老婆流产了是否有陪产假
来源:互联网 时间: 2023-02-24 12:00:20 365 人看过

男方目前是没有陪产假的。按规定,女方怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

一、单位产假多少天新规定

(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

(2)难产的,增加产假15天;

(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、男方陪产假按多少天算

男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

三、北京市产假多久

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 18:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多陪产假相关文章
  • 媳妇生孩子时老公是否有陪产假?
    媳妇生孩子老公是有假期的。男人的陪产假国家是没有统一的规定的,这个是由各个省进行规定的。多数省份规定老公陪产假一般是有七天,如果是晚婚晚育的情况,可以延长到十天。不过也有长达三十天的陪产假,比如河南省。陪产假期间的工资的制度各个单位也是都不一样的,奖金的福利是不变的。还有部分的地区可以将男性的陪产假转移到女方的产假中去,由女性代替男性进行休假。公务员生孩子假期是多长时间女性公务员产假九十八天,其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的,根据医务部门的证明给予休假。女性公务员怀孕不满四个月流产的,给假十五天至三十天。女性公务员怀孕满四个月以上流产的,给假四十二天。《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延
    2023-06-30
    460人看过
  • 老婆生孩子,老公可以请多少天的陪产假?
    没有具体的规定,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。男子陪产假多少天女性生育是一件比较辛苦的事情,在生育期间丈夫的陪伴非常重要,男子休产假主要是陪产假,不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定:一、广东:陪产假15天;二、四川:护理假20天;三、湖北:护理假15天;四、江西:护理假15天;五、山西:护理假15天;六、山东:护理假7天;七、安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理
    2023-07-03
    88人看过
  • 老公的产假是否可以分享给老婆?
    老公的产假不能给老婆。这属于人身性质的权利,是可以放弃的,但是不可以转移。女方有产假的,产前15天到产后75天,也有哺乳期,如果身体还是不可以,可以申请延期,发放基本工资的百分之六十左右。老婆生孩子老公是有产假的,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。老婆生小孩老公陪产假多少天一、老婆生小孩老公陪产假多少天1、老婆生小孩老公陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
    2023-07-11
    405人看过
  • 老公陪产假的天数,取决于老婆的分娩过程。
    陪产假国家没有统一规定,这个是山东省的规定。男方护理假七天。陪产假的践行有关的法律会有明确的规定,所以自己需要注意其中的约束,这样自己的权益维护就不会发生触犯法律规定的事情,但是在有关的问题处理中需要自己的进行程序上的申请,在有关环节的操作上就会有着积极的意义,因此自己需要留意有关的规定。老婆告老公施暴老公要自证清白本报讯羊城晚报记者王*云,通讯员段-勇、范-贞报道:举证家庭暴力今后难度将降低!记者从广东高院获悉,由于家暴案件的“证据瓶颈”问题造成法院认定家暴的比例低,广东将试点组建家事审判合议庭,并降低家暴案件证明标准,强化法院主动调查取证。涉家暴案件认定比例低有关调查显示,我国2.7亿个家庭中大约30%存在家暴,全国妇联统计各地妇联接到的家暴投诉年均增长70%。广东高院的调查显示,虽然因家暴引起的民事和刑事案件愈演愈烈,但在很多离婚案件中,当事人虽然提出受到家暴侵害,但最终认定成立的并
    2023-07-12
    212人看过
  • 产假陪产假期间是否允许休假?
    1、陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻的休假权利,应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息。2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。3、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假可以自己分开休吗?女职工生育,给男方一定天数陪产假,陪产假是否可以分开休,法律并没有对此进行明文规定。但劳动者可以与单位协商解决,若是单位同意是,男方可以分开休陪产假。陪产假新规定是:(1)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;(2)实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;(3)育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受
    2023-07-07
    71人看过
  •  士兵是否有生育陪产假?
    军队为符合条件的女性军人、女性文职人员以及女性非现役公勤人员提供陪产假和护理假。在生育第二个子女时,女性军人可以享受98天的产假,男方为军队人员且夫妻异地居住或享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。军队是否提供陪产假?根据规定,符合条件的女性军人、女性机关事业单位职工、女性文职人员以及女性非现役公勤人员,在生育第二个子女时可以享受98天的产假。男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。 军队陪产假政策是什么?请查阅相关规定。军队陪产假政策是指军队中对于孕妇和新生儿的相关政策。根据《中国人民解放军计划生育条例》规定,军队实行晚婚、晚育、少生、优生政策,加强计划生育工作,提高军队人口素质。对于怀孕满28周不足37周的军队职工,可以享受产前休假15天;生育享受98天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时,军队给予军人年休假,标准与地方
    2023-08-27
    411人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 老婆流产婆婆的陪产假怎么算
      贵州在线咨询 2022-10-07
      流产又不是顺产,这么能请产假,最多请事假。
    • 老婆流产,老公的陪产假怎么规定的
      山西在线咨询 2022-10-07
      流产又不是顺产,这么能请产假,最多请事假。
    • 老婆流产老公有假吗? ? ?
      江西在线咨询 2022-05-16
      没有。 根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,其中明确规定:“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。”法律规定并未区分自然终止妊娠还是自行终止妊娠,只要发生流产的事实,均可以享受产假待遇。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
    • 老婆生孩子,想请假陪老婆,海南陪产假多少天
      浙江在线咨询 2023-09-08
      1、凡依法办理结婚登记,符合条例规定生育子女的夫妻,女职工除享受国家规定的产假外增加三个月的产假。目前国家规定的产假是98天,增加3个月,按每月30天,女职工共可享受188天的产假。而在条例修改前,只有领取《独生子女光荣证》的女职工可享受188天的产假。 2、男方护理假方面,《条例》规定给予男方15日的护理假,取消现行条例晚育护理假的规定。政策调整前,男方最多能休护理假10天。《条例》还规定,婚假
    • 老婆请假陪产扣钱吗
      甘肃在线咨询 2022-10-30
      劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。r劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。