职工由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，自由职业者可以自行缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时；

由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

一、社保断缴一个月补缴会不会影响生育津贴领取

社保断缴一个月补缴不会影响生育津贴领取。

社保断缴一个月是可以补缴的，如果不补缴的话会影响生育津贴的领取，但是如果补缴的话，就不算断缴，对生育津贴的领取不会有影响。生育津贴一般需要连续缴满6-12个月，具体需要看各地区相关规定，期间不能断缴。。生育险是不能自己交的，因为个人无需缴费，由公司负担。生育险也不能单独补缴的，因为它是和“五险一金”中的其他“四险一金”绑在一起的，要补缴，必须五险一金一起补缴。生育保险是国家通过立法，在怀孩子和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险规则，国家或社会对生育的工人予以必要的经济赔偿和医疗保健的社会保险规则。生育保险报销要求工人享受生育保险待遇，应当同时具有下列要求：

1、用人单位为工人累计交费满1年以上，并且继续为其交费；

2、符合国家和省人口与计划生育限定。

生育津贴申领流程：

1、生育津贴、补贴申领由公司帮助完成；在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

2、参保职工的社会保障卡复印件；

3、准生证、出生证和独子证复印件；

4、生育住院发票复印件、出院小结，盖就诊医院章；

5、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；

6、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

二、劳动合同中断了自己缴纳会不会有生育险

劳动合同中断不能自己缴纳生育险，由用人单位按照国家规定缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险是国家通过立法，在有职业的妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

三、社保只有孕检才能报销吗

孕检社保可以报销。生育医疗费用包括产前检查报销和分娩报销两大部分，但是产检的整体报销比例不高。如果用人单位给职工交了生育险，那么产检就是可以报销的。当怀孕和分娩的妇女劳动者中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。