国家规定男的陪产假多少天
来源:互联网 时间: 2023-04-10 18:20:45 457 人看过

男的陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。

一、请产假是7天和15天陪产假是指同一个周六周日吗

一般情况下包括。对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。

二、上海陪产假多少天

《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定,具体要看各地的计划生育规定,而且各地也不一样。据上海计划生育新规定,上海的陪产假为10天。除国家规定的产假外,女方可再享受30天产假,男方可享受10天陪产假。陪产假与产假同等待遇,陪产假期间配偶的工资按正常出勤工资支付。

三、陪产假最新规定

目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 15:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多陪产假相关文章
  •  男方陪产假一般多少天?
    我国尚未对男性陪产假做出明确规定。目前,大多数地区的计划生育条例中都明确了陪产假的规定。然而,有些地区并没有制定相关的法规,因此陪产假并不存在。我国的法律法规尚未对男性陪产假做出明确规定。因此,具体的规定需要参考各省级、自治区和直辖市的实际规定。目前,大多数地区的计划生育条例中都明确了陪产假的规定。然而,有些地区并没有制定相关的法规,因此陪产假并不存在。 【 法 律 进 程 】 陪 产 假 规 定 需 参 照 各 省 级 、 自 治 区 和 直 辖 市 法 规陪产假规定需参照各省级、自治区和直辖市法规,体现了我国对家庭和员工权益的充分关注。在当前社会竞争日益激烈的背景下,企业对员工的关怀和福利显得尤为重要。陪产假让员工有足够的时间陪伴家人,减轻了员工的家庭负担,有利于家庭和谐与社会稳定。同时,各省级、自治区和直辖市法规的制定和执行,也体现了我国法律的统一和权威,为企业提供了明确的指导,有
    2023-09-01
    282人看过
  • 产假国家规定多少天(劳动法规定的产假天数)
    11月29日,天津发布最新的《天津市人口与计划生育条例》。《条例》明确↓↓女方可在享受国家规定的产假的基础上,增加产假六十日,男方可享受十五日的陪产假。在子女3周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。产假、生育假、育儿假……现在生娃到底能休几天假?近日,全国多地宣布修改计划生育条例延长生育假期,加码“生育福利”宝爸宝妈的“法定假期”有多长?来看图↓↓↓4个知识点带你了解什么是产假什么是产假?产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定。2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假和生育假有什么
    2023-06-04
    394人看过
  • 男军人陪产假有多少天,年休假多少天
    男军人陪产假有多少天1.《解放军计划生育条例》第三十条规定:......男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。2.在实际工作中,男军人一般都是把当年的探亲假留着,等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉,这样假期(加上路途)就会有将近两个月。军人年假休多少天?1、服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天;2、服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假30天;3、在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官,每年休假30天;4、部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区,但本人常年在上述地区流动执勤的,每年休假40天;5、在青海海拔3000米以下地区工作的,每年休假40天;6、在边防一线连队工作的,每年休假40天;7、战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的,每年休假40天。8、在西藏地区以及其他海拔3
    2023-05-03
    400人看过
  • 陪产假国家规定多长时间
    目前我国现行的法律规定,没有对于陪产假的规定,具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。一、生二胎男方有陪产假吗生二胎男方有陪产假的。不同省份的《人口与计划生育条例》中规定的男方陪产假天数不同,广东条例规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。四川是20天,湖北是15天,上海市10天等等。如果想要了解具体天数,需要结合所在省份的管理条例,符合条件的可以享有相应的陪产假。二、男公务员有没有陪产假在我国相关法律规定中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男公务员陪产假多少天的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。三、如何计算男士产假?女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律
    2023-03-21
    305人看过
  • 天津市产假,陪产假国家规定2023是怎样的
    天津市产假,陪产假国家规定2022是怎样的《天津市人口与计划生育条例(2017修正)》第二十二条符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金
    2023-05-05
    108人看过
  • 天津拟修条例增加男性陪产假,男性陪产假有多少天?
    一、天津拟修条例增加男性陪产假,男性陪产假有多少天?9月9日,有网友通过人民网领导留言板反映,全国男性陪产假普遍为15-30天,而天津市目前的男性陪产假只有7天。现在国家鼓励生育三胎,建议延长男性陪产假。9月16日,天津市卫健委回复说,8月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议对《中华人民共和国人口与计划生育法》作出修正,天津市及时启动《天津市人口与计划生育条例》修改工作。此次修改,天津市拟增加男方陪产假。目前,按立法程序,修改工作正在进行中。陪产假,指依法已经登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假由各省计划生育条例规定,并不是每个地区都有,长度范围差异比较大。据《工人日报》今年6月报道,河南、甘肃、云南男性陪产假期限最长,有30天。陪产假最短的天津、山东只有7天。北京、江苏、广东等则是15天。安徽和陕西都给异地居住的夫妻20天
    2023-04-13
    357人看过
  • 重庆陪产假多少天重庆陪产假是怎么规定的
    陪产假是什么陪产假,又名陪护假,英文(PaternityLeave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。2014陪产假国家规定一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。准爸爸如果状况特殊,可向单位申请困难补助或照顾
    2023-05-09
    356人看过
  • 男人陪产假和女人陪产假到底有多少天
    《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定,具体看各省、自治区、直辖市的实际规定。但是,男性是否有陪产假,各地的规定不同,有的地区,有的地区,而且各地规定的陪产假时间也不同,有的7天,有的10天,有的15天。各地的标准不同,一般是7天,也有10天或15天。各地男人陪产假规定一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。深圳深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。河北省河北:《河北省人口与计划生育条例》第三十
    2023-08-06
    313人看过
  •  男士的护理假和陪产假有多少天?
    陪产假与产假存在差异,通常情况下,陪产假是给予男职工的,男职工能够同时享受的。陪产假天数因城市而异,具体规定可参考各省、自治区、直辖市的实际规定。陪产假与产假实际享受的主体存在差异,通常情况下,陪产假是给予男职工的,这是男职工的合法配偶在怀孕和生产过程中,男职工能够同时享受的。换言之,如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话,则因为双方之间不具有合法的婚姻关系,自然男职工不能同时享受陪产假,自然对应的福利待遇也是不能享受到的。而对于陪产假的天数,国家没有做出统一的规定,具体就要看各省、自治区、直辖市的实际规定了。从一这点上来看,在不同的城市其实规定的给予男职工的陪产假天数也是不同的。陪产假天数因城市而异,如何规定?陪产假是指产妇在分娩期间,其配偶或同性亲属陪伴其身边,提供必要帮助的假期。陪产假天数在不同城市有不同的规定,如何制定规定,需要充分考虑社会、经济和家庭等多方面的因素。首先,应考
    2023-10-27
    171人看过
  • 国家女职工产假多少天规定
    对于国家女职工产假多少天规定这个问题,解答如下:一、国家规定的产假有多少天现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、各地区规定1、广东产假多少天广东新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。2、安徽产假多少天安徽新计生条例第三十七条规定,对符合本条例规定
    2023-02-18
    344人看过
  • 小产男方有陪护假吗多少天假
    一、流产有陪产假吗这种情况,男方目前是没有陪产假的。按规定,女方怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天(6周)产假。二、流产假女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
    2023-03-25
    313人看过
  • 丈夫有陪护假男护产假多少天
    目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。各省的陪产假基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一、女性可以享受的有关产假必须享受的假产假:98天30天晚育假15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)
    2023-02-25
    359人看过
  • 流产假国家规定休息多少天
    根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。一、剖腹产假期多少天破腹产产假113天,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、晚婚晚育产假规定根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,2020年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策,女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的,可以增加产假:1、女职工出现难产情况的,增加15天;2、女职工出现生育多胞胎的,每多生育1个,增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,产假为
    2023-06-28
    342人看过
  • 您知道我国规定的婚假、产假、陪产假分别是多少天吗?
    一般婚假:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。产假:单胎顺产98天,其中产前15天,难产的增加15天。多胞胎生育的,每多一胎,增加产假15天。陪产假:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。什么是陪产假陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。随着全面二胎政策的开放,各地为了鼓励一对夫妻生育两个孩子,可以说在产假、
    2023-07-23
    166人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 淮北产假多少天国家规定陪产假
      江西在线咨询 2021-10-17
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工
    • 2022年男子产假国家规定男子有陪产假吗,有多少天
      河南在线咨询 2022-11-11
      1.男子产假国家规定2016当前,各地陪产假规定如下: 1、北京市《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同
    • 2018年国家规定多少天陪产假
      陕西在线咨询 2021-12-12
      目前,全国29个省已经明确了陪同生产的假期。数据显示,最短的7天,最长的一个月。同时,大多数地区也明确了在假期期间发放工资和奖金。据统计,目前,除西藏和新疆外,其他29个省已修订了当地计划生育条例,明确了当地陪同生产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的产假为7天,最长的产假为1个月,大多数地区的产假为15天。
    • 唐山市规定国家产假陪产假是多少天?
      青海在线咨询 2021-10-17
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正常婚姻.产假待遇。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4
    • 福建陪产假国家规定2016年,福建陪产假新规定多少天
      澳门在线咨询 2022-10-07
      福建陪产假新规定为15天。《福建省人口与计划生育条例(2016年修正版)》中明确规定符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。扩展资料:《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》已由福建省第十二届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2017年11月24日通过,现予公布。本决定