公职怎么办?事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。二、赌博会被开除公职吗赌博不一定会被开除公职。要按照情节严重程度而定,具体情况如下:
    2023-03-13
    121人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #醉驾
    词条

    醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>

    #醉驾
    相关咨询
    • 醉驾事业编必须开除吗
      山西在线咨询 2022-10-15
      事业单位工作人员醉驾会被开除,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
    • 判缓刑的事业编制人员开除公职吗
      河南在线咨询 2022-03-28
      一般情况下,对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》(国人部发〔2006〕150号),参照公务员法的有关规定,给予开除处分;对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,可不作开除处分,处理办法按照相关规定执行。建议以单位的规定为准。
    • 醉驾事业编能否开除?
      湖南在线咨询 2023-12-10
      事业单位工作人员醉驾会被开除,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
    • 事业编醉驾肇事开除公职会不会
      新疆在线咨询 2023-03-03
      只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。
    • 事业编制人员醉酒驾驶是不是开除公职
      北京在线咨询 2023-01-16
      醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任。事业单位编制人员被判处拘役的,肯定要被解除其所担任的公职。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位