天津09年职工待遇标准公布
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-08 16:20:35 407 人看过

2008年天津市职工月平均工资确定

根据市政府《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》,市劳动保障部门就2008年度本市职工、在岗职工平均工资及工资保险福利待遇调整等有关问题下发了《》及2009年度各项相关待遇标准。

《通知》确定了2008年本市职工年平均工资为31200元,增幅为16.9%,月平均工资为2600元,日平均工资为119.5元,小时平均工资为14.9元。2008年本市在岗职工年平均工资为41579元,增幅为19%,月平均工资为3465元。2008年本市企业职工年平均工资为28990元,增幅为15.7%,月平均工资为2416元。

《通知》要求2008年基本养老保险、工伤保险、被征地农民社会养老保险、工资福利等依据本市职工和在岗职工月平均工资计算的相关待遇,按2600元和3465元为基数

天津09年职工待遇标准公布

2009年度天津市各项相关待遇简表

基础养老金(3465元+本人指数化月平均缴费工资)/2×截至退休时本人缴费年限×1%

过渡性养老金(3465元×全部平均工资指数)×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%

工伤护理费生活完全不能自理:2600元×50%=1300元

生活大部分不能自理:2600元×40%=1040元

生活部分不能自理:2600元×30%=780元

因工死亡丧葬补助金2600元×6个月=15600元

一次性工亡补助金2600元×60个月=156000元

伤残五至十级的,解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金伤残五级:2600元×30个月=78000元

伤残六级:2600元×25个月=65000元

伤残七级:2600元×20个月=52000元

伤残八级:2600元×15个月=39000元

伤残九级:2600元×10个月=26000元

伤残十级:2600元×5个月=13000元

职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费供养直系亲属一人者:2600元×6个月=15600元

供养直系亲属二人者:2600元×9个月=23400元

供养直系亲属三人及以上者:2600元×12个月=31200元

当年征地参保人员划转养老保险费一档缴费:2600元×60%×17%×180个月=47736元

二档缴费2600元×60%×13%×180个月=36504元

当年征地养老人员划转养老保障费一档缴费:2600元×20%×180个月=93600元

二档缴费:2600元×16%×180个月=74880元

征地参保人员享受养老保险待遇一档缴费:2600元×20%=520元

二档缴费:2600元×16%=416元

当年征地养老人员享受养老保障待遇一档缴费:2600元×20%=520元

二档缴费:2600元×16%=416元

因工死亡职工供养亲属抚恤金配偶抚恤金最低发放标准×16.9%

其他供养亲属抚恤金最低发放标准×16.9%

职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费2600元×2个月=5200元

职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费2600元×1个月=2600元

防暑降温费2600元×3%=78元

中、夜班津贴119.5元×5%=6元

119.5元×10%=12元

注:实际执行中以有关政策规定为准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 19:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 天津市职工因病或非因工死亡待遇
    均以上年度全市职工月平均工资为基数(用P表示)1、一次性支付的救济费供养直系亲属一人者:P×6个月供养直系亲属二人者:P×9个月供养直系亲属三人及以上者:P×12个月2、因病、非因工死亡丧葬费职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费=P×2个月职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费=P×1个月
    2021-12-03
    378人看过
  • 天津职工怎么申领生育保险待遇
    办理生育保险业务须知一、参保企业职工生育待遇支付程序(一)女职工计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明,身份证原件及复印件。报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15%(二)领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件:企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。(三)领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。(四)报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200
    2023-05-30
    379人看过
  • 天津职工多久可以享受医保待遇?
    天津职工入职多久可以享受医保待遇天津职工如何享受医保住院待遇天津职工在住院治疗后,必须及时办理住院登记手续。参保人员携带住院证等前往医院办理住院登记即可。因客观情况无法在医院办理住院登记的,到参保所在地社保分中心办理。但需注意一点的是,由社保分中心开具的《住院资格确认书需于开具当日交至所住医院医保科。【案例】:小王天津某单位员工,新单位入职并参加社保。工作不到一个月突发疾病住院,其亲属十分着急,小王住院十几天就发生了二十万元的医疗费用,给家庭生活带来巨大压力。亲属到医院办理结算手续时发现小王的住院医疗费是全额支付,并没有享受医保报销。请问新入职参保职工当月能否享受医保待遇【分析】:1、天津市职工医疗保险政策规定,新参保的用人单位及其职工应自参保缴费之月起,职工就医发生的医疗费用按规定报销,并建立个人账户。也就是说,小王入职后第一个月参保缴费,可以享受医保报销待遇。2、如果是单位原因出现中断
    2023-12-08
    478人看过
  • 天津市工伤职工停工留薪与待遇问题
    停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业的,需要暂停工作接受工伤医疗,领取原工资福待遇的期限。在停工留薪期内,原工资福利待遇变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023-12-19
    101人看过
  • 天津工伤伤残津贴待遇调整
    一、治(医)疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三外地就医交通费、食宿费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。四、康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。五、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。六、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
    2023-03-25
    406人看过
  • 保定市:工伤职工伤残津贴等待遇标准上调
    保定市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定,经省政府常务会议同意,市劳动和社会保障局、市财政局联合发出通知,对工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准进行统一调整。调整范围为2008年12月31日前享受伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金的工伤职工及其供养亲属。新标准自2009年1月1日起执行。调整标准:一至四级工伤职工伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残180元,二级伤残170元,三级伤残160元,四级伤残150元;用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴。用人单位应当为其增加伤残津贴,五级每人每月增加额不得低于140元,六级每人每月增加额不得低于120元。生活护理费按照各统筹地区2008年度职工月平均工资的50%、40%、30%确定,即生活完全不能自理的护理费为本统筹地区2008年度职工月平均工资的50%;生活
    2023-04-22
    155人看过
  • 四川省发布2022年工伤待遇标准修订通知
    获悉,四川省对工伤人员的待遇进行了调整。工伤待遇调整的对象为2021年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工。不含2021年12月31日前已死亡或终止工伤保险关系的人员,不含一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的人员。调整后,伤残1-4级的工伤人员,每月增加伤残津贴180元,增加伤残津贴后,月伤残津贴不足950元的,增加到950元。调整时间从2022年1月1日起。调整后,享受工伤待遇人员截至2021年1月1日仍在服刑、劳教、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加工伤待遇。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加工伤待遇。调整的具体标准为:伤残1-4级的工伤人员,每月增加伤残津贴180元。增加伤残津贴后,月伤残津贴不足950元的,增加到950元。伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放
    2023-07-02
    470人看过
  • 工伤职工待遇标准调整方案公告
    5月18日讯:为进一步提高工伤保险待遇水平,保障武威市企业工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,根据有关文件精神,武威市从今年1月1日起,再次调整工伤职工待遇标准。这是2006年以来,该市第六次提高工伤职工待遇水平。调整范围是:2009年12月31日(含12月31日)之5月18日讯:为进一步提高工伤保险待遇水平,保障武威市企业工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,根据有关文件精神,武威市从今年1月1日起,再次调整工伤职工待遇标准。这是2006年以来,该市第六次提高工伤职工待遇水平。调整范围是:2009年12月31日(含12月31日)之前发生工伤,按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整标准为:1-6级工伤职工伤残津贴分别增加173元、165元、158元、150元、143元、128元。此次调整后,伤残津贴仍未达到810元的调整到810元;生活护理
    2023-07-02
    136人看过
  • 天津市低保待遇标准及申请流程
    城市低保标准:1、城市居民最低生活保障标准由每人每月705元调整至每人每月780元;2、城市低收入家庭范围由家庭月人均收入705元至1058元调整为家庭月人均收入780元至1170元,救助标准由每户每月212元调整至每户每月234元;3、城市特困人员供养标准由每人每月1410元调整为1560元;4、城市价补联动范围由家庭月人均收入低于1058元调整至家庭月人均收入低于1170元。农村低保标准1、农村居民最低生活保障标准由每人每月540元调整至每人每月700元;2、农村低收入家庭范围由家庭月人均收入540元至810元调整至家庭月人均收入700元至1050元,救助标准由每户每月162元调整至每户每月210元;3、农村特困人员供养(农村五保供养)的集中供养标准由每人每月1080元调整为1400元,分散供养标准由每人每月810元调整为1050元;4、农村价补联动范围由家庭月人均收入低于810元调整
    2023-07-05
    201人看过
  • 天津市2010年调整工伤一至四级退休人员工伤待遇标准
    关于调整工伤一至四级退休人员工伤待遇的通知津人社局发〔2010〕7号各区、县劳动保障局,各委、局(集团总公司)人力资源社会保障部门,市社会保险基金管理中心,各有关单位:为了提高工伤一至四级退休人员生活水平,自2010年1月起调整工伤一至四级退休人员工伤待遇。现将有关问题通知如下:一、调整范围2009年底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)。二、调整标准根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残80元;二级伤残70元;三级伤残60元;四级伤残50元。三、支付渠道凡参加工伤保险社会统筹的由工伤保险基金支付;未参加工伤保险社会统筹的由用人单位支付。二O一O年一月二十八日
    2022-05-02
    223人看过
  • 天津市职工夏季享受哪些福利待遇?
    天津企业职工夏季工作期间,可以享受防暑降温费和高温津贴的待遇。防暑降温费:用人单位在每年的6月至9月应按月或一次性为在岗工作的劳动者发放防暑降温费。企业职工防暑降温费的月标准,按上年度全市职工月平均工资的3%确定,计算时四舍五入保留到角,2015年月标准为140.6元。高温津贴:高温天气期间,即气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。2015年高温津贴日标准为26元。高温津贴按日计算,按月发放。夏季高温期间,用人单位应当根据自身生产特点和具体条件,适当调整作业和休息制度,增加休息时间,减轻劳动强度,改善劳动条件和作业环境,加强对女职工和未成年工保护,切实
    2023-11-24
    301人看过
  • 简明了解天津市2010年工伤保险待遇
    天津市2010年工伤保险待遇简表职工生活护理费:生活完全不能自理:2793元50%=1397元生活大部分不能自理:2793元40%=1117元生活大部分不能自理:2793元40%=1117元一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金伤残:伤残五级:2793元30个月=83790元伤残六级:2793元25天津市2010年工伤保险待遇简表职工生活护理费:生活完全不能自理:2793元50%=1397元生活大部分不能自理:2793元40%=1117元生活大部分不能自理:2793元40%=1117元一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金伤残:伤残五级:2793元30个月=83790元伤残六级:2793元25个月=69825元伤残七级:2793元20个月=55860元伤残八级:2793元15个月=41895元伤残九级:2793元10个月=27930元伤残十级:2793元5个月=13965元因工死亡丧葬补助金:
    2023-07-02
    351人看过
  • 天津市职工七至十级伤残享受的待遇
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准为七级伤残为20个月的本市上年度职工月平均工资,八级伤残为15个月的本市上年度职工月平均工资,九级伤残为10个月的本市上年度职工月平均工资,十级伤残为5个月的本市上年度职工月平均工资。
    2023-05-29
    408人看过
  • 南昌确定工伤职工待遇标准
    9月10日,南昌市确定五至十级工伤职工解除劳动关系时享受工伤待遇的标准,凡患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在规定标准的基础上增发30%。五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%,不足一年的按照一年计算。据了解,根据《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》规定:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数,其中一次性工伤医疗补助金标准为:五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为:五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资。
    2023-06-10
    90人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤待遇工伤待遇职工一年工资标准是多少
      河南在线咨询 2021-11-10
      工伤待遇标准:1。医疗费用1。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    • 天津市行政事业单位工伤职工待遇
      湖北在线咨询 2022-08-12
      一是保生活,设定待遇下限。遵循公平、托底原则,对在职和退休的工伤人员按照伤残等级分别设定了待遇下限,即一级3288元、二级3145元、三级3002元、四级2859元;对供养亲属抚恤金待遇发放也设定了最低下限,即配偶1400元、其他供养亲属1049元。 二是保公平,逐级档次调整。按照工伤等级不同逐级调整待遇,其中,工伤职工伤残津贴增幅7.5%,按伤残等级由低到高分别增加200至230元,调整后人均伤
    • 市:调整职工待遇标准
      海南在线咨询 2022-10-20
      为进一步提高工伤保险待遇水平,保障武威市企业工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,根据有关文件精神,武威市从今年1月1日起,再次调整工伤职工待遇标准。这是2006年以来,该市第六次提高工伤职工待遇水平。调整范围是:2009年12月31日(含12月31日)之前发生工伤,按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整标准为:1-6级工伤职工伤残津贴分别增加173
    • 2022天津工伤待遇是多少
      海南在线咨询 2023-05-19
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
    • 职称教师工资待遇标准
      甘肃在线咨询 2021-10-24
      法律规定,各级人民政府应采取措施,改善国家补助,集体支付工资的中小学教师待遇,逐步实现工资收入与国家支付工资的教师同工同酬,具体方法由地方各级人民政府根据当地实际情况规定。