一、行政处分和警告处分的区别
行政处分和警告处分的区别为行政处分的范围更大,行政处分的种类主要有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等,行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。
法律依据:
《公务员法》第六十二条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
二、行政处分的影响期是多久
行政处分的影响期最少6个月。
具体情况如下:
1.政务处分的期间为警告,六个月,记过,十二个月,记大过,十八个月,降级、撤职,二十四个月;
2.政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算;
3.行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请,在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分
三、警告处分有什么影响
受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。受警告处分的,参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。
处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。
处分决定记入本人档案。
-
党内警告处分和行政警告处分有什么区别
420人看过
-
党内警告处分与党内严重警告处分的区别
406人看过
-
行政警告与警告处分的差异分析
394人看过
-
行政警告属于哪种处分?
246人看过
-
行政警告处分影响警衔晋升吗
324人看过
-
行政撤职处分和免职的区别是什么?
452人看过
警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
-
党内警告处分与党内严重警告处分的区别北京在线咨询 2021-07-08许多人会陷入一个误区,认为党内警告处分包含党内严重警告处分。事实上,这两者是大不相同的。他们的具体不同表现在如下几个方面。 1、级别“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。 2、评定原则“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。一般说来,在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时,一方面要根据党员所犯错误的性质、程度;另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。情节
-
行政处罚如何区分通报批评和警告重庆在线咨询 2023-09-09行政处罚的种类包括警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;行政拘留;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件等。
-
行政警告处分有几种山西在线咨询 2023-04-12行政处分的种类有6种具体如下: 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员; 2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员; 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人
-
党内警告和党内处分有什么区别香港在线咨询 2022-08-20在党内担任领导职务的党员,因为犯了错误受到严重警告处分,一般也不影响其担任原来的职务,如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或调动工作,这是正常的干部任免或调动,不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思,不能视为纪律处分。 《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 《行政机关公
-
诫勉谈话与警告处分的区别广西在线咨询 2021-12-18诫勉谈话与警告处分的区别如下:1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核;2、方式不同。约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式。诫勉谈话是由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核;3、主体不同。约谈和诫勉的区别在于主体,约谈主体是上级,诫勉主体是纪律检查部门;4、内容不