企业拆迁异地搬迁有补偿吗-法师兄

企业拆迁异地搬迁有补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2022-10-17 02:30:33 59 人看过

一、企业拆迁异地搬迁有补偿吗

企业拆迁异地搬迁不一定有补偿。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般搬迁是没有补偿的，如果因搬迁而要和劳动者解除劳动合同，应该补偿。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。

二、拆迁补偿合同违约金规定是什么

拆迁补偿合同违约金规定是当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

三、公司企业拆迁赔偿款要交税吗

公司企业拆迁赔偿款要交税。企业没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告从政府取得的搬迁补偿收入应并入应纳税所得税额征收企业所得税。

《企业所得税法》第五条

企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

第六条

企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：

（一）销售货物收入；

（二）提供劳务收入；

（三）转让财产收入；

（四）股息、红利等权益性投资收益；

（五）利息收入；

（六）租金收入；

（七）特许权使用费收入；

（八）接受捐赠收入；

（九）其他收入。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（2019修订）：　　第二章　应纳税所得额　　　第二节　收　　入　　第十二条　企业所得税法第六条所称企业取得收入的货币形式，包括现金、存款、应收账款、应收票据、准备持有至到期的债券投资以及债务的豁免等。\n企业所得税法第六条所称企业取得收入的非货币形式，包括固定资产、生物资产、无形资产、股权投资、存货、不准备持有至到期的债券投资、劳务以及有关权益等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
易地搬迁后拆迁补偿多少

一、易地搬迁后拆迁补偿多少房屋补偿费用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，根据被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。具体的搬迁补偿标准还需参考当地政府的公告，如有需要请关注当地政府公告或咨询当地相关部门了解具体情况。【法律依据】《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。二、拆迁赔偿主要包括哪些方面具体来说，赔偿标准可能包括以下几个方面：1．房屋补偿：根据被拆迁房屋的面积、用途等因素，按照相关规定进行计算，给予相应的货币补偿或者房屋补偿。2．附属物补偿：包括房屋的装修、院落、树木等附属物的补偿。3．搬迁费用：因拆迁而产生的搬家费用，通常会根据实际情况

2024-01-01

258人看过
申请仲裁
搬迁补偿企业，此次拆迁对工厂怎么赔偿

工厂的土地性质属于国有土地，所以土地的差价补偿收归国有，并不是给当事人的，厂房及设备重置补偿还有停业损失、设备搬迁安装费等拆迁补偿事宜，因根据所在地的政策为准，1，如果当事人对补偿有议异的，可以与拆迁管理部门协商或者请第三人调解；2，如果协商和调解都无效的，可以申请仲裁或者起诉法院来解决。一、房屋、建筑物补偿：1，应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准；2，因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的，可经实际丈量确定；3，房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司，评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值；4，低于城市房屋拆迁最低补偿单价标准的，以最低补偿单价标准计算；并依照有关补偿口径，计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用。二、设备重置补偿：1，《拆迁管理条例》中规定，设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算；2，机器设备分为两

2023-02-09

71人看过
强制执行
企业搬迁与拆迁需要赔偿员工吗

企业搬迁与拆迁需要赔偿员工的损失，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

2023-03-03

218人看过
业主
拆迁企业如何补偿，拆迁企业如何补偿

拆迁企业如何补偿，拆迁企业如何补偿主要分为以下四个方面：1。拆迁资产补偿，包括：不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物的补偿，因搬迁而损失的机械设备的补偿等；2。生产经营损失，视实际情况而定，一般包括实际情况经营损失，也可酌情包括预期经营损失；3。拆迁补偿费，包括前期搬迁费和搬迁过程中停工费、机械设备调试维修费以及材料拆卸、包装、运输费、辞退职工补偿费等；4。基于拆迁政策的激励成本，包括快速拆迁成本、拆迁激励成本等。（1）拆迁资产的补偿成本。实践中的土地补偿成本问题。企业的经营空间一般通过租赁获得。租赁土地分为国有土地和集体土地。企业拆迁必然导致租赁关系的终止，那么如何在租赁合同中保护企业的预期利益呢？根据规定，拆迁补偿的对象是国有土地上的建筑物及其附属设施，对开敞空间和净用地的补偿没有统一规定。集体土地上建筑物的拆迁没有规定。2房屋建筑物补偿费的确定。房屋建筑物的补偿，以有关房地产证登

2023-05-02

500人看过

合同内容
企业在异地搬迁，是否享有赔偿待遇？

由于工厂搬迁导致劳动合同无法履行，劳动者未能与工厂协商变更合同，根据相关法律规定，工厂无需承担过失性辞退责任，并需向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由于工厂搬迁导致劳动合同无法履行，劳动者未能与工厂协商变更合同，根据相关法律规定，工厂无需承担过失性辞退责任，并需向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动合同无法履行，工厂无需支付经济补偿根据我国《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同终止时，用人单位应当依照本法规定向劳动者支付经济补偿。然而，如果劳动合同无法履行，工厂无需支付经济补偿的说法是错误的。事实上，如果用人单位的规章制度与法律规定相抵触，或者因本法规定的情形致使劳动合同无效，那么用人单位就应当承担相应的责任，并依照本法规定向劳动者支付经济补偿

2023-08-26

359人看过
解除劳动关系
工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿

具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、裁员补偿标准是怎样的员工被裁员补偿标准，是按照劳动者工作年限，每满一年支付一个月的补偿金。如果单位没有正当合法理由单方辞退员工，需要按以上标准支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司突然倒闭怎么赔偿员工公司突然倒闭对员工的赔偿是：1、按员工的工作年限进行计算；2、员工工作每满一年的，可获得一个月工资的补偿；3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，公司需支付半个月工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

2023-06-27

432人看过
保险费
搬迁有企业失业赔偿吗

因为公司搬迁劳动者主动辞职的，没有失业补偿；用人单位非过失性辞退的，满足以下条件可以领取失业补偿：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。一、失业人员领取保险金的条件有哪些如果是单位解除劳动合同的，失业人员就可以领取失业补偿金。失业人员需要符合以下条件，才能领取失业保险金：用人单位以及本人在失业前已缴纳失业保险费一年以上的；非自愿中断就业的；已办理失业登记并有求职工作要求的人员。只要符合上述条件的失业人员，就可以领取失业保险金，还可以享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，从失业保险基金中领取失业保险金。二、被单位开除有没有失业金被单位开除的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且经进行失业登记，并有求职要求的是可以领取失业金的。失业金是指失业保险经办机构依

2023-02-23

230人看过
夫妻共同财产
拆迁或搬迁宅基地怎么补偿

拆迁或搬迁宅基地按户口与产权面积补偿。土地补偿费归集体所有，应当面向本集体经济组织的所有成员进行分配。宅基地拆迁无户口的应认定为不具备该村的村民资格，不能享受该村村民的拆迁待遇。一、离婚案宅基地使用权法院可以判吗可以。基于农村房屋所有权的特点，离婚时，必须首先区分出争议的房屋是家庭共同财产还是夫妻共同财产。如果是家庭共有财产，则应先进行分家析产，确定出属于夫妻共同所有的房产份额。对于夫妻共同共有的房产的分割则可以参照城市房产分割的原则进行。由于农村房产与特定的宅基地使用权相联系，而宅基地使用权的取得以具有该村集体经济组织的成员身份为前提，因此，农村的房产只能出售给同村的村民，不允许向其他村的村民出售，更不能销售给城市居民。这就决定了离婚分割农村房产的方式一般只有竞价取得和作价补偿两种方式，而不能采取向社会公开拍卖的拍卖分割方式。二、农村私房买卖合法吗？农村房屋买卖有效必须符合下列四个条件：

2023-04-01

134人看过

征收决定
拆迁补偿可以先搬迁后补偿吗

事实上，无论是过去的《城市房屋拆迁管理条例》，还是现在实行的《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关规定中，实施房屋拆迁时都应当先补偿、后搬迁。尤其是2011年国务院发布并实施的《国有土地上房屋征收与补偿条例》明确规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。因此，在预征收协议中，先搬迁后的补偿和要求先撤销，后补偿的撤销项目是违法的。先搬迁后补偿合法吗先搬迁后补偿不合法。房屋征收遵守的是先补偿后搬迁原则，被征收人可以在收到作出房屋征收决定的市、县级人民政府给予的补偿后，再在协议约定的或补偿决定的期限内进行搬迁。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和

2023-08-06

213人看过
土地使用权
企业受到搬迁补偿款

（一）、企业收到政府拨给的搬迁补偿款，作为专项应付款核算。搬迁补偿款存款利息，一并转增专项应付款。（二）、企业在搬迁和重建过程中发生的损失或费用，区分以下财政部文件情况进行处理:1、因搬迁出售、报废或毁损的固定资产，作为固定资产清理业务核算，其净损失核销专项应付款；2、机器设备因拆卸、运输、重新安装、调试等原因发生的费用，直接核销专项应付款；3、企业因搬迁而灭失的、原已作为资产单独入账的土地使用权，直接核销专项应付款；4、用于安置职工的费用支出，直接核销专项应付款。（三）、企业搬迁结束后，专项应付款如有余额，作调增资本公积金处理，由此增加的资本公积金由全体股东共享；专项应付款如有不足，应计入当期损益。企业收到的政府拨给的搬迁补偿款的总额及搬迁结束后计入资本公积金或当期损益的金额应当单独披露。一、集体企业拆迁款可以分配吗集体企业拆迁款可以分配。企业拆迁一般分为两种方式一种是政府性政策搬迁，另

2023-04-11

185人看过
合同内容
公司搬迁异地怎么补偿

一、工厂搬迁补偿标准是什么？企业拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。二、工厂搬迁拆迁程序1、调查核实。拆迁人收到征地批文后，首先要到派出所、房管站抄录征地范围内的常住人口，以及全部房产情况，按表格逐一登记，并上门大量核实。2、逐户走访。拆迁人应成立拆迁小组，对所有的被拆迁人逐户走访，全面进行宣传接触，了解被拆迁人的拆迁安置愿望。3、编制拆迁计划。根据调查核实的情况以及国家、地方有关拆迁的法律规定，及时编制拆迁计划和拆迁方案，确定拆迁时间、拆迁步骤和拆迁形式。4、申请拆迁。拆迁人持有关的国家批文、拆迁计划和拆迁

2023-03-27

262人看过
抚养义务
贫困建档异地搬迁补偿

具体的补偿标准是，建档立卡贫困人口人均住房补助2万元，非贫困人口人均住房补助1.2万，签订旧房拆除协议并按期拆除的，人均奖励1.5万。无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人的特困户先由民政供养服务机构进行安置。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

2023-06-18

121人看过

办公用房
工厂异地搬迁补偿规定

公司异地搬迁可以分为三种类型，一种是自有的土地并在地上自建厂房，一种是租赁的土地自建的厂房，另外一种是租赁的土地租赁的厂房。这三种情况公司异地搬迁的补偿标准差别很大，基本上说自有的土地自建的厂房能够得到全额的补偿，既能得到土地本身的价值补偿也能得到企业厂房建筑物、构筑物的补偿。针对于公司异地搬迁，公司在自有土地上所建的厂房肯定要进行补偿的，搬迁之后厂房的使用使用权力归于灭失，与此相对应的办公用房，生活用房以及构筑附属物和添附物的补偿也是有的。公司异地搬迁必然会遭受到停产停业的损失，停产停业损失的补偿是要求营业执照，纳税登记，纳税凭证以及是经营行为同时具备才可以获得。另外一块就是一个可移动设备的搬迁、调试费用以及功能损失费用。值得一提的是，原厂房中原材料半成品的损失费用也是在搬迁补偿之中的。涉及到员工这一块，有一个解聘员工的安置补偿费用，虽然在法律法规中并没有明确规定，但是属于拆迁当事人相互

2023-04-01

131人看过
融资
异地搬迁要强拆老房吗

异地搬迁要强拆老房。易地搬迁是指将生活在缺乏生存条件地区的贫困人口搬迁安置到其他地区，通过改善安置区的生产生活条件、调整经济结构和拓展增收渠道帮助搬迁人口逐步脱贫致富的行为。《"十三五"时期易地扶贫搬迁工作方案》第五条请相关省、区、市按照《工作方案》要求，针对新一轮易地扶贫搬迁“资金多元化、平台多样化”的特点，在省级扶贫开发领导小组的领导下，加强对省级投融资主体的监管，严格规范贷款行为，防范其经营性风险形成政府债务风险。抓紧研究提出易地扶贫搬迁相关资金监管的具体措施，切实加强资金管理，通过专项建设基金、地方政府债注入的资金本以及长期贷款、贷款贴息资金等就建立台账制度，严格做到专款专用。强化绩效管理，加强审计监督，完善公告公示制度，确保资金安全、有效使用，杜绝资金挪用行为。

2023-04-05

297人看过