工资5000个人交多少钱社保还有提成？-法师兄

工资5000个人交多少钱社保还有提成？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 00:34:15 244 人看过

社保缴费基数是以社会平均工资的60％－－300％分别作为上下限。我们工资对应的基数计算方式为：如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，大多数公司一般都是直接采用下限基数作为标准。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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一、个人交社保费用一个月多少钱个人买社保的话，一个月的社保费用大概是1000元左右。社保每个月的保费和大家的缴费基数以及缴费档次有关，缴费基数指的是当地职工的月平均工资，而缴费档次指的是月平均工资的60％～300％之间。对于灵活就业社保缴纳人群来说，缴费基数是固定的，但是缴费档次大家是可以选择的，可以选择60％，100％，或者是300％档次越高，交的钱就会越多，所以大家要根据自己的实际经济情况去决定。尽量要把保费控制在自己的承受范围之内，不要影响到日常的生活。二、个人有必要买社保吗买社保是非常有必要的，现在的社保已经不只是待遇方面的问题了，还会和很多其他方面有关。比如想要买车买房，只有交了连续的社保才有资格，孩子想要就近入学也要求父母必须有当地的社保，所以买社保是非常有必要的。从保障内容方面来看，社保也是非常重要的，社保属于国家为人民所提供的一种基础保障，所以有着很大的优势，保障内容也非常

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职工社保个人交费占多少

业内普遍认定，在社会保障体系中，每个个体应承担的缴费比例如下：8％的基本养老保险费以及2％的基本医疗保险费用需由参保者独立承担；而相较之下，0．2至0．5％的失业保险金则可以由个人进行支付；至于工伤保险费与生育保险费，根据现行规定，这些需求通常是由用人单位有责任、不间断地负责缴付，这部分费用无需个人负担。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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2024年月薪5000交多少社保

一、2020年月薪5000交多少社保这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；2．养老保险：个人为8％，单位承担12％；3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；4．工伤保险：个人无，单位1％；5．生育保险：个人无，单位1％；6．公积金：个人3．5％，单位3．5％。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、社保的规定社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或

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社保交2000工资多少

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萧山社保交多少钱一个月？2024萧山社保缴费工资标准是多少？

一、萧山社保缴费基数的标准其实萧山社保缴费工资标准，也要注意本年度的社保缴费基数上下限法规。按照法规社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。缴费基数是由用人单位上报的，一般按照员工的月平均工资来进行申报，员工的月平均工资越高，我们要承担的社保费用也同样会提升。二、萧山职工社保缴费比例的标准缴纳职工社保费用也有固定的缴费标准，无限是有确定的缴费比例。按照法规用人单位要承担1．5％的残保金，0．4％的工程保险，0．5％的失业保险，9．9％的医疗保险和14％的养老保险。职工个人要承担0．5％的失业保险，2％的医疗保险和8％的养老保险。按照最低萧山社保缴费工资标准来进行费用计算，每个月社保五险单位要承担1040．7元，职工个人要承担415．49元。必须要确定工资基数，才能计算出每个月的五险费用。只需要按照标准缴纳职工社保的费用，并且每个月保证连续缴费，那么我们享受到的职工社保待遇

2024-03-18

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社保卡个人交多少钱一个月，交社保要注意什么

一、社保卡个人交多少钱一个月社保在我国目前主要有三种，分别是职工社保，灵活就业社保和城乡居民社保，不同的社保对应的社保费用是不一样的。1、职工社保：职工社保一个月的费用大约是1300～1500元左右，选择的缴费基数高，交的钱就会多，但是个人只需要承担将近1／3，也就是说只需要交400多500块钱。2、灵活就业社保：灵活就业就业社保和职工社保是比较类似的，保费和缴费基数有关，一个月的费用大约是1000元到1200元左右，全部需要由个人来承担。3、城乡居民社保：城乡居民社保的费用比较便宜，全年算下来都只要一两千，当然退休之后会领取到的，养老金也是比较少的。二、个人交了社保要怎么查询1、社保机构查询直接携带着自己的社保卡以及身份证，去附近的社保机构查询社保和缴纳的情况。2、社保电话查询在工作时间之内拨打社保的电话12333，接通之后转接到人工客服，提供社保卡号，人工客服可以帮忙查询社保的缴费情况

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个人所得税交一万多,工资有多少钱

一、个人所得税交一万多工资有多少钱个人所得税交一万多工资有40000左右。计算个人所得税的公式是：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额；应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。公司是对于超过个人所得税起征点的员工的个人所得税的缴纳是有代缴和代扣义务的，公司在给员工发工资时，就需要代扣员工的个人所得税，然后将代扣的个人所得税缴纳至公司所在地的税务机关，在公司代扣代缴后，员工就不需要就该笔工资再次单独纳税了。二、个人所得税是自己交吗个人所得税不是自己交，是由单位代扣代缴，不是由自己交。如果你是个体户，则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴，申报缴纳至税务机关。《中华人民共和国税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行

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个人交社保多少钱，离职后怎么交？

一、个人交社保多少钱1、职工社保在缴纳职工社保的时候，一个月的保费和缴费的基数以及比例有关各个城市的相关规定不一样，不过一般情况下，企业一个月要承担的费用是1200元左右，个人需要承担的费用是在400元左右。缴纳基数越高，要缴的保费就会越高。2、灵活就业社保缴纳灵活就业社保相关的费用完全需要个人来承担，并且只能够缴纳基本医疗保险和基本养老保险，也与我们的缴费基数有关，一般选择最低缴费基数一个月大约需要1300元左右。二、在职社保怎么交当我们在企业单位里面工作的时候，社保是由单位负责缴纳的。一般来说企业单位在员工入职的三十天之内，给员工办理社保。在缴纳社保费用方面，企业会支付一部分，个人支付一部分，个人缴纳的部分，每个月由公司从工资当中扣除。在职社保享受的权利是比较全面的，包含有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险。员工需要关注自己的社保情况，因为社保是企业必须依法为我们缴纳的，

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自己交社保和公司交社保的区别，个人交社保多少钱？

自己交社保和公司交社保的区别在于缴纳比例以及医保的项目不同，个人只能缴纳养老以及医疗保险，而公司缴纳的险种会更多。个人交社保的金额要根据上一年当地职工的平均工资计算。一、自己交社保和公司交社保的区别自己交社保和公司交社保的区别有以下几点：1.缴纳的比例不一样。就拿养老保险来说，公司交社保的话，承担养老保险的20%，个人只交8%。而个人交社保的话，养老保险一般是上年度职工平均工资的22%。2.医保不一样。想要终身享受医保的报销待遇，大部分地区规定女职工交医保需要交够20年或者25年，男职工需要交够25年或30年。如果是自己交社保，等你到了法定退休年龄，但是还没有交够，那退休后医保还得继续交。但是公司给你交社保的话，如果你到了退休年龄还没有交够，公司会继续帮你缴纳。个人社保只能缴纳2险，即养老和医疗两个险种，而公司交的话可以交五险分别是养老、医疗、失业、工伤、生育，但是这五个险种必须一起缴纳，

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