社保缴纳漏洞
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 21:33:50 323 人看过

为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。

没签合同没交社保怎么赔偿

雇主应该给工人双倍的工资。根据我国法律规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,应当自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付工资的两倍。1、不签订劳动合同是用人单位的责任,雇佣的法律风险在于雇主;2、社会保险是一项国家法律制度,从就业之日起就应建立。用人单位不办理,无论是否签订劳动合同,都是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。其次,用人单位应当根据劳动者的月平均工资,为劳动者足额缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 06:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 自己缴纳社保如何缴纳
    自己缴纳社保怎么交?如果你在企业单位离职后,还想在本地缴纳社保的。如果你离职后又找到新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,新单位的社保专员就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。如果你是本地户籍人员的,就算你离职后没有找到新工作单位的也不需要担心,因为你是本地户籍人员,那么你就可以以个人名义到社保局办理居民社保。辞职后,如果你离开去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。如果你离职以后没有找到新单位工作,但自己还想缴纳社保,那就可以通过第三方代理机构进行缴纳。选择社保代理公司代缴社保,不过社保费用与服务费用都是由你承担。
    2023-05-10
    229人看过
  • 缴纳三险算缴纳社保吗
    法律综合知识
    在众多险种中,缴付三险可被视为缴纳了社会保险,然而这只是部分内容而已。实际意义上的全套社保应当涵盖工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险以及医疗保险等五大类别。依据国家法律规定,用人单位和个人都有责任按照法定比例缴纳社会保险费用,并且有权查询自己的缴费记录和个人权益记录,同时也可以向社会保险经办机构提出需求,获取有关社会保险方面的全面咨询服务。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024-05-21
    199人看过
  • 补上“保外就医”的漏洞
    保外就医是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,在刑罚执行期间,患有严重疾病需要就医,在有取保人担保的前提下,在监管场所之外进行治疗并接受监督考察的一种监外执行方式。暂予监外执行制度是我国刑罚执行过程中的一项重大举措,在司法实践中发挥巨大作用,既打击了罪犯,又是我国实行人道主义刑事政策的具体体现,同时还是一项十分严肃的执法活动,必须严格依照法律规定的条件、程序进行,但是在司法实践中,保外就医制度的执行还或多或少地存在着一些不容忽视的问题。【漏洞】立法不明我国《刑事诉讼法》对服刑罪犯保外就医是否需要保证人、保证人的条件与义务及法律责任等均没有作出规定。司法部、公安部、最高人民检察院1990年制定的《罪犯保外就医执行办法》第七条第二款规定:取保人(即保证人)应当具备管束和教育保外就医罪犯的能力,并有一定的经济条件。第十条规定:保外就医罪犯由取保人领回到当地公安机关报到,保外就医罪犯在规定时间内不报到
    2023-06-11
    195人看过
  • 员工社保缴纳指南如何操作社保缴纳
    一、员工社保缴纳指南如何操作社保缴纳按照如下操作社保缴纳:1.用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;2.提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;3.到公司开户银行缴款。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、公司没买社保能赔偿多少企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、公司社保每月几号交社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期,
    2023-11-15
    296人看过
  • 只缴纳医保不缴纳社保可以吗
    只单独缴纳基本医疗险而忽略其它社会保险项目,这通常而言是不被允许的。实际上,基本医疗险也只是社会保险体系中的一个组成部分。倘若作为灵活就业者,仅仅希望通过缴纳医保获取相应的医疗救治支持,那么这种情况下确实可以仅挑选基本医疗险作为唯一的参保对象。然而,当涉及到企业雇主为其劳动者提供各项社会保险服务时,则无法单独地只缴纳医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2024-05-12
    76人看过
  • 连续缴纳社保和累计缴纳
    一;连续和累计的区别社保累计缴纳与连续缴纳有下列区别:累计缴纳的年限可以中断,但最后会把所有缴费年限放在一起计算;而连续缴纳是不可以中断的,中断后之前的缴费年限不会再加在一起算。按照目前法律规定,个人缴纳社保只能是医疗保险和养老保险。按照领取养老金的条件,养老保险要缴纳15年以上才行。那么,法律上社二;保缴费年限的规定是什么?法律上社保缴费年限的规定是什么社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。个人缴纳社保需注意哪些问题1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。2、被保险人初次缴费6个月后发生
    2023-03-08
    467人看过
  • 缴纳社保计算
    一、社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。二、缴纳社保计算社会保险缴费计算公式:参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底
    2023-05-31
    469人看过
  • 社保缴纳疑问:关于失业个人社保的缴纳
    一、失业人员通过社保代理公司代缴社保。二、职工失业后可以自己交社保。如果你是本地户籍人员,当你失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。灵活就业人员办理社保的手续如下:拥有本地城镇户籍的人员携带近期-寸彩照-张、身份证、户口本原件及复印件,到市社保局及医保局分别办理养老保险与医疗保险。经审查合格后,参保人缴纳费用即可。失业后医疗保险怎么交以灵活就业人员参保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。办理地点:户口所属辖区社保部门。个人办理社保需要的材料:(一)《XX市社会保险参保登记申请表》,收原件;(二)身份证,复印正反面,验原件收复印件;(三)户口本,验原件,收复印件。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳
    2023-07-05
    417人看过
  • 社保缴纳操作流程如何给员工缴纳社保
    一、社保缴纳操作流程如何给员工缴纳社保公司给员工缴纳社保的流程如下:1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;4.办理同城委托扣缴社保手续;5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。二、投诉社保找什么部门投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉,也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议,也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议,或者到当地法院起诉。《中华人民共和国社会保险法》第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律
    2023-11-26
    181人看过
  • 上海缴纳社保的比例,上海缴纳社保基数
    一、上海缴纳社保的比例上海缴纳社保的比例由个人缴费和单位缴费组成:1养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2.医疗保险:医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3.失业保险:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5.生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。二、上海缴纳社保基数上海缴纳社保基数是根据上海市上年度平均工资来设定的,上限:上海市上年度平均工资的3倍,下限:上海市上年度平均工资的60%,设定了基数再根据各个险种的比例,来计算总的缴纳金额。2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资
    2023-03-22
    347人看过
  • 公司未缴纳社保如何补缴社保
    一、公司未缴纳社保如何补缴社保公司未缴纳社保如下补缴社保:如果是要补缴最近三个月的社保的话,就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单
    2023-09-19
    217人看过
  • 保险公司漏洞能起诉吗
    法律综合知识
    在此情况下,您可以采取法律手段维护您的权益。具体操作方法如下:首先,需要向法院提交详细明确的诉讼状;随后,经过严谨的审查程序,法院若认为符合法定条件,就会接纳申请,同时将诉讼状副本逐份送达被告人手中;紧接着,被告人需在收到副本的十五个自然日之内,提出所谓的答辩状,否则法院无需等待即可立即展开审理活动。答辩状的副本同样需要在五个工作日内发送给原告方;对于已经确定开庭审理日期的案件,法院应提前三天告知相关当事人,并通过正式公告的方式公布于众;关于法庭调查阶段,其中包含了以下几个关键步骤:当事人需就事件真相进行详尽叙述;法院将告知证人在事实真相揭露中所享有的合法权益以及所承担的责任义务,随后证人将亲自出庭作证,宣读所有未能出席庭审但提供了书面证据的证人证言;接下来是展示实物证据、文件资料以及影视音像等多种形式的新型媒体证据;然后宣读司法鉴定机构出具的鉴定结论;最后,展示勘验过程中的笔录记录;在法
    2024-05-06
    145人看过
  • 交社保社保缴纳多少钱
    法律综合知识
    一、交社保社保缴纳多少钱交社保社保缴纳费用在法律上并没有统一规定,要根据个人基数的一定比例缴费:1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3.工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4.生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。二、单位为员工补缴社保需要提供哪些资料1.员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;2.用人单位与员工签订的劳动合同原件;3.员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件;4.员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。三、公司社保拖欠费用怎么投诉公司社保拖欠费用投诉方法如下:可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发
    2023-11-02
    409人看过
  • 公司漏缴社保违法吗
    法律综合知识
    这显然是不合规的做法。若雇主未能按照规定及时缴纳社会保险,其所面临的严重后果包括:将可能会被相关部门或行政机关勒令强制性地补充缴交相应的社会保险费用,同时还需要支付一定金额的滞纳金作为处罚。依据现行的法律法规,倘若用人单位未能如期、足额缴纳社会保险费,那么将会受到社会保险费征收机构的严厉打击,命令其在指定期限内必须缴纳或弥补不足部分,并且从拖欠缴费的当天开始,按照每日千分之五的比例收取滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2024-04-26
    109人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 单位社保缴纳漏缴是否赔偿
      西藏在线咨询 2021-12-25
      1、向社会保障机构报告,要求用人单位缴纳社会保障。2、以公司不缴纳社会保障为由提出辞职,并要求赔偿经济补偿和补充社会保障。3、如果单位未依法缴纳社会保障,可以要求单位赔偿损失。用人单位未向劳动者申请社会保障,错过补充缴纳的,劳动者不能享受社会保障待遇,要求用人单位赔偿损失的,人民法院应当受理《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠
    • 请问洞头区个人社保缴纳比例是多少?
      广西在线咨询 2023-03-29
      社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012
    • 社会人员缴纳社保问题,个人怎么缴纳社保
      山东在线咨询 2022-07-17
      个人社保政策的规定:1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后要按照企业职工基本养老金法办法计法基本养老金。 2.医疗保险方面自由职业者,要是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人账户上,按当地年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保
    • 社保缴纳社保怎么扣?
      海南在线咨询 2021-10-25
      自己缴纳社会保险一般有两种方法。第一,在可靠的公司下,让公司统一缴纳。第二,作为灵活的就业者,自己做个人缴纳社会保险的业务。准备这些资料,户籍薄,身份证和复印件,2张1英寸照片,就业失业登记证,作为自由职业者(灵活就业者)作为当地社区街道的社会保障服务点,或者作为区县一级社会保障局(劳动保障局)。办理个人缴纳社保。
    • 深圳社保漏缴补缴问题
      台湾在线咨询 2022-07-31
      办理条件:单位为员工补缴两年以内的养老保险 办理材料 1、《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》(加盖公章) 2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证(验原件收复印件,加盖公章) 办理时间: 工作日上午:9:00-12:00下午:14:00-18:00。 办理流程 1、填写或通过企业网上申报系统申报并打印《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》 2、备齐材料,前往单位所在辖区社保机