帮工受伤算工伤？
来源：互联网
时间： 2023-06-26 19:05:43
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帮工受伤一般不认定是工伤，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，由被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
一、临时工受伤怎么赔偿？
临时工因工作原因受伤的，雇主应当对其承担相应的人身损害赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。
二、帮工代驾的法律责任的承担主体是谁
帮工代驾造成损害的，法律责任的承担主体为被帮工人。但如果车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系，发生交通事故的，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。
三、找代驾发生交通事故民事赔偿该由谁承担
情况不同，责任的认定也不同。
1、无偿代驾按帮工关系处理。为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。
2、雇人代驾按雇佣关系处理。发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任
3、公司代驾按委托合同处理。车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。
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