一、崇左工伤保险待遇变更流程有哪些
1.接收参保单位的申报材料并核对录入(即时);
2.审核(12个工作日);
3.结果反馈(即时)。
二、崇左工伤保险待遇变更法律依据
1、《中华人民共和国社会保险法》
第四十三条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
2、《工伤保险条例》
第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
三、崇左工伤保险待遇变更办理地点
崇左市石景林路5号市政务服务中心三楼社保管理中心综合受理62-65号窗口
四、崇左工伤保险待遇变更需要多久
法定办结时限
20个工作日
承诺办结时限
12个工作日
五、崇左工伤保险待遇变更流程申请材料
1.《工伤保险待遇变更申请表》,原件1份;
2.申请停发的,提供:
(1)属死亡的,需提供医学死亡证明、户口注销证明或法院宣告死亡判决书,复印件1份;
(2)属单位申请停发、就业或参军、工亡职工配偶再婚,需在《工伤保险定期待遇变动申报表》勾选;
(3)属被他人或组织收养的,需提供民政部门出具的供养证明,原件1份。
3.申请续发的,提供以下材料之一:
(1)仍健在的,提供由社区、村委会或户籍所在地社保机构出具的协助认证材料,原件1份;
(2)工伤人员2004年1月1日之前死亡、子女年满18周岁仍在校读书的,提供子女所在学校出具的在校证明并注明学制,原件1份;
(3)子女完全丧失劳动能力的,需提供完全丧失劳动能力的劳动能力鉴定结论通知书,原件1份。
-
崇左仲裁委员会变更登记流程有哪些
333人看过
-
崇左公证员执业、变更许可流程有哪些
74人看过
-
崇左医疗机构变更执业登记流程有哪些
328人看过
-
崇左伤残待遇申领在哪办理
389人看过
-
崇左企业社会保险登记流程有哪些
56人看过
-
提交工伤保险待遇申请书后有哪些流程?申请成功待遇有哪些?
415人看过
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
-
工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同?工伤保险待遇和医保待遇有哪些广东在线咨询 2022-03-06要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话,此时可以根据所购买的工伤保险,要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚,究竟工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同了。下面为大家做详细区分。一、工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同1、针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,
-
工伤保险待遇有哪些??工伤保险待遇的种类有哪些?主要条款有哪些海南在线咨询 2022-02-22用人单位在为职工购买了相应的工伤保险之后,若不幸发生了工伤事故,此时在符合工伤保险条件的情况下,工伤职工才能享受到相应的工伤保险待遇。那具体来说,工伤保险的待遇是什么呢?若你对此不是很清楚的话,可以跟随一起在下文中进行具体了解。一、工伤保险的待遇是什么1、治疗工伤医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动
-
成都什么是工伤待遇申请,工伤保险待遇流程新疆在线咨询 2021-10-30处理条件:1。已确认为老工伤人员;2、老工伤人员数据已录入系统;3、鉴定为1-4级老工伤人员;4、所在单位按期支付。线下查询:成都市社保局医疗管理处及分局:成都市医疗保险管理局地址:成都市一环路4号电话:12333锦江区医疗保险管理局地址:成都市锦江区福字街86号电话:86783545青羊区医疗保险管理局地址:成都市青羊区金丝街8号电话:86936169金牛区医疗保险管理局地址:成都市金牛区沙弯6
-
工伤死亡赔偿标准,有哪些保险待遇,有哪些保险待遇河南在线咨询 2022-04-23工伤事故死亡赔偿标准是怎样的,有哪些保险待遇,一、工伤事故死亡赔偿标准中职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿
-
工伤保险待遇中的工伤医疗待遇有哪些,工伤职工享受哪些工伤待遇?宁夏在线咨询 2022-01-22可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。 法律依据《工伤保险条例》 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日,向统筹地