建筑工程临时工工伤的认定-法师兄

建筑工程临时工工伤的认定

来源：互联网时间： 2023-05-07 19:00:43 425 人看过

1、如何认定建筑工程临时工的工伤

如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，建立了劳动关系，或者用人单位为劳动者投保了工伤保险，劳动者不能证明与用人单位建立劳动关系，在提供劳务过程中受到伤害的，用人单位应当承担赔偿责任，我国关于非全日制用工的法律规定主要包括《劳动合同法》和《临时工使用管理办法》。临时工是一种相对灵活的用工方式，为用人单位和劳动者提供了一定的便利

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三节“非全日制用工”的规定，第六十八条非全日制用工，是指劳动者在同一用人单位的日均工作时间不超过四小时的用工形式，第六十九条非全日制用工双方可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同；第七十条非全日制用工双方不得约定试用期。

第七十一条非全日制用工双方任何一方可以随时通知对方解除劳动合同。当雇佣关系终止时，第七十二条非全日制用工的小时工资标准，不得低于用人单位所在地人民政府规定的非全日制用工劳动报酬结算支付期限最长的最低小时工资标准用工不得超过15天

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