1、如何认定建筑工程临时工的工伤
如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,建立了劳动关系,或者用人单位为劳动者投保了工伤保险,劳动者不能证明与用人单位建立劳动关系,在提供劳务过程中受到伤害的,用人单位应当承担赔偿责任,我国关于非全日制用工的法律规定主要包括《劳动合同法》和《临时工使用管理办法》。临时工是一种相对灵活的用工方式,为用人单位和劳动者提供了一定的便利
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三节“非全日制用工”的规定,第六十八条非全日制用工,是指劳动者在同一用人单位的日均工作时间不超过四小时的用工形式,第六十九条非全日制用工双方可以订立口头协议,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;第七十条非全日制用工双方不得约定试用期。
第七十一条非全日制用工双方任何一方可以随时通知对方解除劳动合同。当雇佣关系终止时,第七十二条非全日制用工的小时工资标准,不得低于用人单位所在地人民政府规定的非全日制用工劳动报酬结算支付期限最长的最低小时工资标准用工不得超过15天
-
建筑工如何认定为工伤
323人看过
-
建筑工程临时工合同怎么签订
382人看过
-
建筑临时工怎么缴纳工伤保险费
242人看过
-
临时工出了工伤有工伤认定的吗
452人看过
-
临时工是否能认定工伤,临时工工伤怎么补偿
404人看过
-
评估附属物、在建工程、临时建筑
50人看过
临时工,是非长期性的员工,有的临时工属于派遣性质的劳务工,签订的是劳务合同,有些是因用人单位某项目的需要,临时招聘的员工。不论是哪一种性质的临时工,基本都需要签订合同来保障劳动者的合法权益。 临时工的性质虽然不同于正式员工,但是对合理劳动的... 更多>
-
工伤认定标准临时工工伤认定流程?台湾在线咨询 2022-04-231、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
-
临时工如何认定工伤在我国临时工工伤认定程序中如何安徽在线咨询 2022-02-191、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
-
建筑工程期间发生的工伤怎样认定河北在线咨询 2022-11-211、用人单位应当在30日内向劳动部门申请工伤认定;用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 2、非法律依据:《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者
-
临时工工伤认定流程法律规定对临时工工伤怎样处理福建在线咨询 2022-03-301、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
-
建筑工地临时工工伤如何赔偿标准云南在线咨询 2022-08-12工伤索赔,可以通过劳动仲裁解决的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔