分公司能否交社保？-法师兄

分公司能否交社保？

来源：互联网时间： 2023-06-25 14:55:28 76 人看过

依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得营业执照分公司不能购买社保，由具有独立法人地位的母公司购买。用人单位应当为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。

一、成立子公司需要哪些条件

成立子公司需要的条件如下：由母公司指定的代表或委托的代理人向工商局申请名称预先核准，并提交有关文件。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。股东认可公司章程规定的出资后，全体股东指定的代表或者共同委托的代理人应当向公司登记机关提交公司登记申请书、公司章人应当向公司登记机关提交公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。

二、子公司可以独立出来吗

子公司可以独立出来。子公司符合上市条件的，可以独立上市，但子公司需要是股份有限公司，并且经营三年以上。根据相关规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

三、企业的营业执照是什么样的

分公司有营业执照。分公司是总公司的分支机构，不具有法人地位，其资金、业务等受总公司的控制。但分公司可以领取营业执照，并以分公司自身的名义从事民事活动。公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
公司的社保能否抵公司的税

一、公司的社保能否抵公司的税不可以抵税，税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定，参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别。《中华人民共和国宪法》第五十六条中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、公司买车的发票可以抵税吗关于购车发票能否在公司抵税的问题，根据《中华人民共和国

2023-04-02

265人看过
社保
公司未交社保能申诉么？

一年，根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。一、解除劳动合同一年可以仲裁吗解除劳动合同后一年内可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。二、公司欠薪过多少时间去仲裁《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。劳动者可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和

2023-06-29

453人看过
社保
社保能否查到以前公司

社保能查到以前公司。查询社保卡方式，具体如下：1、社保中心查询，携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询，窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息了；3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询；4、触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个项目。社保查询能查到当月吗1、一般情况下月底是可以查询到的，不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳；2、新用户基本上当月时查询不到的；3、参加社保的单位和个人，查询社保缴费信息无需到服务大厅，可以通过互联网登录当地人力资源和社会保障公众信息网进行查询。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养

2023-08-11

415人看过
社保
社保断交新公司能续交上吗

可以补缴，但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款的。所以一般的公司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。毕竟社保并没有规定只能在一个参保地缴纳，社保是可以进行转移的。参保人员在去了另一个城市工作之后，可以把之前参保地的社保转移到新的参保地，之后再往在新参保地建立的社保账户里缴费就行。一、一个人两个地方交社保有冲突吗一个人两个地方交社保有冲突。社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。社保每人只能参保一份，由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的，也就是说即使是换城市工作，也不能重复缴纳。二、社保异地转移公司交的部分能否一起转移社保异地转移公司缴纳的部分是

2023-06-29

66人看过

社保
50岁公司还能交社保吗

50岁公司是否还能交社保，一般因情况而定：1、如果年龄已经超过50岁，但是还没有到达法定退休年龄，比如所有制企业／事业单位和党政机关／群众团体的、连续工龄满十年的男性工人，法定退休年龄是60周岁，那么可以继续在公司交社保，直到达到法定退休年龄为止；2、如果年龄已经超过50岁，且已经达到了法定退休年龄，比如所有制企业或者事业单位和党政机关／群众团体的、连续工龄满十年的女性工人，法定退休年龄是50周岁，那么可以申请延迟退休，继续在公司交社保，或者也可以不申请延迟退休，自己交灵活就业社保。下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10

2023-08-09

89人看过
社保
公积金和社保能分开交吗

我们都知道公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金，那么，公积金和社保可以分开交吗?提醒，这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的。因此，公积金和社保是可以分开缴纳的，可以只交社保不交公积金，也许有人要问了，为什么不可以只交公积金不交社保，那是因为社保是全国统一的，是用人单位必须缴纳的，社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。1、用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。在完成自行申报后，用人单位应当按申报的数额按时足额缴纳社会保险费。社会保险费非因不可抗力等法定事由不得

2023-05-09

52人看过
社保
能否查到两个公司都交社保的信息？

参保人在流动就业时,如果同时在两家公司缴纳基本养老保险,则不允许这样做。如果参保人在两地以上存续基本养老保险关系,在办理转移接续基本养老保险关系时,社保经办机构会与参保人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时清理其他关系,并将个人账户储存额退还给参保人。相应的个人缴费年限不会被重复计算。也就是说第二个劳动行为是不受法律保护的。参保人在流动就业时,如果同时在两家公司缴纳基本养老保险,则不允许这样做。如果参保人在两地以上存续基本养老保险关系,在办理转移接续基本养老保险关系时,社保经办机构会与参保人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时清理其他关系,并将个人账户储存额退还给参保人。相应的个人缴费年限不会被重复计算。也就是说第二个劳动行为是不受法律保护的。 " 社保缴纳公司数量与参保权益 "根据我国《社会保险法》的规定，社保缴纳公司数量与参保权

2023-09-10

155人看过
社保
公司未交社保离职能再交吗？

辞职后社保可以自己交，个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。一、辞职后怎么转为居民医保1、须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费。参保人员缴费后就可在社区直接领取医疗保险证了。由于居民医保不设个人账户，在暂停职工医疗保险后，原职工医保个人账户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额也不能使用。当参保人员再次

2023-04-01

497人看过

社保
股东能否在公司购买社保？

1、股东可以在公司购买社会保险吗股东可以在公司购买社会保险，用人单位应当每月将社会保险费缴纳情况告知职工，每年通知本单位职工代表大会，或者在本单位住所显著位置公布本单位年度社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代表职工申报的缴费明细和变动，由职工本人签字，由用人单位留存备查，用人单位缴纳社会保险的一般原则是：用人单位应当自设立之日起30日内持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项依法变更或者终止的，社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并发给社会保险登记证，用人单位应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记，用人单位应当自就业之日起30日内为职工申请社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。本条例所称社会保险费是指基本养老保

2023-05-07

253人看过
社保
公司50岁的人能不能交社保

公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。一、女员工退休年龄是多少?女性法定退休年龄是50岁。根据有关法律规定，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。二、女职工要交多少年社会保险才能办到退休都是累计缴费超过15年就到了退休的条件，可以享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都需要累计缴费超过15年只不过男女的退休年龄是不相通的，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁。三、灵活就业人员患癌可办病退吗没有明确规定，要看是否符合病退的条件。病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，

2023-06-19

151人看过
社保
社保异地转移公司交的部分能不能一起转移

社保账户中公司所交纳的那部分，在社保跨省转移时是不能和个人所交纳部分一起转移的，退保或者转保国家和企业交的都留在了原来社保地。凭原参保社保局出具的参保缴纳凭证，交到现在的参保社保局即可办理转移。一、办理了社保转移手续没有转移成功怎么办劳动者可以直接到当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其办理社保转移手续。1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。2、具体的时间规定：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办

2023-04-05

110人看过
社保
公司交社保没有给社保卡，能不能查出来

公司交社保没有给社保卡，能查出来。用人单位给员工缴纳社保流程如下：（1）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；（2）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；（3）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；（4）办理同城委托扣缴社保手续；（5）以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。公司给交一年社保不交了，能不能取出来交一年社保不交了，不能取出。社保退还只有以下三种情况：（1）是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分；（2）是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，也可以到时候将社保转到当地的新农保或城居保中，也可以按月领取养老金；（3）是出国定居放弃中国国籍，可以退还缴纳或部分。社保卡能不能外地用1、社保卡目前来说还不能全国通用。因为，现行的社保政策还是是各省市统筹，还没有全国统筹。2、公司在所在

2023-08-02

58人看过

保险公司
保险公司能否区分定价

保险公司能区分定价吗？根据我国相关法律规定，除家族遗传史外，保险公司不得根据被保险人的其他遗传信息和基因检测数据进行区分定价。第十六条保险公司应当严格按照核定或者备案的产品费率销售短期个人健康保险产品。第十七条除家族遗传史外，保险公司不得以被保险人的其他遗传信息和基因检测数据为基础进行差别定价。一是谎称发生保险事故没有保险事故。在本案中，当事人通常伪造事故现场、捏造事故原因、伪造有关证明文件和资料等，以骗取保险人的信任，非法获取保险金。第二是故意制造保险事故。现实中，这种情况时有发生：一些保险合同的受益人以死亡为给付保险金的条件杀死被保险人或者使被保险人致残或者患病，以取得保险金；财产保险合同中的一些被保险人放火烧了被保险财产等，在这种情况下，虽然被保险人确实发生了死亡、伤残或者保险财产损失，但事故是投保人、被保险人或者受益人为了获取保险金而故意造成的。因此，此类事故不属于保险合同约定的保

2023-05-31

414人看过
保险公司
保险公司追偿能否分期

1.如果法院判决一般是不行的。2.但是你们如果在法院的时候，和保险公司达成协议，保险公司同意就可以。有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故强制责任保险限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的。实践中应当注意该项规定的条件之一是驾驶人“醉酒”后驾驶机动车造成道路交通事故时，保险公司才对其垫付的抢救费用享有追偿权，而对驾驶人是否醉酒的判断，要依据公安交通管理部门出具的相关交通事故认定书以及其他证据材料综合判断。实践中不应将驾驶人饮酒后驾驶一律认定为醉酒驾驶。2、被保险机动车被盗抢期间肇事的。3、被保险人故意制造道路交通事故的。一、醉驾肇事逃逸后保险公司怎么赔付酒驾车辆肇事逃逸，保险公司一般是不会赔偿的。根据相关法律规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉

2023-06-28

301人看过