保险索赔后是否需支付误工赔偿？-法师兄

保险索赔后是否需支付误工赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-06 22:24:58 429 人看过

如果对方受伤住院治疗或无法上班，并因此遭受单位扣发工资等，肯定是要赔偿误工费的。但如果对方即使耽误了工作，但并没有误工损失，就可以不赔误工费。你可以要求对方提供证据证明其遭受实际误工损失，对方无法提供证据证明，就可以不赔。

肇事车逃逸报保险给理赔吗

1、首先，在能够找寻到逃跑的肇事车辆情况下，责任是由逃逸一方承担，即对方承担全责，因此您这边产生的车辆修理损失由他承担（保险公司对于发生交通事故后逃逸的车辆，商业险是不予承担的）。

2、但是，估计对方逃跑的原因也是因为他可能只有交强险，无法负担高额的修理费。所以，从维护您权益的角度出发，您报保险公司是必须的。一旦发生对方无法找到，或无法承担高额的修理费，您可以通过保险合同纠纷的诉讼，向自己的保险公司索要修理费。

3、所以，建议您应当及时向您自己的保险公司告知，至于后面会不会需要自己的保险公司承担修理费用那是后话。对您来说若对方承担了修理费，您即使报了保险，保险公司未承担修理费的情况下不算您出险的。

4、如果犯罪嫌疑人没有被找到，保险公司会理赔70％左右。车辆被撞、对方逃逸需要报保险公司做现场勘查，才能提出理赔方案。必须报警，因为对方行为有逃逸现象，已经构成交通肇事。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险合同纠纷相关文章

法律综合知识
误工费保险不赔需要个人赔付吗

一、误工费保险不赔需要个人赔付吗若肇事方具有相应的保险保障，并且误工费用并未超出所投保保险产品的赔偿限额时，那么在这种情况下，误工费用将由该保险公司予以赔付，无需当事人额外承担。然而，若误工费用超越了保险责任范围的限制，或者肇事方并未购置任何相关保险产品的话，此时误工费用便需由肇事方自行承担。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。二、误工费必须开证明吗关于误工费，我们建议您能够提交充分的证据以支撑您的主张。以下是一些可能用到的材料：1．请您尽可能地提供能够证明个人财务状况的文件。例如《收入证明》，有稳定收入的申请人可以要求雇佣方提供您在过去一年中持有的工资单和公司营业执照副本的复

2024-07-25

417人看过
法律综合知识
未支付工伤保险是否可以获得工伤赔偿

一、未支付工伤保险是否可以获得工伤赔偿未支付工伤保险是可以获得工伤赔偿，但是该赔偿责任由用人单位承担。用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准来向职工支付相关的费用；如果单位补缴了工伤保险费用和滞纳金的，则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤赔偿申请书的写作要点1．标题为“工伤赔偿申请书”；2．写明申请人和

2023-12-10

466人看过
合同内容
N+1索赔需要支付多少钱赔偿？

N＋1赔偿规则，其中，N代表的是员工在本单位的工作年限，而＋1并非经济补偿，是代通知金。有以下三种情况时，单位未提前30日进行书面通知，就与员工解除劳动合同，则需要给员工支付N＋1的经济补偿：当出现劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。合同赔偿n＋1是什么意思合同赔偿N＋1是劳动法离职经济补偿中一些约定俗成的表述方式。其中N是指劳动者在本企业里的工作年限，N年就要支付N个月的工资，N＋1，其中的＋1指用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时，额外支付的1个月工资。N计算方式是最后12个月的平均应发工资，而这里的＋1是解除劳动关系时上个月

2023-07-04

441人看过
误工费
误工费用是否可以向保险公司索赔？

误工费是保险公司赔的。误工费是属于保险公司承担保险责任的范围之内的，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据进行证明。误工费的计算标准为依照受害人的误工时间和收入状况进行确定。误工时间依照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定。受害人因为伤致残持续误工的，误工时间可以计算到定残日前一天。车险误工费保险公司赔吗车险误工费保险公司赔，赔偿的内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2023-07-01

128人看过

误工费
保险修车误工费车费是否会赔付

不会，修车是没有误工费的；如果是交通事故导致车损，修车期间，营运货车或者客车可以要求营运损失，私家车可以要去替代交通工具损失。不可以要求误工费，只有对人身造成损害，不能参加工作并导致误工损失的，才能要求误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一、交强险赔偿范围是什么？交强险赔偿范围主要是指被保险车辆发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。包含死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿。1、死亡伤残赔偿：是指摩托车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康

2023-02-22

363人看过
鉴定结论
工伤由公司赔偿还是保险支付

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。一、工伤半截手指应得到多少的赔偿如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳

2023-06-20

449人看过
法律综合知识
出险后误工费是由谁赔付

一、出险后误工费是由谁赔付交通事故的误工费是由保险公司出。交通事故误工费保险公司是会赔付的。误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方。误工费由全责方负责赔偿。赔付方法与交通事故的保险配一致，先由交强险赔付，不足部分由商业保险补齐，超出商业保险赔付范围的，由肇事人承担。二、出险后主张误工费需要准备哪些证据材料1．收入证明：有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。2．收入状况证明：没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。3．病历或者出院小结：正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。4．误工证明：所在的工作单位可出

2024-01-03

306人看过
工伤保险
厂里在工伤保险赔付后是否继续赔付？

该段内容讲述用人单位在工伤保险保险基金支付赔偿后，还需承担停工留薪期工资、住院期间护理费和一次性伤残就业补助金的赔偿责任。具体来说，停工留薪期工资按原工资福利支付，住院期间护理费按当地标准和住院天数确定具体数额，一次性伤残就业补助金则适用于解除劳动关系的情况。需要。除工伤保险保险基金支付的赔偿外，用人单位还需承担以下赔偿：1．停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。2．住院期间护理费（前提：有住院）按当地标准和住院天数确定具体数额。3．一次性伤残就业补助金（前提：解除劳动关系）用人单位需承担哪些赔偿？工伤保险保险基金已支付的赔偿除外。根据《工伤保险条例》第四十八条规定，用人单位需承担哪些赔偿？工伤保险保险基金已支付的赔偿除外。根据条例规定，用人单位需承担工伤保险责任，即在工伤保险事故发生后，用人单位需承担受害人的医疗费用、护理费用、

2023-09-11

312人看过

工资
工资逾期未支付，是否可以索取赔偿金？

用人单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付工资的，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。劳动合同不签赔偿金吗，有哪些要求因为用人单位过错，超过一个月不满一年仍未订立的，需每月支付劳动者两倍工资；超过一年的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定

2023-07-06

344人看过
酒驾
酒驾是否需要支付交强险的赔偿？

这段内容讲述了酒驾未达到醉驾标准时保险公司的赔偿责任。不过，以下三种情况下保险不会赔付：1. 当事人是在饮酒后驾车的；2. 驾驶人没有饮酒或者醉酒驾驶的资格，或者将车辆借给没有饮酒或者醉酒驾驶资格的人驾驶；3. 驾驶人故意制造交通事故。如果酒驾未达到醉驾标准，保险公司将会承担赔偿责任。不过，以下情况下保险不会赔付：1.当事人是在饮酒后驾车的；2.驾驶人没有饮酒或者醉酒驾驶的资格，或者将车辆借给没有饮酒或者醉酒驾驶资格的人驾驶；3.驾驶人故意制造交通事故。酒驾保险免赔范围是什么？酒驾保险免赔范围是什么？酒驾保险是指机动车驾驶员在发生酒驾事故后，由保险公司承担的部分或全部赔偿责任。在保险合同中，对于免赔范围的规定，主要是针对机动车一方在交通事故中的过错程度进行区分。根据《道路交通安全法》的规定，机动车一方在交通事故中无过错的，承担不超过10%的赔偿责任；机动车一方有过

2023-09-06

201人看过
法律综合知识
肇事者在保险已赔付完毕后是否仍需赔偿

一、肇事者在保险已赔付完毕后是否仍需赔偿保险赔完肇事者还需要赔偿。发生交通肇事事故后，一般是根据交通事故责任认定书，由保险金赔偿。但是，个人投保的保险金有限，所以保险金赔付后，若还有损失要赔，那么便可能继续要求肇事者赔偿，但是需要先确定肇事者是否有这个赔偿义务。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的

2023-12-12

230人看过
督促程序
工程索赔是否可以申请支付令

工程索赔是否可以申请支付令，要按实际情况来定，具体如下：1、债权人提供的事实和证据要达到能够证明债权债务关系清晰、合法、有效的程度；2、债权人要求债务人履行的义务仅限于付款和证券；3、债权人与债务人之间没有其他债务纠纷；4、支付令可以送达债务人；5、支付令必须由有管辖权的基层人民法院作出。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。一、申请支付令流程是什么呢申请支付令的流程是:第一，申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。第二，债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人

2023-04-10

252人看过

第三者
保险赔付完成后，肇事者是否需要继续赔偿？

交警在划分交通事故责任后,对于造成人身伤亡和财产损失的情况,保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任和第三者责任商业保险限额范围内进行赔偿。如果不足的部分由肇事者承担责任。这一结论表明,在交通事故中,保险公司将根据受害者的损失程度和保险公司的赔偿限额来进行赔偿。如果保险公司的赔偿额度不足以弥补受害者的损失,那么肇事者将承担剩余的赔偿责任。根据具体问题进行具体分析，交警在划分完交通事故责任后，对于造成人身伤亡和财产损失的情况，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任和第三者责任商业保险限额范围内进行赔偿。如果不足的部分由肇事者承担责任。机动车第三者责任险赔完，肇事者是否仍需承担责任？根据我国《道路交通安全法》的规定，机动车第三者责任险是为了保障机动车方在交通事故中承担的民事责任而设立的。当机动车发生交通事故造成第三者人身伤亡或财产损失时，保险公司会承担赔偿责任。然而，在机动车第三者责任险赔

2023-08-30

289人看过
直系亲属
工伤赔偿是否全额支付？

工伤赔偿不会全赔。工伤赔偿主要有2个赔偿标准：1、医疗待遇。住院治疗的，由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十进行补助。到外地治疗的，所需交通、住宿费用会让公司按因公出差报销；2、伤残待遇。经治疗后，伤势稳定，员工要及时向劳动保障部门提出伤残等级鉴定。按鉴定部门作出的等级，享受对应的待遇。工伤赔偿是按地址平均工资赔吗按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供

2023-07-08

481人看过