进一步推动行业部门消防安全监管责任方式如下:
1、培养消防安全责任意识,建立完善的消防安全责任体系,意识先行方能引导行为;
2、培树消防工作法律意识,法律条文明确了政府、行业部门消防工作职责,引导各级政府、行业部门履行安全法定职责符合十八大精神关于依法治国的总体要求,符合当前依法治国、依法行政、依法行政的总体框架,构建和谐法制社会,各级政府、各行政机关和部门是实施法律法规的重要主体,带头严格履行法定职责、严格执法、维护公共利益、人民权益和社会秩序;
3、培树消防工作危机意识,国务院关于今年来中大消防安全责任事故的调查报告和事故处理意见,重特大火灾事故的背后,消防安全责任不落实总能出现在大众视野,党政部门领导干部消防安全责任难逃干系。
校园消防安全责任书如何书写?
学校消防安全责任书
为了确保我校的消防安全工作顺利进行,打造和谐稳定的平安校园,落实我校各年级、各重点部门谁主管谁负责的原则,保障人身安全、财产安全,特签订此责任书。
1、加强学习《消防法》,提高消防意识。严格执行学校相关规章制度,并按规定履行自己的职责。严格考核,奖惩兑现,并实行责任追究制。
2、各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人,特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作,时时处处对学生进行消防安全知识教育,保证学生不玩火,不动电,不到危险的地方、随手关闭用电设备。让学生都能掌握消防安全知识。
3、严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。严禁在库房、电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。严禁学生自行开关空调和多媒体设备。
4、各功能室、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。
5、对于学校配备的消防设施、设备,各教职工必须掌握使用要领,操作规程确保发生火灾时人人都能参与消防安全救援工作。责任区内的人员必须听从学校消防领导小组的指挥,在发生事故时,应合理安排疏散学生、报案、向学校报告,及灭火各项工作同时进行。
6.对于学校配备的消防设施,设备,各教职工必须掌握使用要领,操作规程,确保发生火灾时人人都能参与,使消防安全救援工作真正做到召之即来,战之能胜。对不参与学校进行的消防培训,不会使消防器材的,不得参与学校任何先进的评比。
7.后勤人员要保证消防疏散通道畅通,确保灭火器材齐备、完好、有效。要定期组织消防检查,及时消除安全隐患。
8.学校任何工作人员,都应视学校消防安全如生命。任何不负责任造成安全事故者,学校都将追究相应责任。
安全在身,家人放心。安全疏忽,苦难缠身。安全警句千条万条,安全生产第一条。千计万计,安全教育第一计。如果是在我国的学校等教育场所发生消防事故的时候。保护学生是重点,及时地把学生带到安全地带,努力把损失降到最低限度。
《中华人民共和国消防法》第三条国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。
各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划,保障消防工作与经济社会发展相适应。
-
消防部门由哪个部门管
102人看过
-
安全生产监管职责部门
276人看过
-
行政主管部门消防职责
377人看过
-
17个部门如何监管食品安全
460人看过
-
消防部门属于哪个部门管理
279人看过
-
消防部门的行政处罚如何进行复审?
143人看过
-
安全生产监督管理部门行政执法责任的追究江苏在线咨询 2022-09-10安全监管监察部门在监督检查中,发现生产经营单位存在的安全问题涉及有关地方人民政府或其有关部门的,应当及时向有关地方人民政府报告或其有关部门通报。
-
安全生产监督管理部门行政执法责任追究程序北京在线咨询 2022-09-10因安全监管监察部门指派不具有行政执法资格的单位或者人员执法,致使行政执法行为违法或者不当的,由指派部门及其负责人承担责任。
-
安全生产监督管理部门行政执法责任追究规定湖北在线咨询 2022-09-17经安全监管监察部门内设机构会签作出的行政执法行为,分别按照下列情形区分并承担责任:(一)主办机构提供的有关事实、证据不真实、不准确或者不完整,会签机构通过审查能够提出正确意见但没有提出,致使行政执法行为违法或者不当的,由主办机构承担主要责任,会签机构承担次要责任;(二)主办机构没有采纳会签机构提出的正确意见,致使行政执法行为违法或者不当的,由主办机构承担责任。
-
食品安全监管部门未履行职责上海在线咨询 2022-04-04市、区县(自治县)人民政府在食品安全监督管理中未履行职责,出现重大食品安全事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过、降级、撤职或者开除的处分。质量监督、市政管理、工商行政管理、食品药品监督管理部门以及其他有关行政部门未履行食品安全监督管理职责,日常监督检查不到位或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处
-
如何将两部门合并的部门组织进行管理黑龙江在线咨询 2021-12-30开展工作前,应做好相关准备:1、梳理部门结构、职责范围、员工职责描述、相应规章制度是否完善、可行、原执行效果等;2、现场调查岗位设置的合理性,可适当征求部门员工的意见,结合验证考虑;3、分析部门调整和人员调整方案是否合理可行,评估预期效果。根据《公司法》。