中国现在有许许多多的人都会在工作中产生意外的伤害，对一些工人阶级的的人来讲，或许这就是一家的顶梁柱，一旦在工作中受伤，那么可能对整个家庭而言这可能会变成一个负担，所以我们需要对一些在工作中受伤的人进行一定的补偿，所以我们需要制定一些约定来对雇主和雇员进行系统的规定，这就产生了工伤鉴定标准，那么我们先来看看中国郑州工伤鉴定标准的阐述

认定标准

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

注：职工有前款第1项、第2项情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

办理材料

1、申请人填写《工伤认定申请表》;

2、单位法人执照或营业执照(复印件);

3、工伤职工的身份证复印件;

4、劳动合同(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明;

5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);

6、工伤事故报告、证人证言;

7、其他相关证明材料。

郑州工伤认定办理材料的其他证明材料

认定流程

步骤一：提出工伤认定申请

1、企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的期限内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

步骤二：提交相关材料

步骤三：工伤的认定

市人力资源和社会保障行政部门接到上述材料后，可根据需要进行调查取证，在60日内做出是否认定为工伤的决定。

认定地点

郑州市社会保险局

地址：郑州市陇海路与伏牛路交叉口东北角

郑州社保局地址一览表

认定时限

60日内

看了上述的一些规定，我们知道了要是受了工伤之后要怎么进行维权，哪些方面属于工伤，但是我们在工作中最好是不要收到意外，所以我们也要做好预防的措施，最好是不要遇到这些工伤，每个人的生命都是宝贵的，一旦在工作中受到意外的伤害，那么对自身而言是一种很大的伤害，对家庭也是一种很大的伤害，那么中国中国郑州工伤鉴定标准的阐述也是差不多整个中国在这方面的一个映照，所以希望能引起大家的惊醒。