工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。
工资、薪金所得个人所得
税应纳税额=应纳税所得额(工资总收入-保险-起征点)×适用税率-速算扣除数。目前起征点为:3500元。举例说明下:如果某人减去三险一金后的工资收入为6000元,按照现在个人所得税税率表计算,应纳个人所得税为:(6000—3500)×10%—105=145(元)以某企业职工工资:底薪3000元,奖金1000元,来举例。该员工社保所缴费的金额约每月3000*11%=330元(个人所缴费部分)。每月应纳税额=应纳税所得额(工资总收入-保险-起征点)×适用税率-速算扣除数=(底薪+奖金-保险-起征点)*税率-速算扣除数=(3000+1000-330-3500)*3%-0=5.1(元)假设该公司员工产假期间无奖金,且未购买住房公积金。若该员工产假期间未采取合理避税,选择休假回来一次发放产假工资,4个月的应纳税所得额=3000*4-3500-330*4=7180元,所得税额=7180*20%-555=881(元),而若选择每月领取产假工资,4个月的纳税额为0元。(因每月工资3000元,低于起征点,故不需纳税),这样合理避税后便可多收入881元哦。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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个人所得税合理避税之技巧能不能提供一二?海南在线咨询 2022-07-05个人所得税合理避税之技巧可以参考下面, 1、合理利用住房公积金避税。个人所得税法规定,个人每月按标准缴纳的住房公积金是可以税前扣除的,同时职工还可以缴纳补充公积金。所以一定程度上提高公积金的缴存比例是可以合理避税的。但是利用补充公积金避税应注意的是纳税人应在所在单位开立个人补充公积金账户。但是也存在一个问题:纳税人每月缴纳的补充公积金不能随意支取的,一定程度上固化了个人资产。 2、合理利用交通费、
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个人所得税应该怎么筹划?四川在线咨询 2022-09-04今天就的相关法律问题,作简要的分析如下:个人所得税筹划要记住两大原则:一是提前筹划原则。二是全局考量原则。提前筹划原则是指纳税事项或义务未发生时,就要开始对纳税的事项进行预判预估,然后再对方案进行研究、选择、确定。不能等纳税事项或义务发生后,再来做所谓的合理避税,这是掩盖事实真相、伪造、变造、隐匿相关资料,人将承担偷税的法律责任;全局考量原则是指税与税之间也是相互联系的,不能因为筹划达到了节税目的