住公司宿舍受伤算工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-03-13 09:31:42 221 人看过

员工在宿舍受伤不算工伤。在员工宿舍受到伤害,显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害,所以不能认定为工伤。职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的等。

一、出差受伤算不算工伤

出差受伤算工伤,由于工作原因受伤的属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等。

二、牙齿碰碎算不算工伤

牙齿碰碎算不算工伤的问题需要具体问题具体分析,如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害,则属于工伤,若不是,则不认定为工伤。

有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(2)患职业病的;

(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(5)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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