工作到10月退休还有该年的年终奖吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖,是对一年的绩效考核。
公平的绩效考核年终奖,若退休职工是12月份达到法定退休年龄,他则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金,这种情况,应得在岗时全年的年终奖;若是11月及以前退休,则应按月得到年终奖,有几个月算几个月,否则,就显得不公平。
答:根据国税函[2008]723号文件规定,离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
-
退休当年的年终奖有吗
473人看过
-
退休后还有年终奖吗
432人看过
-
工伤休息一年零六个月还有年终奖金吗
440人看过
-
年中退休能否领到年终奖
166人看过
-
才工作7个月有年终奖吗
104人看过
-
不到年底退休,能否拿到年终奖
68人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
5个月不到半年的工作有年终奖吗贵州在线咨询 2022-07-08这个要看企业的经营状况而定。由于目前我国法律并没有关于年终奖的规定,因此年终奖属于非法定福利的范畴。依据1990年国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。另据第7条规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖节约奖劳动竞赛奖机关、事业单位的奖励工资其他奖金。国
-
退休人员有年终奖吗内蒙古在线咨询 2022-02-12在教育系统退休的人员,年终福利发放还是不发放,由原退休学校所在辅导区的领导决定,各地做法不一样。有些地方的教育局会在春节前组织人员看望退休的教职员工,并且发给每人一袋米、两桶食用调和油和一份年糕,有些地方的教育局年终福利只发放给在职教职工,不发给退休教职工。发放还是不发放,国家没有统一规定。阅读!
-
工作半年有年终奖吗江西在线咨询 2022-08-17要看企业内部的具体规定。每一家都不同。 一般企业在人事部都有具体日期规定,如“6月31日入职的员工,可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样,在5月15日入职的员工,可以领取年终奖,在9月20日入职的员工,不能领取年终奖。所以工作半年有年终奖吗的是与否的决定是公司本身。
-
10月份停薪留职的话,我1到9月份的工作时间还算会有年终奖吗?青海在线咨询 2022-07-13由于目前我国法律并没有关于年终奖的规定,因此年终奖属于非法定福利的范畴。这也就意味着“员工是否享受年终奖、享受多少、享受形式”等全部由相关单位或组织自行决定。国家并不强制用人单位必须给员工发放年终奖。一般意义上,年终奖作为通用的员工激励手段,从用人单位角度出发,发放年终奖是一种对于过去一年员工工作的肯定和奖励,也可激励员工在新的一年取得更好的成绩。同时,通过年终奖发放制度,也可以实现利益合理分配,
-
工作一个月被开除有年终奖吗内蒙古在线咨询 2022-01-31你这种情况开除你们是否合法,需要看公司的规章制度是否有规定,及公司规章是否向你们进行了公示等等情况;如果公司属于违法开除,能够获得双倍经济补偿金。另外,公司应当在你们入职时就给你们购买保险,你们可以要求补办入职至实际缴纳保险月之间月份的保险。关于年终奖,这需要看劳动合同中是否有明确规定,如果没有规定,很难支持。