受工伤了,伤残认定与劳动能力认定那个好?
来源:互联网 时间: 2023-05-06 22:53:55 142 人看过

从你说的情况,结合《工伤保险条例》《民法典》的规定分析,这是两个不同的法律关系。工伤认定是劳动者在工作时间工作地点工作原因身体受到伤害,人社部门根据工伤保险条例对劳动者进行的鉴定。而伤残鉴定是侵权责任纠纷中,由有资质的鉴定机构对受害人伤残等级做出的鉴定。二者需要根据伤者身份适用,而不能任意选择。建议你们协商处理,协商不成可以依法鉴定维权。

律师补充:

劳动能力鉴定的时间一般是60日。劳动能力鉴定委员会需要在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如果存在特殊情况,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。结论做完之后,应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

【法律法规】:

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 14:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 工伤认定复议诉讼中的劳动能力认定
    工伤认定复议诉讼中劳动能力的认定(一)申请认定原则上,因病致残或者非因工致残的劳动者应当接受一年以上的系统治疗和康复,条件相对稳定后才能进行劳动能力鉴定。未经系统治疗或病情不稳定者不予接受。特殊疾病或离退休干部视情况而定用人单位拒绝申请工伤职工劳动能力鉴定的,用人单位应当申请工伤职工劳动能力鉴定,个体经营者因病或者非因工负伤丧失劳动能力需要鉴定的,受伤职工或者其直系亲属可以凭《工伤认定决定书》直接申请劳动能力鉴定,个体户填写的《劳动能力鉴定申请表》,由个体户或者其直系亲属、法定监护人盖章确认后直接提交。鉴定费:鉴定费280元/次,疑难案件300元/次(收费依据:苏家费[1996]156号);医疗辅助检查费由医院按照物价部门的规定收取:(1)参加工伤保险的工伤职工,《南京市工伤保险实施细则》第五十条第一款规定的鉴定费和鉴定过程中必要的体检费用,由统筹区工伤保险基金支付。其他劳动能力鉴定费用不
    2023-05-02
    480人看过
  • 遭受工伤,如何进行劳动能力与伤残双重鉴定?
    劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。工伤做伤残鉴定还是劳动能力鉴定工伤先申工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影
    2023-07-18
    477人看过
  • 未认定工伤劳动能力鉴定能不能做
    一、未认定工伤劳动能力鉴定能不能做1.不可以。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2.工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。4.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。二、劳动能力鉴定(伤残评定)流程的说明1
    2023-04-28
    288人看过
  • 如何认定工伤后的劳动能力
    1。职工因工负伤,经治疗致残,伤势相对稳定,影响劳动能力的,劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍可分为十个残疾等级,最重的是一级,最轻的是10级有三级自理障碍:完全不能自理,劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定,受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并在接到劳动能力鉴定申请后,提供工伤认定和受伤职工医疗救治的有关情况,设区的市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组,专家组提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见,市劳动能力鉴定委员会设区,对受伤职工的劳动能力作出鉴定结论;必要时,可以委托有资质的医疗机构协助诊断,设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。对设区的市劳动能力鉴定
    2023-05-02
    229人看过
  • 劳动期间受伤如何认定工伤
    一、劳动期间受伤如何认定工伤劳动期间受伤,如果符合下列情况的,能够认定为工伤:在单位正常劳动时,因工受伤;上班前后,在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;或者因工外出期间,由于工作原因受伤的等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、没有劳动合同工伤认定程序如何走没有劳动合同,如果有以下证据能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关
    2024-01-31
    344人看过
  • 手指受伤伤残认定
    生活大部分不能自理
    手指伤残鉴定标准如下:5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。(2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。(5)一拇指末节部分1/2缺失;(7)一拇指指间关节僵直于功能位。5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;(16)一手除拇、食指外,有两指近侧指问关节功能完全丧失;(17)一拇指指间关节离断;(18)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。(16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断;(17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。(16)一手一拇指完全缺失,连同另一手非拇指二指缺失;(17)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;(18)一手三指(含拇指)缺失;5.5.1
    2023-03-06
    295人看过
  • 违反劳动纪律受伤认定工伤吗
    目前我国工伤实行的是无过错责任原则,除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外,劳动者在工作期间因违章引发伤害事故应认定为工伤。在相关法律的规定中,没有排除员工因违反纪律造成伤害认定为工伤的规定。一、员工上班途中发生交通事故可以算工伤吗员工上班途中发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。二、下班骑车摔倒算工伤吗下班自己骑车摔倒一般不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。三、在上下班时间出了车祸算不算工伤在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
    2023-03-28
    206人看过
  • 报了工伤..然后那个工伤认定书要多久才能下来?
    一、工伤认定书多久才能下来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。二、职工因工死亡怎么赔偿职工因工死亡,应按照以
    2023-02-17
    439人看过
  • 唐山市劳动能力鉴定,工伤认定流程
    河北省工伤保险实施办法第三章工伤认定第十三条用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的,经设区的市社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长的时间不得超过3个月。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的,依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料
    2024-03-11
    147人看过
  • 如何认定劳动者遭受工伤
    一、如何认定劳动者遭受工伤认定劳动者遭受工伤的情况包括:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定所需材料清单工伤认定所需材料清单如下:1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;2.工伤认定申请表;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、工伤认定需要多久60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
    2023-08-20
    61人看过
  • 那些情况不能认定工伤
    依照相关规定,职工因以下情形而导致工作中受伤的,不能认定为工伤,也不能视同工伤:1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自杀或者自残。以上情形在《社会保险法》与《工伤保险条例》中均有规定,应明确的是,但凡存在以上情形,即使符合认定工伤的其他规定,也不能认定为工伤,不能想享受工伤保险待遇。一、为了争取公共利益被伤属于工伤吗在我国因为见义勇为属于维护国家利益、公共利益的活动,故职工因见义勇为而受到伤害的,应视同工伤。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。二、因故意犯罪造成的伤害算工伤吗?因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
    2023-03-29
    216人看过
  • 个人工伤认定与单位工伤认定的对比
    1、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请,前提是单位在一个月内没有申请的条件下。2、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担,工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。个人如何申请工伤认定1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。3、《职工工伤认定申请书》。4、员工本人身份证和工作证(或工卡)。5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)。7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料
    2023-07-03
    50人看过
  • 工伤认定受理书和认定工伤
    工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写,认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。一、工伤部门会对工伤员工进行调查吗?工伤部门会对工伤员工进行调查。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。根据《职业病防治法》的有关规定,对职业病诊断和诊断纠纷进行鉴定。社会保险行政部门不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定书的人员进行调查核实。员工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社
    2023-06-24
    461人看过
  • 工伤确定不了劳动关系申请工伤认定受影响吗
    工伤确定不了劳动关系申请工伤认定肯定会受影响的,劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,相关法律规定,确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系的法定权力在劳动争议仲裁机构和人民法院。但对于工伤认定中的劳动关系“确定”,在以下法律条款中又有规定,《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请需要提供的材料有:“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。《工伤认定办法》第五条也规定:“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,以上规定均要求在认定工伤时,劳动保障行政部门首先要“确定”受伤职工与所在单位存在劳动关系。一、确认劳动关系的证据用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“
    2023-02-22
    485人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤鉴定认定劳动能力鉴定工伤能力如何认定
      澳门在线咨询 2022-01-01
      受伤职工经治疗相对稳定后,用人单位、受伤职工或其近亲申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30天。
    • 没工伤认定能做伤残鉴定吗,劳动能力鉴定程序
      辽宁在线咨询 2023-12-19
      没工伤认定能做伤残鉴定吗 没有工伤认定的,劳动者不能申请工伤鉴定,申请工伤认定,属于工伤的,经治疗病情稳定后,才能申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适
    • 认定工伤伤残等级好认定吗
      黑龙江在线咨询 2022-08-07
      各种致残情况大致分为三类:器官损伤、功能障碍、职业病损伤。 (1)器官损伤。 器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体,评定分级也有严格清晰的限定,在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级,但是,对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创
    • 受伤的工伤认定劳动能力鉴定需要什么手续?
      广东在线咨询 2023-09-08
      市(区县)(年)劳鉴第号 申请鉴定人员信息姓名:性别:年龄:近期一寸免冠彩色照片身份证件类型: 1.居民身份证□ 2.其它□证件号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话:(手机)(固话)联系地址:邮编:□□□□□□认定工伤决定书编号:工伤证号:受伤害部位或职业病名称:用人单位信息单位名称:联系地址:邮编:□□□□□□联系人:联系电话:(手机)(固话)申报事项确认申请鉴定原因: 1.工伤评
    • 通过劳动能力鉴定和工伤认定后还能做工伤认定吗
      云南在线咨询 2022-04-08
      根据《工伤保险条例》第30条,你可以享受工伤保险待遇,向工伤保险机构报销住院花费的费用,可以要求后续的治疗费用从工伤保险基金中支付。2.根据《工伤保险条例》第28条,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,可以申请劳动能力复查鉴定。你申请复查的结果仍然可以作为工伤等级认定结果,你可以据此要求享受有关工伤保险待遇。3.根据《工伤保险条例》第37条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一