一,重庆市定评级标准有几级?
工作中受伤,经劳动仲裁委员会认定成工伤,重庆市劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二,获得的赔偿待遇包括:
1、工伤医疗待遇;
2、停工留薪期待遇:原工资福利不变;
3、住院护理费:工伤住院医疗期间需要护理的,由所在单位负责;
4、生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。生活完全不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%,由工伤保险基金支付劳动者生活护理费;生活大部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%,有工伤保险基金支付劳动者生活护理费;生活部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%,有工伤保险基金支付劳动者生活护理费;
5、一次性伤残补助金:由工伤保险基金一次性支付劳动者一次性伤残补助金;
6、一次性工伤医疗补助金:由工伤工伤保险基金一次性支付劳动者一次性工伤医疗补助金;
7、一次性伤残就业补助金:由用人单位一次性支付劳动者一次性伤残就业补助金;
8、住院伙食补助费:由工伤保险基金按照每人每天8元的标准支付劳动者;
9、交通食宿费用:经工伤定点医疗机构出具证明,报市工伤保险经办机构同意,到市外就医所发生的交通(火车、动车组硬卧,普通客轮三等舱,客运汽车)费用据实由工伤保险基金支付;
10、工伤康复费用:到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的;
11、辅助器具费用:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;由工伤保险基金支付;
工伤待遇的标准是关系着工伤员工的医疗费用和日常生活费用,对于因公受伤人员来说极其重要。在工伤的申报过程中,我们需要不断的提高自身的法律意识,在发生工伤后及时的找到相关部门进行协调和解决。在处理的过程中,要对相关的标准具体咨询专业的律师。
工伤鉴定评级标准是怎么的呢?
工伤鉴定评级标准是:一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容等。
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度... 更多>
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重庆工伤等级鉴定标准海南在线咨询 2022-07-27工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。重庆工伤鉴定赔偿标准的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
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重庆十级工伤鉴定标准吉林省在线咨询 2023-03-23关于重庆十级工伤鉴定标准如下: 1、全市城镇经济单位职工年平均工资40042元 2、全市城镇经济私营单位职工年平均工资26251元 2017年重庆十级赔付计算请参照2013年重庆市最新职工十级工伤赔偿标准 重庆市人民政府于2012年2月13日以渝府发〔2012〕22号文件印发了《重庆市工伤保险实施办法》,原有的《重庆市工伤保险实施暂行办法》予以废止。新《重庆市工伤保险实施办法》对工伤待遇作了较大修
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重庆九级工伤鉴定标准福建在线咨询 2022-03-231、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月;2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月;3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月;赔偿金额一般是在7-9万。
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重庆市工伤鉴定七级赔偿标准广西在线咨询 2022-04-20工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 7级至10级工伤赔偿标准如下: (一)一次性伤残补助金 1.七级伤残=本人工资×12个月 2.八级伤残=本人工资×10个月 3.九级伤残=本人工资×8个月 4.十级伤残=本人工资×6个月 (二)