员工造假调料如何处罚-法师兄

员工造假调料如何处罚

来源：互联网时间： 2023-04-20 16:13:20 295 人看过

一、员工造假调料如何处罚

这个应该是属于生产销售伪劣产品罪，即《刑法》的第一百四十条。如果只问最高判刑的话，那得到无期徒刑，只是那是要求销售金额在200万元以上所以具体问题具体分析，对照法条一看就明白了。

二、法律规定

《刑法》第一百四十条

生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

《刑法》第一百四十九条

生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条所列产品，不构成各该条规定的犯罪，但是销售金额在五万元以上的，依照本节第一百四十条的规定定罪处罚。生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条所列产品，构成各该条规定的犯罪，同时又构成本节第一百四十条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

管制
许可证件造假该如何处罚

一、许可证件造假该如何处罚许可证件造假属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。国家机关制作的公文、使用的印章和证件是其在社会的一定领域、一定方面实行管理活动的重要凭证和手段。任何伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的行为，都会影响其正常管理活动，损害其名誉，从而破坏社会管理秩序。《中华人民治安管理处罚法》第52条规定，有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款;情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;(四)伪造、变造船舶户牌，买

2023-05-13

415人看过
投标人
投标人资质造假如何处罚

一、投标人资质造假如何处罚根据《中华人民共和国招标投标法》规定：投标人不得用他人名义或做假的方式骗取中标，给招标人造成损失的必须付法律责任，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;如果有违法所得的，没收所得的财产;如果情节较为严重，公告取消1-3年的投标资格，直至吊销营业执照。《中华人民共和国招标投标法》第五十六条评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的，评标委员会成员或者参加评标的有关工作人员向他人透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐以及与评标有关的其他情况的，给予警告，没收收受的财物可以并处三千元以上五万元以下的罚款，对有所列违法行为的评标委员会成员取消担任评标委员会成员的资格，不得再参加任何依法必须进行招标的项目的评标;构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国招标投标法》第

2023-06-02

454人看过
经济犯罪
蓄意造假做伪证如何处罚

一、蓄意造假做伪证如何处罚帮助当事人毁灭、伪造证据(帮助毁灭、伪造证据罪)，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。民事诉讼中遇到蓄意造假做伪证的情况很多，甚至于有些证据还左右了法院的审判，不仅违背了诚实信用的原则，也妨碍了司法公正，很多人会想着追究他们的刑事责任：“民事伪证罪”。民事诉讼伪证罪，在《中华人民共和国民事诉讼法》里明确规定：第111条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的。《刑法》307条规定：以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的(妨害作证罪)，处三年以下有期徒刑或

2023-04-27

134人看过
结婚证
户口资料作假如何处罚

1、户口本造假要负伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的法律责任，如果是公安部门参与的话可以到公安部门的纪检、检察院等部门举报。2、《户口登记条例》第二十条有下列情形之一的，根据情节轻重，依法给予治安管理处罚或者追究刑事责任：（1）不按照本条例的规定申报户口的；（2）假报户口的；（3）伪造、涂改、转让、出借、出卖户口证件的；（4）冒名顶替他人户口的；（5）旅店管理人不按照规定办理旅客登记的。3、《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航

2023-02-28

125人看过

管制
快递红章证明造假如何处罚

一、快递红章证明造假如何处罚快递红章证明造假怎样处罚，要依据伪造的情节而定，不构成犯罪的给予罚款、行政拘留等治安管理处罚构成犯罪的追究刑事责任。二、相关法律规定《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;(四)伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。《中华人民共和国刑法》第二百八十条【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗

2023-06-11

457人看过
有期徒刑
如何定罪处罚药品造假行为

根据《中华人民共和国药品管理法》的规定，生产、销售假药的处罚为3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或有其他严重情况的，处罚为3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；死亡或有其他特别严重情况的，处罚为10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。因此，假药和假药处理的药品是指根据该法规定被量刑的药品。生产、销售假药的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或有其他严重情况的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；死亡或有其他特别严重情况的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。根据《中华人民共和国药品管理法》的规定，假药和假药处理的药品是指根据《中华人民共和国药品管理法》的规定被量刑。【药品管理法】如何判断假药？根据《中华人民共和国药品管理法》第四十八条，禁止生产、销售假药。那么如何判断假药呢？首先，有药品批准证明文件但

2023-08-20

411人看过
有期徒刑
诉讼中制造假证据如何处罚

一、诉讼中制造假证据如何处罚在诉讼是制造虚假证据的，是属于妨害司法的行为，要依据情节给予处罚，情节严重的构成辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪。《中华人民共和国刑法》第三百零六条【辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪】在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。二、伪造证据诉讼如何报案1、凡是伪造证据的，无论属于何方，必须受法律追究;法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证时，应当依法处理;询问证人，应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负法律责任;公安机关对于罪该逮捕的现行犯或者重大嫌疑分子，如果有毁灭、伪造证据或

2023-04-21

163人看过
医疗事故行政责任
出生医学证明造假如何处罚

依据我国相关法律的规定，开假医学出生证明的，由医疗保健机构或者卫生行政部门根据情节给予行政处分;情节严重的，依法取消执业资格。一、医疗法律责任包括哪些医疗事故要承担的法律责任包括民事赔偿、行政处分、刑事处罚三种责任。具体怎样承担要依据实际案情而定。《医疗事故处理条例》第五十五条医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。二、医疗事故行政责任包括哪些内容医疗事故行政责任包括警告、停业整顿、吊销执业许可证。根据《医疗事故处理条例》第五十五条规定：医疗机构发生医疗事故

2023-06-25

319人看过

有期徒刑
如何处罚财务公司会计造假

1、金融公司虚假会计如何处罚《会计法》第四十三条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门通知，可以对单位处以五千元以上十万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，由所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。刑法第二百零一条规定，纳税人应当伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上虚报支出或者少报收入，经税务机关通知后拒绝申报，或者作虚假纳税申报，不缴纳或者少缴应纳税额，偷税率达到30%，偷税数额在一万元以上十万元以下的，偷税数额不得超过应纳税额的百分之十，或者对偷税漏税率由税务机关第二次给予行政处罚，又偷税漏税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额百分之三

2023-05-08

407人看过
仲裁机构
员工提供虚假资料入职该如何处理？

一、员工通过欺诈行为与企业订立的劳动合同无效我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同，双方当事人要平等自愿，达成合意。也就是说，劳动合同应是双方当事人真实意思的表达，任何一方不能以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，否则合同就是无效的。对于无效合同，企业可以解除。现实当中，很多人为了进入一个好的企业，谋得一份薪水较高的工作，当自身条件达不到企业的录用条件时，就可能会采用伪造学历证书、虚列工作经验等方式使自己符合企业要求。员工入职后，企业可能会通过各种渠道得知员工提供的某些信息是虚假的，此时就可以以员工存在作假和欺诈行为为由，提请仲裁庭或法院确认双方的劳动合同是无效的，这种主张通常都会得到仲裁庭或法院的支持。二、员工提供虚假信息的情况并非都属于欺诈行为有些企业在处理员工提供虚假信息的情况时，认为员工的任何欺骗行为都属于欺诈，这是错误的。比如，有些企业为防止员工作假

2023-04-28

398人看过
调岗
如何合理处理员工的调岗调薪

这样合理处理员工调岗调薪：1、在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的弹性条款；2、在企业的规章制度中，明确约定调岗调薪调职的情形，进行公示并且要求员工签字确认；3、制定好岗位说明书，明确岗位职责等。一、新入职员工档案怎么建员工档案的建立应以纸质档案为主。员工档案的建立应该自员工应聘起始，员工办理入职手续时正式建立。各企业可以根据自己的公司人员情况选择按部门建档和按人员分别建档的方式建立员工档案。员工档案中必须具备的内容有员工应聘入职登记表(资料必须填写完备，有明确的联系方式、家庭住址、紧急联系人、身份信息与员工提供相关资料必须一致)、员工身份证复印件、岗位必须的执业资格复印件、原单位离职证明等信息、健康证明(体检报告)等、经公司及员工签字确认的员工入职定薪调薪表、劳动合同等;公司可按要求要求员工提供学历证明、职称证明等其它资料。二、调岗降薪合法？用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳

2023-06-24

182人看过
会计凭证
如何惩罚会计造假

1、《中华人民共和国会计法》第四十三条规定，伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务报表，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门通知该单位，可以处五千元以上十万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，由所在单位或者有关单位给予行政处分，由县级以上人民政府财政部门吊销其中会计人员的会计资格证书。会计法第44条规定，隐瞒或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2023-05-08

153人看过

合同无效
员工给公司车辆造成损坏应如何处罚

一、员工给公司车辆造成损坏应如何处罚员工给公司车辆造成损坏的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，如果严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

2023-06-01

451人看过
社会保险
如何处罚员工欠薪

用人单位欠员工工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、辞职工资怎么发放解除劳动关系时，用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。用人单位克扣工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当依约支付经济补偿。二、加班费季度结算合法吗？按季度结算加班费是违法的。劳

2023-04-12

219人看过